About the role
Résumé du poste/Commis au courrier
Le ou la préposé(e) au courrier est responsable de la réception, du tri, de la distribution du courrier interne de l’organisation. Il ou elle veille à ce que le flux de correspondance soit fluide, rapide et sécurisé, tout en assurant un service de soutien administratif ponctuel et efficace.
Horaire: Lundi au jeudi de 8h00 à 16h00 pour un total de 30 heures par semaine
Salaire; 24,00$/h
Responsabilités principales
- Recevoir et trier le courrier entrant (lettres, colis, documents, etc.)
- Distribuer le courrier dans les départements ou aux destinataires concernés
- Tenir à jour les registres de courrier reçu et expédié
- Maintenir l’ordre et la propreté de la salle de courrier
- Respecter les politiques de confidentialité et les normes de sécurité
Compétences et qualifications requises
- Diplôme d'études secondaires ou équivalent
- Expérience dans un poste similaire (un atout)
- Sens de l'organisation, ponctualité et autonomie
- Bonne forme physique (capacité à soulever des charges légères à modérées)
- Connaissance de base en informatique (traitement de texte, courriel, etc.)
- Attitude professionnelle et service à la clientèle
About GSF Canada Inc
GSF a été fondée en 1963, compte plus de 20 000 employés et 90 succursales dans le monde.
Ils sont experts au Québec en matière de propreté & services associés dans divers milieux tel que :
Les tours à bureaux ; L'industrie pharmaceutique ; Les salles blanches ; Les sites industriels ; Les surfaces commerciales ; Les espaces publics.
Leur réussite repose sur la formation continue de leurs employés, sur les relations durables établies avec leurs clients ainsi que sur leur volonté de réaliser un service de qualité. Ils comptent également plusieurs experts en entretien et en réparation certifiés.
GSF continue de se développer, et demeure concentré sur leur mission d'offrir une solution adaptée aux besoins de leurs clients.
Le résultat de leur service est basé essentiellement sur le travail humain. L'organisation repose donc sur une structure simple et spécifique dédiée à la satisfaction du client qui fait « la marque de fabrique de GSF ».
About the role
Résumé du poste/Commis au courrier
Le ou la préposé(e) au courrier est responsable de la réception, du tri, de la distribution du courrier interne de l’organisation. Il ou elle veille à ce que le flux de correspondance soit fluide, rapide et sécurisé, tout en assurant un service de soutien administratif ponctuel et efficace.
Horaire: Lundi au jeudi de 8h00 à 16h00 pour un total de 30 heures par semaine
Salaire; 24,00$/h
Responsabilités principales
- Recevoir et trier le courrier entrant (lettres, colis, documents, etc.)
- Distribuer le courrier dans les départements ou aux destinataires concernés
- Tenir à jour les registres de courrier reçu et expédié
- Maintenir l’ordre et la propreté de la salle de courrier
- Respecter les politiques de confidentialité et les normes de sécurité
Compétences et qualifications requises
- Diplôme d'études secondaires ou équivalent
- Expérience dans un poste similaire (un atout)
- Sens de l'organisation, ponctualité et autonomie
- Bonne forme physique (capacité à soulever des charges légères à modérées)
- Connaissance de base en informatique (traitement de texte, courriel, etc.)
- Attitude professionnelle et service à la clientèle
About GSF Canada Inc
GSF a été fondée en 1963, compte plus de 20 000 employés et 90 succursales dans le monde.
Ils sont experts au Québec en matière de propreté & services associés dans divers milieux tel que :
Les tours à bureaux ; L'industrie pharmaceutique ; Les salles blanches ; Les sites industriels ; Les surfaces commerciales ; Les espaces publics.
Leur réussite repose sur la formation continue de leurs employés, sur les relations durables établies avec leurs clients ainsi que sur leur volonté de réaliser un service de qualité. Ils comptent également plusieurs experts en entretien et en réparation certifiés.
GSF continue de se développer, et demeure concentré sur leur mission d'offrir une solution adaptée aux besoins de leurs clients.
Le résultat de leur service est basé essentiellement sur le travail humain. L'organisation repose donc sur une structure simple et spécifique dédiée à la satisfaction du client qui fait « la marque de fabrique de GSF ».