Top Benefits
About the role
Notre client Groupe CLR , chef de file dans le domaine de la radiocommunication depuis plus de 30 ans, est l’une des plus importantes entreprises du genre au Québec. Groupe CLR offre des solutions complètes en télécommunications et possède le plus important centre d'appel 911 privé au Québec. Groupe CLR est actuellement à la recherche de candidatures afin de combler un poste de Répartiteur d’appels d’urgence 9-1-1 à Shawinigan.
→Poste permanent, temps plein, horaire stable (possibilité de quarts de travail en rotation). Sommaire
Sous l’autorité du chef d’équipe 9-1-1, le titulaire du poste répond aux appels 9-1-1 en provenance des citoyens. Il effectue selon les protocoles en vigueur le transfert de l’appelant vers le service de répartition secondaire approprié (police, ambulance, pompier). Il effectue également la répartition secondaire pour les services d’incendies desservis par le centre d’appel Groupe CLR.
Plus précisément, le répartiteur d’appels d’urgences 9-1-1 devra :
- Répartir les appels 9-1-1 et/ou incendies selon la nature de l’évènement;
- Valider les coordonnées de l’appelant et le lieu de l’évènement;
- Déterminer l’intervenant d’urgence prioritaire et transférer l’appel et les renseignements recueillis selon le protocole;
- Effectuer la répartition secondaire des services d’incendies desservis par le centre d’appels;
- Utiliser le logiciel de répartition assistée par ordinateur afin de déterminer le protocole de déploiement adapté à la situation;
- Transmettre par voie de radiocommunication les informations pertinentes et assurer la transmission des informations ayant une incidence sur l’opération;
- Répondre aux demandes de support des services incendies en lien avec les opérations en cours;
- Compiler et valider tous les renseignements jugés pertinents à l’accomplissement de la tâche;
- Répondre aux appels du centre d’appels commercial lors des quarts de nuit ou lors de débordement.
EXIGENCES
- Être titulaire d’un diplôme d’études secondaire (DES) ou l'équivalence (AENS);
- Sens aigu des responsabilités et excellente capacité d’analyse;
- Être rigoureux et débrouillard;
- Être résistant au stress et doté d’une grande empathie;
- Anglais avancé pour la répartition 911;
- Un atout: AEC Répartiteur en centre d'appels d'urgence.
AVANTAGES
- Primes de nuit et de fin de semaine;
- Remboursement des frais de garderie;
- Programme de remboursement des activités sportives;
- 3 semaines de vacances par année;
- Assurances collectives;
- Environnement de travail sain et agréable;
- Fauteuil à massage automatique;
- Vêtements corporatifs;
- Postes de travail ergonomiques;
- Technologie de pointe.
About brh
Bourassa Brodeur Bellemare offre une gamme complète de services en ressources humaines à des entreprises d’envergure du Québec. Depuis sa fondation en 1995, elle a assidûment appliqué des principes d'amélioration et d'innovation dans le cadre de ses interventions en gestion des ressources humaines. Ainsi, la variété des services offerts dans ce champs d'application passionnant, repose sur une solide expertise et des méthodes constamment raffinées.
Notre équipe multidisciplinaire est composée de psychologues, de conseillers d'orientation, de conseillers en évaluation et de conseillers en ressources humaines, tous membres d'ordres professionnels dûment reconnus. Désireux de créer un véritable partenariat avec nos clients, chacun des membres de notre équipe applique nos valeurs d'engagement, de transparence et de rigueur dans l'accomplissement de ses mandats.
Quelle que soit la solution RH mise en place dans l'organisation, la satisfaction de notre client est à la base de nos actions. C'est ainsi que nous participons activement et avec motivation au développement des individus et à l'essor de votre entreprise.
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Notre client Groupe CLR , chef de file dans le domaine de la radiocommunication depuis plus de 30 ans, est l’une des plus importantes entreprises du genre au Québec. Groupe CLR offre des solutions complètes en télécommunications et possède le plus important centre d'appel 911 privé au Québec. Groupe CLR est actuellement à la recherche de candidatures afin de combler un poste de Répartiteur d’appels d’urgence 9-1-1 à Shawinigan.
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Sous l’autorité du chef d’équipe 9-1-1, le titulaire du poste répond aux appels 9-1-1 en provenance des citoyens. Il effectue selon les protocoles en vigueur le transfert de l’appelant vers le service de répartition secondaire approprié (police, ambulance, pompier). Il effectue également la répartition secondaire pour les services d’incendies desservis par le centre d’appel Groupe CLR.
Plus précisément, le répartiteur d’appels d’urgences 9-1-1 devra :
- Répartir les appels 9-1-1 et/ou incendies selon la nature de l’évènement;
- Valider les coordonnées de l’appelant et le lieu de l’évènement;
- Déterminer l’intervenant d’urgence prioritaire et transférer l’appel et les renseignements recueillis selon le protocole;
- Effectuer la répartition secondaire des services d’incendies desservis par le centre d’appels;
- Utiliser le logiciel de répartition assistée par ordinateur afin de déterminer le protocole de déploiement adapté à la situation;
- Transmettre par voie de radiocommunication les informations pertinentes et assurer la transmission des informations ayant une incidence sur l’opération;
- Répondre aux demandes de support des services incendies en lien avec les opérations en cours;
- Compiler et valider tous les renseignements jugés pertinents à l’accomplissement de la tâche;
- Répondre aux appels du centre d’appels commercial lors des quarts de nuit ou lors de débordement.
EXIGENCES
- Être titulaire d’un diplôme d’études secondaire (DES) ou l'équivalence (AENS);
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- Être rigoureux et débrouillard;
- Être résistant au stress et doté d’une grande empathie;
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- Un atout: AEC Répartiteur en centre d'appels d'urgence.
AVANTAGES
- Primes de nuit et de fin de semaine;
- Remboursement des frais de garderie;
- Programme de remboursement des activités sportives;
- 3 semaines de vacances par année;
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- Environnement de travail sain et agréable;
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Bourassa Brodeur Bellemare offre une gamme complète de services en ressources humaines à des entreprises d’envergure du Québec. Depuis sa fondation en 1995, elle a assidûment appliqué des principes d'amélioration et d'innovation dans le cadre de ses interventions en gestion des ressources humaines. Ainsi, la variété des services offerts dans ce champs d'application passionnant, repose sur une solide expertise et des méthodes constamment raffinées.
Notre équipe multidisciplinaire est composée de psychologues, de conseillers d'orientation, de conseillers en évaluation et de conseillers en ressources humaines, tous membres d'ordres professionnels dûment reconnus. Désireux de créer un véritable partenariat avec nos clients, chacun des membres de notre équipe applique nos valeurs d'engagement, de transparence et de rigueur dans l'accomplissement de ses mandats.
Quelle que soit la solution RH mise en place dans l'organisation, la satisfaction de notre client est à la base de nos actions. C'est ainsi que nous participons activement et avec motivation au développement des individus et à l'essor de votre entreprise.