directeur/directrice de la technologie
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About the role
Études: Maîtrise. Entrepreneuriat. Milieu de travail: Frais de déménagement payés par l'employeur. Société fermée, société par actions ou entreprise privée. Infrastructure informatique. Société de génie logiciel. Bureau général. Secteur privé. Technologie de l'information. Tâches: Confier des projets informatiques à des analystes de systèmes, à des programmeurs et à d'autres techniciens informatiques. Coordonner les projets informatiques, y compris la conception et le déploiement de nouveaux systèmes et services informatiques. Diriger et contrôler les opérations quotidiennes . Planifier et assurer le contrôle financier du budget et des dépenses. Planifier et organiser les opérations quotidiennes. Examiner les rapports opérationnels afin d'évaluer la conformité avec les exigences en matière de logiciels et de matériel . Superviser des analystes, ingénieurs, programmeurs et techniciens informatiques et d'autres membres du personnel . Superviser le personnel. Former le personnel. Établir et mettre en oeuvre des politiques et des procédures relatives aux systèmes informatisés. Autoriser l'élaboration de spécifications pour les produits et services. Rencontrer les clients pour discuter des caractéristiques des systèmes, des spécifications techniques, des coûts et des échéanciers. Effectuer des examens de rendement. Lire et suivre les renseignements concernant les innovations d'un produit, les concurrents et les conditions du marché. Science des données. Systèmes de gestion (sig ou bd): Agile. Jira. Apprentissage automatique. iOS. Analyse et interprétation de données. Traitement et systèmes de données. Élaboration d'applications informatiques. Matériel de réseautique. Sécurité de réseautique. Logiciel de réseautique. Logiciel de programmation. IBM AS/400. Assurance de la qualité des logiciels. Bibliothèque pour l'infrastructure des technologies de l'information (ITIL). Qualités personnelles: Relations interpersonnelles efficaces. Excellente communication orale. Excellente communication écrite. Esprit d'initiative. Sens de l'organisation. Esprit d'équipe. Valeurs et éthique. Proactif. Qualités de chef (leadership). Questions de sélection: Êtes-vous disponible pour commencer à la date indiquée dans l'offre d'emploi?. Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?. Possédez-vous les certifications requises mentionnées dans l'offre d'emploi?. Options de conditions d'emploi: Quart de travail. Horaire flexible. Expérience: 5 ans ou plus. Options de conditions d'emploi: Jour. Heures supplémentaires demandées. Avantages santé: Régime de soins dentaires. Prestations d'invalidité. Régime de soins de santé. Protection pour services paramédicaux. Prestations des soins de la vue. Avantages financiers: Prime. Assurance-vie. Régime de pension. Avantages à long terme: Assurance de soins de longue durée. Prestations de maternité et parentales. Autres avantages: Possibilités de logement sur place. Autres avantages. Occasions de développement de l'esprit d'équipe. Service de transport fourni par l'employeur. Assurance voyage. Programme de mieux-être.
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Études: Maîtrise. Entrepreneuriat. Milieu de travail: Frais de déménagement payés par l'employeur. Société fermée, société par actions ou entreprise privée. Infrastructure informatique. Société de génie logiciel. Bureau général. Secteur privé. Technologie de l'information. Tâches: Confier des projets informatiques à des analystes de systèmes, à des programmeurs et à d'autres techniciens informatiques. Coordonner les projets informatiques, y compris la conception et le déploiement de nouveaux systèmes et services informatiques. Diriger et contrôler les opérations quotidiennes . Planifier et assurer le contrôle financier du budget et des dépenses. Planifier et organiser les opérations quotidiennes. Examiner les rapports opérationnels afin d'évaluer la conformité avec les exigences en matière de logiciels et de matériel . Superviser des analystes, ingénieurs, programmeurs et techniciens informatiques et d'autres membres du personnel . Superviser le personnel. Former le personnel. Établir et mettre en oeuvre des politiques et des procédures relatives aux systèmes informatisés. Autoriser l'élaboration de spécifications pour les produits et services. Rencontrer les clients pour discuter des caractéristiques des systèmes, des spécifications techniques, des coûts et des échéanciers. Effectuer des examens de rendement. Lire et suivre les renseignements concernant les innovations d'un produit, les concurrents et les conditions du marché. Science des données. Systèmes de gestion (sig ou bd): Agile. Jira. Apprentissage automatique. iOS. Analyse et interprétation de données. Traitement et systèmes de données. Élaboration d'applications informatiques. Matériel de réseautique. Sécurité de réseautique. Logiciel de réseautique. Logiciel de programmation. IBM AS/400. Assurance de la qualité des logiciels. Bibliothèque pour l'infrastructure des technologies de l'information (ITIL). Qualités personnelles: Relations interpersonnelles efficaces. Excellente communication orale. Excellente communication écrite. Esprit d'initiative. Sens de l'organisation. Esprit d'équipe. Valeurs et éthique. Proactif. Qualités de chef (leadership). Questions de sélection: Êtes-vous disponible pour commencer à la date indiquée dans l'offre d'emploi?. Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?. Possédez-vous les certifications requises mentionnées dans l'offre d'emploi?. Options de conditions d'emploi: Quart de travail. Horaire flexible. Expérience: 5 ans ou plus. Options de conditions d'emploi: Jour. Heures supplémentaires demandées. Avantages santé: Régime de soins dentaires. Prestations d'invalidité. Régime de soins de santé. Protection pour services paramédicaux. Prestations des soins de la vue. Avantages financiers: Prime. Assurance-vie. Régime de pension. Avantages à long terme: Assurance de soins de longue durée. Prestations de maternité et parentales. Autres avantages: Possibilités de logement sur place. Autres avantages. Occasions de développement de l'esprit d'équipe. Service de transport fourni par l'employeur. Assurance voyage. Programme de mieux-être.
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