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CISSS de la Montérégie-Est logo

Conseiller(-ère) en soins infirmiers - Directions des soins infirmiers (DSI)

St-Hyacinthe, Quebec
CA$31 - CA$56/hourly
Mid Level
full_time

Top Benefits

Competitive hourly wage $30.71–$56.34
4 weeks vacation after 1 year
Retirement plan

About the role

Fais partie d’une mission essentielle. Le CISSS de la Montérégie-Est, c’est plus de 16 000 employés et 984 médecins qui mettent à profit leur expertise pour la santé et le bien-être de la population dans 71 installations réparties en Montérégie (3 hôpitaux, 18 CHSLD –MDA-MA, 16 CLSC, et 22 installations pour les jeunes en difficulté).

Plus grand employeur de la Montérégie, c’est dans le respect, la collaboration, la considération, l’engagement, la compétence et l’intégrité qu’on travaille tous ensemble.

Laisse ton empreinte en postulant dès maintenant. Contribue à la santé des gens de ta région Deviens conseiller(-ère) en soins infirmiers à la Direction des soins infirmiers (DSI) pour le secteur Richelieu-Yamaska dans divers établissements du centre intégré de santé et des services sociaux de la Montérégie-Est (CISSS-ME).

Intègre une équipe stimulante. À la Direction des soins infirmiers, tu bâtiras des liens forts avec un groupe de collègues d’expérience. De plus, cet emploi au cœur de ton secteur te permettra de vivre et de travailler dans ta communauté. Transformer ton quotidien, c’est l’empreinte du CISSS-ME.

Remplacement Disponible Dans L'équipe De La DSI

  • Temps complet de jour et de soir.

Les Avantages Qui T’attendent

  • Salaire horaire de 30,71$ à 56,34$;
  • 4 semaines de vacances après 1 an;
  • Régime de retraite;
  • Assurance collective;
  • Occasions d’avancement professionnel;
  • Activités de formation continue.

Marque Notre Communauté En

  • Étant responsable du déploiement du soutien clinique qui englobe les programmes d’accueil et d’intégration ainsi que le préceptorat;
  • Collaborant à la conception, l’implantation, la diffusion, l’évaluation et la révision des programmes d’intégration, de formation et de mise à jour du personnel et des stagiaires;
  • Contribuant à la mise en place des programmes d’amélioration de la qualité des soins;
  • Agissant à titre de personne-ressource dans tous les milieux cliniques où il(elle) intervient en offrant du soutien clinique aux personnes nouvellement embauchées ainsi qu’aux équipes de soins infirmiers;
  • Assurant un soutien aux employés nécessitant un suivi clinique plus étroit selon le plan d’amélioration établi par le gestionnaire de proximité.

Des traces indispensables (exigences en Santé et Services Sociaux) :

  • Baccalauréat en sciences infirmières;
  • Permis de l’ordre des infirmières et infirmiers du Québec;
  • 4 ans d'expérience clinique;
  • Véhicule requis;
  • Expérience en enseignement et en soins critiques (un atout).

Si tu as des questions, tu peux communiquer avec : Justine Bilodeau, Conseillère en acquisition de talents

Cellulaire : 579-492-0452

Courriel : justine.bilodeau.cisssme16@ssss.gouv.qc.ca

Ref: CAT1SI

Remarque : Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue. Le CISSS de la Montérégie-Est applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.

About CISSS de la Montérégie-Est

Government Administration
1001-5000

Le CISSS de la Montérégie-Est offre des services de santé et des services sociaux à la population de son territoire qui comprend Longueuil (Vieux-Longueuil), Boucherville, Sorel-Tracy, Saint-Hyacinthe, Saint-Bruno-de-Montarville et les environs. Une équipe de plus de 16 000 employés et 800 médecins y mettent à profit leur expertise dans les différentes installations : • 3 hôpitaux (Hôpital Honoré-Mercier, Hôpital Pierre-Boucher et Hôtel-Dieu de Sorel); • 16 CLSC; • 16 centres d’hébergement; • 19 installations dédiées aux jeunes en difficulté.