Chez ABB, nous aidons les industries à aller plus vite, de manière plus efficace et plus propre. Ici, le progrès est une attente, pour vous, votre équipe et pour le monde. En tant que chef de file mondial, nous vous donnons les moyens de faire avancer les choses. Ce ne sera pas toujours facile, car grandir demande de la ténacité. Mais chez ABB, vous ne serez jamais seul dans cette course. Run what runs the world.

Ce Poste Relève De

Gestionnaire de production

Relevant de l’ingénieur de production, le stagiaire Doc. & Méthode soutient les activités de production en exécutant et en coordonnant toutes les tâches de préparation requises avant et pendant la production. Le stagiaire devra aussi analyser les différents secteurs de travail pour les améliorer individuellement avec l’aide des chefs d’équipe de production.

Votre rôle : Relevez le défi

Participer à la rédaction /amélioration d’instructions d’assemblage des différentes zones de production dans l’usine. Réalisé des dessins des zones de travail. Réalisé des aides à la tâches pour les câbleurs assembleur. Améliorer, réorganiser et optimiser les secteurs de coupe, de structure et de filage. Améliorer notre méthode de regroupement de fils pour des plaques de montage et faire des projets avec une machine de coupe de fil. Établir des Kanban de fil, de goulotte et de produit consommable en production. Améliorer les procédés de fabrication, de vérification des performances et des méthodes avec des critères de d'acceptation clairs.

Ce Qu’il Vous Faut

Baccalauréat en génie électrique ou équivalent sera priorisé, 1ere, 2e ou 3e stages. Maitrise de la suite office (Project et Excel). Bonne connaissance AutoCad. Lecture de plan et schéma électrique. Expérience en script Excel et programmation (un atout). Connaissance des normes électriques (ANSI, CSA, IEEE, UL et autres) un aout. Le français est requis. L’anglais est également requis pour communiquer régulièrement avec des clients à l’extérieur du Québec.

Pourquoi ABB ?

Nous vous donnons les moyens de prendre des initiatives, de remettre en question les idées et de diriger avec confiance. Vous évoluerez grâce à un travail porteur de sens, un apprentissage continu et un soutien adapté à vos objectifs. Chaque idée partagée et chaque action entreprise contribuent à quelque chose de plus grand.

#ABBCarrières

ABB Valorise Le Dévouement, L’engagement Et L’expertise De Ses Employés. En Tant Qu’employeur Souscrivant Au Principe D’équité D’emploi, Nous Croyons En L’importance D’une Main-d’œuvre Inclusive Et Diversifiée. Nous Nous Engageons à Faire En Sorte Que Nos Politiques Et Pratiques Soient Alignées Avec Le Programme D’équité En Matière D’emploi, Dans Le But De Constituer Une Équipe Véritablement Représentative Des Quatre Groupes Désignés

Les femmes

Les peuples autochtones Les membres des minorités visibles Les personnes en situation de handicap

ABB s’engage à offrir des mesures d’adaptation raisonnables aux candidats en situation de handicap et encourage les personnes à s’auto-identifier durant le processus de candidature.

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