Agent (e) administratif (ve) - réception des Ressources Humaines
Top Benefits
About the role
Le Centre intégré de santé et de services sociaux de la Montérégie-Centre (CISSSMC) a une vision fortement axée sur l’humanisation des soins et des services. Tous évoluent dans un écosystème qui aspire à être bienveillant, digne de confiance et accessible. Les usagers et leurs proches demeurent au cœur des priorités. Le CISSSMC, c’est une organisation qui sait viser juste pour atteindre ses objectifs et créer des conditions gagnantes pour l’épanouissement de ses 12 800 employés et 900 médecins. Située au cœur de la Rive-Sud de Montréal, notre organisation regroupe plus d’une quarantaine d’installations, dont l’Hôpital Charles-Le Moyne, l'Hôpital du Haut-Richelieu, l’Institut Nazareth et Louis-Braille plusieurs CHSLD et CLSC, une maison des aînés, des GMF-U, une maison de naissance, des centres de néphrologie, etc.
Le CISSSMC chapeaute plusieurs mandats régionaux en plus d’être un milieu d’apprentissage diversifié pour les étudiants de niveau universitaire, collégial et professionnel. Notre organisation est reconnue pour son affiliation universitaire avec l’Université de Sherbrooke et son lien d’affiliation avec l’Université de Montréal ainsi que pour ses deux centres de recherche réputés.
Si notre vision vous va DROIT AU COEUR, nous avons l’emploi pour vous. Nous sommes actuellement à la recherche de candidat(e)s pourcombler un remplacement d'agent(e) administratif (ve) à la réception des ressources humaines pour le 5 janvier 2026.
Ce remplacement est réservéexclusivement aux employé(e)s de Santé Québec.Lieu de travail : 365, rue Normand Saint-Jean-sur-RichelieuHoraire de travail: lundi au vendredi de 8h00 à 16h00 uniquement en présentiel Description : Volet Réception :- Assurer l’accueil des visiteurs dans le point de service;- Recevoir les appels téléphoniques pour la direction de la DRHDO;
- Recevoir et distribuer le courrier (interne et externe);
- Traiter les demandes de carte d’employés et acheminer à la sécurité pour les accès;-Volet soutien administratif dotation externe :- Préparer et envoyer des offres d’emploi;- Convoquer les candidats aux tests et aux entrevues;- Planifier les rencontres teams pour les entrevues ou réserver les salles (si en présentielle);- Administrer et corriger des tests de sélection (s’il y a lieu);- Préparer des horaires et des dossiers d’entrevue;- Envoyer des demandes de références;- Préparer et envoyer des lettres de confirmation ou de refus d’embauche;- Entrer les données dans la base de recrutement, dans Digital et dans le fichier de suivi des candidatures;- Envoyer les questionnaires de validation de santé et formulaire de déclaration d’antécédents;- Préparer le dossier de l’employé;- Effectuer la création du compte unifié de l’employé;- Créer le dossier de l’employé dans le système RH (virtuo);- Préparer les formulaires d’évaluation en période de probation et essai;- Assurer la logistique pour les journées d’accueil.
Exigences DES
Réussir les tests: Français 60%, word 60 %, excel 60% rapidité de clavier 30 mots minutes
Les Avantages Offerts
- 4 semaines de vacances après 1 année de service;
- Régime d’assurance collective;
- Régime de retraite;
- Programme d’aide aux employés.
About CISSS de la Montérégie-Centre
Le Centre intégré de santé et de services sociaux (CISSS) de la Montérégie-Centre est une organisation comptant plus de 11 500 membres du personnel et 844 médecins qui travaillent ensemble pour offrir des soins et des services de qualité à une population de 420 000 résidents.
Situé au cœur de la Rive-Sud de Montréal, le CISSSMC regroupe une quarantaine d’installations, dont l’Hôpital Charles-Le Moyne, l'Hôpital du Haut-Richelieu, plusieurs CHSLD et CLSC, des GMF-UMF, une maison de naissance, des centres de néphrologie, des services en déficience visuelle, etc.
Notre organisation est en pleine croissance, résolument tournée vers l’avenir. Reconnu pour ses activités d’enseignement (affiliation universitaire avec l’Université de Sherbrooke et lien d’affiliation avec l’Université de Montréal) et pour ses deux centres de recherche réputés, le CISSSMC offre un milieu d’apprentissage dynamique et une exposition clinique diversifiée.
Agent (e) administratif (ve) - réception des Ressources Humaines
Top Benefits
About the role
Le Centre intégré de santé et de services sociaux de la Montérégie-Centre (CISSSMC) a une vision fortement axée sur l’humanisation des soins et des services. Tous évoluent dans un écosystème qui aspire à être bienveillant, digne de confiance et accessible. Les usagers et leurs proches demeurent au cœur des priorités. Le CISSSMC, c’est une organisation qui sait viser juste pour atteindre ses objectifs et créer des conditions gagnantes pour l’épanouissement de ses 12 800 employés et 900 médecins. Située au cœur de la Rive-Sud de Montréal, notre organisation regroupe plus d’une quarantaine d’installations, dont l’Hôpital Charles-Le Moyne, l'Hôpital du Haut-Richelieu, l’Institut Nazareth et Louis-Braille plusieurs CHSLD et CLSC, une maison des aînés, des GMF-U, une maison de naissance, des centres de néphrologie, etc.
Le CISSSMC chapeaute plusieurs mandats régionaux en plus d’être un milieu d’apprentissage diversifié pour les étudiants de niveau universitaire, collégial et professionnel. Notre organisation est reconnue pour son affiliation universitaire avec l’Université de Sherbrooke et son lien d’affiliation avec l’Université de Montréal ainsi que pour ses deux centres de recherche réputés.
Si notre vision vous va DROIT AU COEUR, nous avons l’emploi pour vous. Nous sommes actuellement à la recherche de candidat(e)s pourcombler un remplacement d'agent(e) administratif (ve) à la réception des ressources humaines pour le 5 janvier 2026.
Ce remplacement est réservéexclusivement aux employé(e)s de Santé Québec.Lieu de travail : 365, rue Normand Saint-Jean-sur-RichelieuHoraire de travail: lundi au vendredi de 8h00 à 16h00 uniquement en présentiel Description : Volet Réception :- Assurer l’accueil des visiteurs dans le point de service;- Recevoir les appels téléphoniques pour la direction de la DRHDO;
- Recevoir et distribuer le courrier (interne et externe);
- Traiter les demandes de carte d’employés et acheminer à la sécurité pour les accès;-Volet soutien administratif dotation externe :- Préparer et envoyer des offres d’emploi;- Convoquer les candidats aux tests et aux entrevues;- Planifier les rencontres teams pour les entrevues ou réserver les salles (si en présentielle);- Administrer et corriger des tests de sélection (s’il y a lieu);- Préparer des horaires et des dossiers d’entrevue;- Envoyer des demandes de références;- Préparer et envoyer des lettres de confirmation ou de refus d’embauche;- Entrer les données dans la base de recrutement, dans Digital et dans le fichier de suivi des candidatures;- Envoyer les questionnaires de validation de santé et formulaire de déclaration d’antécédents;- Préparer le dossier de l’employé;- Effectuer la création du compte unifié de l’employé;- Créer le dossier de l’employé dans le système RH (virtuo);- Préparer les formulaires d’évaluation en période de probation et essai;- Assurer la logistique pour les journées d’accueil.
Exigences DES
Réussir les tests: Français 60%, word 60 %, excel 60% rapidité de clavier 30 mots minutes
Les Avantages Offerts
- 4 semaines de vacances après 1 année de service;
- Régime d’assurance collective;
- Régime de retraite;
- Programme d’aide aux employés.
About CISSS de la Montérégie-Centre
Le Centre intégré de santé et de services sociaux (CISSS) de la Montérégie-Centre est une organisation comptant plus de 11 500 membres du personnel et 844 médecins qui travaillent ensemble pour offrir des soins et des services de qualité à une population de 420 000 résidents.
Situé au cœur de la Rive-Sud de Montréal, le CISSSMC regroupe une quarantaine d’installations, dont l’Hôpital Charles-Le Moyne, l'Hôpital du Haut-Richelieu, plusieurs CHSLD et CLSC, des GMF-UMF, une maison de naissance, des centres de néphrologie, des services en déficience visuelle, etc.
Notre organisation est en pleine croissance, résolument tournée vers l’avenir. Reconnu pour ses activités d’enseignement (affiliation universitaire avec l’Université de Sherbrooke et lien d’affiliation avec l’Université de Montréal) et pour ses deux centres de recherche réputés, le CISSSMC offre un milieu d’apprentissage dynamique et une exposition clinique diversifiée.