Location: Saint-Henri, Montreal, QC

Work model: Hybrid (about 3 days/week in office) with occasional travel to the U.S.

Join Galvion and Help Protect Those Who Protect Us

At Galvion, we design and deliver innovative protective systems and power management solutions for military, law enforcement, and first responder personnel around the world. Our success is driven by talented people who are passionate about innovation, collaboration, and delivering exceptional results.

We are seeking a Project Manager II to join our growing Program Management Office (PMO). In this role, you will lead cross-functional teams and serve as the primary point of contact for customers throughout the execution of complex development and manufacturing programs.

As a Project Manager II, You Will

Lead multiple projects from contract award through delivery, ensuring scope, schedule, budget, quality, and customer requirements are achieved. Act as the primary interface between customers and internal stakeholders, fostering strong relationships and clear communication. Coordinate cross-functional teams including Engineering, Product Management, Manufacturing, Supply Chain, Quality, and Operations. Manage project risks, issues, changes, budgets, schedules, and reporting. Ensure seamless transitions between Business Development, Engineering, Manufacturing, and Product Management. Facilitate project reviews, customer meetings, and executive status reporting. Identify opportunities for continuous improvement and contribute to PMO best practices. Support customer engagements, proposal activities, and business growth opportunities as needed.

Requirements

Bachelor's degree in Business, Engineering, or a related discipline, or an equivalent combination of education and experience. 3–5 years of project management experience, preferably in manufacturing, defense, aerospace, or systems integration. Demonstrated success leading cross-functional teams and managing complex technical projects. Ability and willingness to travel to the U.S. Excellent organizational, analytical, and problem-solving skills. Strong verbal, written, and presentation skills. Experience working with customers across North America and international markets. Proficiency with Microsoft Project and Microsoft Office. Knowledge of Lean Manufacturing principles is an asset. Military experience is considered an asset.

Why Join Galvion?

At Galvion, you'll work alongside talented professionals committed to delivering innovative solutions that make a difference. We offer:

Challenging and meaningful work supporting global defense and security customers

Collaborative and inclusive team environment Opportunities for professional growth and career advancement Competitive compensation and comprehensive benefits A culture built on innovation, accountability, and continuous improvement

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Lieu : Saint-Henri, Montréal (Québec)

Mode de travail : Hybride (environ 3 jours par semaine au bureau) avec des déplacements occasionnels aux États-Unis

Joignez-vous à Galvion et contribuez à protéger ceux qui nous protègent

Chez Galvion, nous concevons et fabriquons des systèmes de protection et des solutions innovantes de gestion de l'alimentation et des données destinés aux militaires, aux forces de l'ordre et aux premiers répondants partout dans le monde. Notre succès repose sur des gens talentueux, passionnés par l'innovation, la collaboration et l'excellence.

Nous sommes à la recherche d'un(e) Chef(fe) de projet II pour se joindre à notre équipe grandissante du Bureau de gestion de projets (PMO). Dans ce rôle, vous dirigerez des équipes multidisciplinaires et agirez comme principal point de contact auprès des clients tout au long de l'exécution de programmes complexes de développement et de fabrication.

À quoi ressemblera votre rôle

À titre de Chef(fe) de projet II, vous aurez notamment à

Gérer plusieurs projets, de l'octroi du contrat jusqu'à la livraison, en veillant au respect de la portée, des échéanciers, des budgets, des exigences de qualité et des attentes des clients. Agir comme principal point de contact entre les clients et les équipes internes, en développant des relations solides et en assurant une communication claire et efficace. Coordonner des équipes multidisciplinaires, notamment en ingénierie, gestion de produits, fabrication, chaîne d'approvisionnement, qualité et opérations. Assurer la gestion des risques, des enjeux, des changements, des budgets, des échéanciers et des rapports d'avancement des projets. Faciliter les transitions entre les équipes de développement des affaires, d'ingénierie, de fabrication et de gestion de produits. Animer les revues de projets, les rencontres avec les clients et les présentations d'avancement à la direction. Identifier des occasions d'amélioration continue et contribuer au développement des meilleures pratiques du PMO. Participer, au besoin, aux activités de développement des affaires, aux réponses aux appels d'offres et aux initiatives favorisant la croissance de l'entreprise.

Profil recherché

Baccalauréat en administration, en ingénierie ou dans un domaine connexe, ou combinaison équivalente de formation et d'expérience. De 3 à 5 ans d'expérience en gestion de projets, idéalement dans les secteurs de la fabrication, de la défense, de l'aérospatiale ou de l'intégration de systèmes. Expérience démontrée dans la gestion d'équipes multidisciplinaires et de projets techniques complexes. Disponibilité et volonté de voyager aux États-Unis. Excellentes aptitudes en organisation, en analyse et en résolution de problèmes. Excellentes habiletés en communication orale, écrite et en présentation. Expérience auprès de clients en Amérique du Nord et à l'international. Maîtrise de Microsoft Project et de la suite Microsoft Office. Connaissance des principes de fabrication Lean (un atout). Expérience militaire (un atout).

Pourquoi vous joindre à Galvion? Chez Galvion, vous collaborerez avec des professionnels passionnés qui développent des solutions innovantes ayant un impact concret. Nous offrons notamment :

Un travail stimulant et porteur de sens au service de clients du secteur de la défense et de la sécurité partout dans le monde. Un environnement de travail collaboratif, inclusif et axé sur le travail d'équipe. Des occasions de développement professionnel et d'avancement de carrière. Une rémunération concurrentielle et un programme complet d'avantages sociaux. Une culture fondée sur l'innovation, l'imputabilité et l'amélioration continue.