Master, depuis plus de 70 ans Le Groupe Master est le plus important distributeur de CVCR au Canada et l’un des chefs de file nord-américains de l’industrie. Depuis plus de 70 ans, Master soutient les entrepreneurs, les ingénieurs et les partenaires de l’industrie grâce à un vaste portefeuille de solutions couvrant les secteurs résidentiel, commercial, institutionnel et industriel.

Comptant plus de 1 800 membres d’équipe engagés et un réseau de 85 succursales, ainsi que quatre centres de distribution et trois plaques tournantes régionales de distribution au Canada et aux États-Unis, Master conjugue envergure nationale et forte présence locale. L’entreprise est reconnue pour son expertise technique approfondie, sa rigueur d’exécution et ses partenariats durables avec ses clients et ses fournisseurs.

L’approche de Master repose sur la croissance, la simplicité, le travail d’équipe et le fait de faire ce qui est juste, en mettant l’accent sur l’innovation pragmatique, l’excellence opérationnelle et le succès de ses partenaires dans un contexte industriel en constante évolution.

Améliorer la qualité de vie, à chaque degré.

Joignez-vous à une équipe performante qui valorise la précision financière et la confiance client
Êtes-vous une personne qui allie rigueur et bienveillance, agilité et précision, et qui place le client au cœur de ses priorités ?

Chez Master, nous ne cherchons pas simplement à embaucher un(e) agent au crédit et à la collection — nous cherchons un véritable partenaire de confiance pour rejoindre une équipe dynamique où votre jugement, intégrité et sens de la communication font une réelle différence au quotidien.

Au sein d’une équipe soudée et performante, vous jouerez un rôle clé dans la santé financière de l’un des distributeurs HVAC-R les plus respectés au Canada — tout en soutenant notre mission d’excellence et de service.

Ce que tu vas accomplir avec nous:

Agilité stratégique

• Collaborer avec votre superviseur pour évaluer les demandes d’augmentation de marge
• Approuver les exceptions aux limites de crédit à l’aide d’analyses rigoureuses et d’un bon jugement d’affaires

Excellence opérationnelle

• Gérer et recouvrer les comptes clients dans votre territoire assigné
• Autoriser la livraison de commandes prêtes à être expédiées
• Effectuer les conciliations de comptes clients avec précision et efficacité

Autonomie et impact

• Générer et interpréter des rapports de crédit pour appuyer les décisions d’affaires
• Résoudre de façon autonome les cas de recouvrement sensibles ou complexes, comme analyste financier

Communication humaine et professionnelle

• Servir de lien de confiance entre les équipes de ventes internes et les clients
• Gérer les communications avec diplomatie, respect et professionnalisme

Ce que tu apportes à notre équipe :

• Diplôme d’études secondaires ou diplôme collégial en administration, comptabilité ou domaine connexe
• 3 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire en crédit ou collection, en milieu commercial, comme analyste financier
• Maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit
• Expérience avec un logiciel de comptabilité ou ERP (un atout)
• Un esprit rigoureux, une grande fiabilité et une communication empreinte de tact

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Informations sur la rémunération

• Salaire de base : Entre 57 000 $ et 67 000 $ par année

• Rémunération supplémentaire : Prime annuelle

Le salaire final sera déterminé en fonction des compétences et de l'expérience du candidat, conformément à la réglementation en vigueur.

#RafraichisTaCarriere

Avantages Concurrentiels : En plus d'une carrière enrichissante au sein de notre équipe, nous offrons

• Une couverture médicale et dentaire dès le premier jour, ainsi qu'une protection en cas d'invalidité à court et à long terme.
• Une contribution à un régime enregistré d'épargne-retraite collectif dès votre entrée en fonction.
• Compte de dépenses pour le mieux-être.
• Un programme d'aide aux employés comprenant un soutien psychologique, financier et juridique
• Un accès à la télémédecine dès le début de votre emploi.
• Le remboursement des frais d'adhésion à un ordre professionnel.
• Un programme de vacances anticipées
• Une politique de télétravail flexible.