Sous la responsabilité de la directrice d?installation, l?éducatrice/éducateur met en application un programme éducatif comportant des activités qui visent le développement global des enfants dont elle a la responsabilité, veille à la santé, à la sécurité et au bien-être des enfants et accomplit diverses tâches liées à ses fonctions. Nous recherchons une personne dynamique et disponible à travailler pour le mois de juillet 2026. Elle doit être organisée et faire preuve d?autonomie dans son travail. Elle privilégiera un climat de travail harmonieux et stimulant pour toute l?équipe en ayant une communication transparente avec ses collègues et une grande éthique professionnelle.Poste à raison de 9 jours/10 sur deux semaines soit 32 à 40 heures. Salaire selon l'expérience et la formation. Aucune absence d?empêchement en lien avec le poste.Cours de premiers soins à jour.Conditions de travail: Assurances collectives, régime de retraite à prestations déterminées, avec une contribution équivalente de l?employeur (6.6%) et avantages sociaux selon la convention collective (CSQ). Possibilité de dîner au CPE à moindre coût.Priorité de place pour votre enfant dans l?une de nos installations selon les places disponibles.