Description de l'entreprise

Nous sommesRCL - Reitmans Canada Limitée. Depuis 1926, nous faisons partie intégrante du paysage de la mode au Canada et, aujourd’hui, nous élevons plus que jamais nos marques emblématiques – Reitmans, RW&CO et PENN. Penningtons.

Notre vision est de donner aux Canadiens et Canadiennes les moyens de s’affirmer avec confiance, et notre mission est de créer des collections au style et à la qualité sans compromis, pour tous.

Avec près de 400 magasins à travers le pays et des collections conçues ici même, au Canada, nous offrons une expérience client exceptionnelle. Ce qui nous inspire ? Une vision claire, un engagement inébranlable envers nos clients et la passion de nos milliers d’employés à travers le pays.

Description du poste

À mesure que RCL (Reitmans Canada Limited) poursuit sa croissance et sa transformation, nos marques s’adaptent en temps réel pour rester à l’avant-garde des comportements changeants des clients, des nouvelles tendances et des façons dont les gens découvrent, achètent et interagissent avec la mode. Pour soutenir cette dynamique, nous créons un nouveau poste de Responsable des opérations marketing au sein de chaque marque, en étroite collaboration avec le Vice-président Marketing, Commerce électronique et Présentation visuelle, afin d’assurer une exécution des campagnes plus rapide, plus intelligente et mieux coordonnée.

C’est un rôle stratégique à fort impact qui contribuera à façonner le fonctionnement du marketing à l’échelle de l’entreprise. Vous apporterez structure, clarté et rapidité aux campagnes multicanales, en veillant à ce que chaque initiative offre une expérience cohérente et fidèle à la marque pour nos clients connectés et en mouvement. De la planification stratégique à l’exécution, vous aiderez à structurer les processus, à aligner les équipes interfonctionnelles et à bonifier l’expérience client à chaque point de contact.

Vos principales responsabilités

• Traduire les priorités de la marque en feuilles de route et en échéanciers structurés et concrets, générant des résultats et intégrant l’ensemble des disciplines de l’équipe — commerce électronique, marque et marketing.
• Gérer et maintenir le calendrier marketing principal, en s’assurant que les initiatives soient alignées, priorisées, communiquées et exécutées efficacement.
• Concevoir, structurer et gérer les flux de travail de projets dans Asana, suivre l’avancement, signaler les risques et assurer la responsabilité des équipes.
• Diriger les réunions d’alignement pour coordonner les canaux sociaux, web, courriel, médias payants, influenceurs, commerce de détail et relations publiques pour des lancements de campagnes cohérents.
• Collaborer avec les équipes Merchandising, Opérations en magasin et Commerce électronique pour soutenir les promotions, lancements et initiatives saisonnières importantes.
• Superviser le processus budgétaire du département, la réconciliation mensuelle, l’allocation des ressources et le suivi des échéanciers des initiatives multicanales.
• Surveiller l’activité concurrentielle, les nouvelles tendances et les insights de l’industrie pour guider les stratégies marketing.
• Analyser les résultats des campagnes et les apprentissages pour optimiser la performance et améliorer les processus.
• Agir comme agent de changement, en améliorant les flux de travail, les processus et l’efficacité marketing dans toute l’entreprise.
• Piloter des projets spéciaux multicanaux, promotions et initiatives dépassant un seul canal pour faire évoluer la marque selon les attentes des clients.

Qualifications

Profil recherché

• Baccalauréat en marketing, commerce, administration ou domaine connexe.

• 5+ années d’expérience en opérations marketing, en gestion de la production, en planification de campagnes ou en gestion de projets marketing intégrés.

• Solides compétences en gestion de projets et expérience avec des méthodologies et outils structurés (Asana, Monday, Jira, etc.).

• Expérience dans l’exécution de campagnes multicanales sur les canaux numériques, retail et médias.

• Communicateur efficace, capable d’aligner des parties prenantes variées et d’influencer les résultats.

• Esprit analytique avec de solides compétences en reporting, capable d’identifier les risques et de déceler les opportunités.

• Capacité démontrée à favoriser la responsabilité, l’efficacité et la haute performance au sein des équipes.

• Bilingue (anglais et français) pour collaborer efficacement avec les équipes et partenaires partout au Canada.

Informations complémentaires

Ce qui nous distingue:

-Flexibilité optimale*: Profitez d'un environnement de travail hybride, conçu pour un équilibre parfait entre vie professionnelle et personnelle. -Bien-être avant tout: Bénéficiez d’un programme complet d’avantages pour prendre soin de vous. -Congés flexibles*: Congés payés, jours de maladie et vacances pour vous ressourcer et passer du temps avec vos proches. -Rabais exclusifs*: Profitez de 50% de réduction sur nos marques PENN. Penningtons, Reitmans et RW&CO. -Recrutement récompensé*: Recommandez votre réseau professionnel et recevez une prime. -Croissance et développement*: Bonus annuel, opportunités de progression et remboursement des frais de scolarité pour atteindre vos objectifs professionnels. -Certaines conditions s'appliquent

Les avantages offerts sont adaptés en fonction de votre statut d'emploi, avec des récompenses complètes qui varient selon que vous soyez à temps plein, à temps partiel ou sous contrat.

Reitmans (Canada) Limitée est un employeur garantissant l’égalité des chances. Nous nous engageons à offrir un lieu de travail diversifié et inclusif pour tous. Nous reconnaissons que notre succès futur dépend des perspectives et des contributions de tous(tes) nos employé(e)s – leurs antécédents, capacités et expériences diversifiées renforcent notre entreprise. Si vous êtes contacté.e pour une offre d’emploi, veuillez nous informer de tous les aménagements nécessaires pour assurer un accès juste et équitable tout au long du processus de recrutement et de sélection. Toutes les informations fournies concernant les aménagements seront traitées de manière confidentielle et utilisées uniquement pour assurer l’accessibilité aux candidats.es.

L’utilisation de l’Intelligence Artificielle peut être utilisée à des fins de présélection.

Nous remercions tous les personnes qui poseront leur candidature. Seuls.es les candidats.es sélectionnés.ées seront contactés.ées.

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