Construisez votre meilleur avenir avec l’équipe Johnson Controls En tant que leader mondial des bâtiments intelligents, sains et durables, notre mission est de réinventer la performance des bâtiments pour servir les personnes, les lieux et la planète. Rejoignez une équipe gagnante qui vous permet de bâtir votre meilleur avenir ! Nos équipes sont particulièrement bien placées pour soutenir une multitude d’industries à travers le monde. Vous aurez l'occasion de vous développer grâce à des projets de travail significatifs et des opportunités d'apprentissage. Nous nous efforçons d'offrir à nos employés une expérience axée sur le soutien de leur bien-être physique, financier et émotionnel. Devenez membre de la famille Johnson Controls et épanouissez-vous dans une culture d’entreprise stimulante où votre voix et vos idées seront entendues – votre prochaine grande opportunité n’est qu’à quelques clics ! Ce que nous offrons Salaire compétitif Formation approfondie avec les meilleures ressources du secteur Opportunités d’avancement de carrière dans les entreprises et les zones géographiques Ensemble complet d'avantages sociaux comprenant un régime d'épargne-retraite, une pension, des soins de santé complémentaires et des soins dentaires Horaires et modalités de travail flexibles tels que le travail hybride ou à distance au Canada Aide au déménagement Bonus de parrainage Environnement d'équipe encourageant, solidaire et collaboratif Engagement envers la sécurité grâce à notre politique Zéro Dommage Que vas-tu faire Sous supervision directe et en utilisant les normes établies, responsable de la conception, sélection du matériel et de la programmation logicielle pour les systèmes de contrôle CVC afin de répondre aux exigences du projet. Fournit des informations détaillées et des plans d’ingénierie pour approbation afin de communiquer la conception et le fonctionnement aux clients, consultants, équipe d'installation de Johnson Controls et sous-traitants. Répond aux appels de garantie de base sur les projets. Comment tu vas le faire Sélectionner le matériel de la bibliothèque de conception standard pour les schémas, la séquence de fonctionnement, nomenclature, configurations de réseau et schémas électriques selon les besoins Effectuer la programmation de systèmes en utilisant les normes établies comme base de conception Coordonner la création des dessins et des livraisons d'équipements nécessaires pour soumission et installation Sélectionner, commander et suivre la livraison des matériaux pour les projets assignés Coordonner processus de montage en usine pour respecter le calendrier de livraison et du projet Aider au chargement et à la mise en service de tous les contrôleurs au niveau du système et du réseau, tel que requis Aider à la validation de la fonctionnalité complète du système et au dépannage de problèmes avec les sous-traitants et autres corps de métier pour assurer le bon fonctionnement des systèmes Rassembler les modifications de l'équipe de terrain et de projet et crée des dessins conformes à l'exécution et à la programmation Préparer la documentation et/ou les manuels appropriés pour le fonctionnement des systèmes Tenir la direction de JCI, l'entrepreneur ou le client informés de l'avancement des travaux et des problèmes potentiels Aider à effectuer une formation spécifique au site pour le propriétaire/opérateur sur l’ensemble du système Effectuer les tâches administratives, y compris, mais sans s'y limiter, les feuilles de temps et les dépenses, rapports et documentation de suivi sur site Adhère aux normes de sécurité. Haut degré de respect envers l'employé et la sécurité des sous-traitants de JCI Ce que nous recherchons Requis Minimum de trois ans d'expérience en installation et/ou la mise en service de systèmes de contrôle comprenant la programmation au niveau des systèmes Connaissance démontrée des systèmes mécaniques, électriques et de contrôle Compétences informatiques avancées requises, en particulier les outils de rédaction informatiques Échelle de rémunération horaire à l’embauche : $28–$39 (Le taux horaire sera établi en fonction de la scolarité, de l’expérience, des connaissances, des compétences et des aptitudes du candidat, de l’équité interne et des conditions du marché.) Ce poste comprend un programme complet et concurrentiel d’avantages sociaux. L’échelle de rémunération affichée correspond à la rémunération globale cible du poste. Les candidatures présentant un profil exceptionnel peuvent être considérées au-delà de l’échelle indiquée. L’employeur peut utiliser des outils technologiques d’aide à la sélection, incluant l’intelligence artificielle (IA), afin d’appuyer un processus d’embauche équitable et efficace. Les décisions finales sont prises par des évaluateurs humains. Pour plus de détails, veuillez visiter l’onglet À propos de nous sur le site Johnson Controls Carrière à https://jobs.johnsoncontrols.com/about-us Nous croyons qu'il est important de bien faire en faisant le bien et nous nous tenons responsables de rendre le monde meilleur grâce aux solutions que nous proposons, à notre engagement dans la société et à la façon dont nous menons nos affaires. Nous pensons que la diversité et l’inclusion sont importantes et font la différence. En acceptant sa vraie valeur et en appréciant diverses perspectives, nous nous efforçons d’être l’un des lieux de travail les plus prisés. Johnson Controls figure parmi les meilleurs employeurs Forbes pour la diversité Les filiales canadiennes de Johnson Controls s'engagent à fournir des accommodements raisonnables aux candidats, aux postulants et aux employés en situation de handicap, conformément à la législation applicable en matière de droits humains et, en Ontario, conformément à la Loi sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario ("AODA"). Lorsqu'une demande est faite, des accommodements seront fournis tout au long des étapes du processus de recrutement et de sélection. Pour faire une demande d'accommodement, veuillez nous contacter. Toute information que vous fournissez concernant des mesures d'accommodement sera traitée de manière confidentielle. Une copie des politiques AODA applicables de Johnson Controls est disponible sur notre site web à l'adresse www.johnsoncontrols.com à titre de référence et peut être mise à disposition dans des formats accessibles sur demande. Johnson Controls: Enhancing the Intelligence of Buildings Your buildings have a purpose. They are places for people to live or work. Facilities for learning or healing. Venues for entertainment and shopping. Sites for the specialized storage of tangible goods or mission-critical data. Your buildings have a huge variety of functions; they are central to your mission. This is where Johnson Controls comes in, helping drive the outcomes that matter most. Through a full range of systems and digital solutions, we make your buildings smarter. A smarter building is safer, more comfortable, more efficient, and, ultimately, more sustainable. Most important, smarter buildings let you focus more intensely on your unique mission. Better for your people. Better for your bottom line. Better for the planet. At Johnson Controls, we’ve been making buildings smarter since 1885, and our capabilities, depth of innovation experience, and global reach have been growing ever since. Today, we offer the world’s largest portfolio of building products, technologies, software, and services; we put that portfolio to work to transform the environments where people live, work, learn and play.