Titre d'emploi Agent(e) technique en architecture de paysage

Organisation Arrondissement de Montréal-Nord / Direction de l'aménagement urbain et des services aux entreprises / Division des études techniques

Destinataires Employé(e)s de la ville et candidat(e)s externes

Type d'emploi à pourvoir Emploi temporaire

Période d'inscription Du 4 au 12 août 2025

Salaire

Échelle salariale (2025) : 64 605 $ à 83 470 $ | Groupe de traitement : 12-011 Avis de modification

Catégorie d'emploi: Employé(e) de bureau, soutien administratif et technique - Col blanc

Horaire: 35 h/semaine - du lundi au jeudi de 8h à 16h30 et vendredi de 8h à 13h

Adresse: 11211, avenue Hébert, Montréal-Nord, H1H 3X5 | Accès à un stationnement gratuit

Ce processus vise à pourvoir 1 poste (83788) pour une durée de 4 mois. Les auxiliaires en fin de mandat, ou sur le point de l'être, doivent joindre à leur dossier de postulation, un courriel de leur gestionnaire attestant la situation.

NOTRE OFFRE Vous rêvez de paysages durables et humains ? Nous aussi ! Venez rejoindre notre belle équipe et construisons ces paysages ensemble !

L’arrondissement de Montréal-Nord a pour mission d'offrir des services de proximité accessibles. Il offre un environnement de travail stimulant qui fait place à la participation citoyenne, au partenariat et au développement d’approches novatrices pour faire de Montréal-Nord un milieu de vie inspirant et inclusif. L’arrondissement est riche de sa population et de son personnel diversifiés. Découvrez Montréal-Nord : https://montreal.ca/apropos/montreal-nord

Votre mandat Vous souhaitez maintenant en apprendre un peu plus sur votre ton rôle au sein de notre équipe? Voici un bref aperçu de vos responsabilités.

Vous êtes responsable d'effectuer différents travaux à caractère technique et administratif reliés à la conception, à l'élaboration ainsi qu'à la réalisation de travaux d'aménagement de parcs ou d’espaces verts. Plus spécifiquement, vous :

• exercez une surveillance de chantier, avec la participation d'une firme externe, afin d'en assurer le contrôle qualitatif et quantitatif des travaux ou projets exécutés conformément aux plans et devis;
• émettez des recommandations et rédigez des ordres de changement lorsque requis, puis vous inspectez les travaux en vue de leur acceptation et vous faites la coordination avec les différents intervenants;
• effectuez des recherches portant sur la qualité des matériaux et équipements (entre autres: durabilité, esthétique, sécurité) afin d’émettre des recommandations;
• préparez, à partir des éléments et observations recueillis et en partenariat avec les divers intervenants à la conception des plans, devis et spécifications de travaux d'aménagement, de nouveaux aménagements de rues et réalisez les plans sur le logiciel AutoCAD;
• complétez et rédigez des rapports administratifs et autres documents techniques, puis vous assurez le suivi des projets à l’aide d’outils informatiques de gestion de projet;
• vous encadrez des firmes externes pour la réalisation de services techniques;
• recevez et traitez les demandes des citoyen(ne)s et vous saisissez des données dans la base de données ''SIG''.

PROFIL RECHERCHÉ

• Diplôme d'études collégiales (DEC) en aménagement paysager, en architecture, en urbanisme ou autre domaine pertinent
• 2 années d'expérience en lien avec les responsabilités du poste, plus spécifiquement dans la surveillance des travaux, dans la préparation de plans, devis et relevés topographiques en architecture de paysage
• Permis de conduire classe 5
• Attestation du cours Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction (ASP)
• Connaissance du logiciel AutoCAD

NOS AVANTAGES

• Des défis d'envergure
• Une carrière au service de la population montréalaise
• Une rémunération et des avantages concurrentiels
• La conciliation travail-vie personnelle
• La possibilité de faire progresser votre carrière

Soyez fière ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la région métropolitaine et la plus importante métropole francophone en Amérique du Nord. La Ville de Montréal , c'est plus de 28 000 talents qui contribuent chaque jour à l'essor de la Ville et à faire la différence pour la population et le bien public.

POSTULEZ MAINTENANT! En postulant, je consens à ce que le Service des ressources humaines et des communications utilise mes données personnelles à des fins de recrutement et conformément à sa Politique de confidentialité .

Considérant la diversité comme une véritable richesse, la Ville de Montréal invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Merci de vous identifier lors de la postulation. Pour en savoir plus sur nos processus de recrutement, visitez https://montreal.ca/carrieres . Pour toute autre question, écrivez à [email protected] en indiquant le numéro de l’offre d'emploi en objet.

Les employés cols bleus de la Ville de Montréal peuvent se référer à l’Intranet pour plus d’informations concernant les nouvelles règles de convention collective en lien avec les différents types d’affichages.

Assurez-vous de joindre tous les documents attestant que vous rencontrez les exigences et d'inscrire toutes informations pertinentes pour votre candidature directement dans votre curriculum vitae. Nous vous invitons à suivre l'évolution de votre candidature dans votre dossier de postulation en ligne. Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.

DIVERSITÉ, ÉQUITÉ ET INCLUSION La Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs premières.

Avec son programme d'accès à l'égalité en emploi et ses programmes d’intégration en emploi , la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversité au sein de ses équipes de travail.

Inclusive, la Ville s'efforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l’accessibilité. À cet égard, des adaptations lors du processus d’évaluation des compétences peuvent être offertes sur demande.

Merci de contribuer à diversifier et enrichir la fonction publique montréalaise!