Onderzoeksleider Fraude Expertise Knooppunt
Top Benefits
About the role
Functieomschrijving Er werken een paar honderd BOA’s binnen de NVWA die zelfstandig (kleinere) strafrechtelijke onderzoeken uitvoeren. Naast strafrecht gebeurt ook veel middels inzet van toezicht en bestuursrecht. Met bestuursrecht/toezicht is het echter lang niet altijd mogelijk om fraudestructuren te ontdekken. Je hebt soms echt opsporingsbevoegdheden nodig om meer inzicht te krijgen in goederenstromen, financiële stromen en administratieve stromen.
Het Fraude Expertise Knooppunt (FEK) is opgericht om dit gat te dichten en betreft een samenwerking tussen die BOA’s en de IOD.
Strafrechtelijke onderzoeken die qua aard en omvang niet in aanmerking lijken te komen voor uitvoering door de IOD lenen zich dan wel voor de inzet van het FEK. Het gaat veelal om kortere onderzoeken op grond van de Wet Economische Delicten (WED).
Deze kortere opsporingsonderzoeken worden veelal projectmatig onder operationele leiding van een Onderzoeksleider uitgevoerd. Heb jij het in je om een dergelijk onderzoek te leiden? Als Onderzoeksleider FEK motiveer, coach en stuur je professionals aan bij het uitvoeren van (strafrechtelijke) opsporingsonderzoeken naar fraude. Door dat werk maak je samen met collega’s de samenleving veiliger en eerlijker. Dat wil jij toch ook?!
Een Onderzoeksleider FEK is een ervaren actor in een opsporingsonderzoek met de nodige vakinhoudelijke kennis en expertise. Je bent iemand met ervaring in een projectmatige aanpak en coördineert de voortgang van het onderzoek. Je kan goed met een grote hoeveelheid aan informatie omgaan, houdt de grote lijnen in de gaten en verliest de details niet uit het oog. Hierbij is het van belang snel te kunnen schakelen tussen actoren en verschillende domeinen en tevens resultaatgericht te werk te gaan.
De Onderzoeksleider FEK is een ‘duizendpoot’. Je stuurt de uitvoering van een opsporingsonderzoek aan vanaf het moment dat een onderzoeksvoorstel in uitvoering wordt genomen, tot het moment dat het dossier wordt ingeleverd bij het Functioneel Parket. Dit doe je in nauwe samenwerking met je teamleider en de coördinator FEK, onder het gezag van een officier van Justitie. Hierbij zijn verschillende activiteiten te onderscheiden, zoals aansturen, netwerken, coördineren, sturings- en managementinformatie leveren en kwaliteitsborging initiëren.
Je bezit de vaardigheden om snel te schakelen tussen inhoudelijke thema’s en hierbij samen te werken met een wisselende samenstelling van professionals, elk met een eigen expertise. Daarbij heb je oog voor de individuele kwaliteiten van de collega’s die aan het project verbonden zijn. Jij bent goed in vooruitkijken, je bent resultaatgericht, staat stevig in je schoenen en bent in staat om mensen mee te krijgen. Hierbij werk je onder meer nauw samen met uiteenlopende collega’s binnen de NVWA, specialisten en relevante contacten buiten de IOD zoals toezichtcollega’s. Je bent goed in staat om continu het te bereiken effect voor ogen te houden en collega’s daarop te wijzen. Dit doe je door teamleden te coachen, van feedback te voorzien en aan te sturen.
Je beschikt daarnaast over de nodige organisatiesensitiviteit in relatie tot de politiek-bestuurlijke dimensie van onze opsporingsonderzoeken. Dit in het perspectief van de NVWA-organisatie en de opdracht gevende ministeries.
Functie-eisen We zien graag het volgende terug:
- Bachelor – HBO (WO werk- en denkniveau).
- AOA bevoegd, inclusief permanente her- en bijscholing.
- Rechercheopleiding (FIOD).
- Veilig werken, bijvoorbeeld RTGB-bevoegd, inclusief permanente her- en bijscholing.
- Opleiding tot Hulpofficier van justitie.
- Brede kennis van- en het kunnen toepassen van relevante wet- en regelgeving, waaronder Europese regelgeving en onderliggende Nederlandse wetten, besluiten en regelingen, regelgeving Strafrecht en Strafvordering en Wet op de Economische Delicten.
- Kennis van algemene en sectorspecifieke methoden en technieken voor opsporing en/of toezicht.
- Brede algemene kennis van de maatschappelijke omgeving waarin de NVWA-IOD werkt.
- Aantoonbare affiniteit met automatisering en digitalisering.
Competenties
- Netwerken
- Oordeelsvorming
- Accuraat werken
- Stressbestendigheid
- Flexibiliteit
- Overtuigingskracht
De NVWA werkt hard aan een maatschappelijk representatief personeelsbestand en hecht veel waarde aan een inclusief aannamebeleid. Wij moedigen daarom iedereen aan om te solliciteren, ongeacht (culturele)achtergrond, leeftijd, genderidentiteit, religie, arbeidsbijzonderheid of geaardheid.
Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau
schaal 11
Maandsalaris: Min €4024 - Max €6110
About Nederlandse Voedsel en Warenautoriteit - NVWA
About the Netherlands Food and Consumer Product Safety Authority
The task of the Netherlands Food and Consumer Product Safety Authority is to protect human and animal health. It monitors food and consumer products to safeguard public health and animal health and welfare. The Authority controls the whole production chain, from raw materials and processing aids to end products and consumption.
The Netherlands Food and Consumer Product Safety Authority is an independent agency in the Ministry of Economic Affairs and a delivery agency for the Ministry of Health, Welfare and Sport.
The three main tasks of the Netherlands Food and Consumer Product Safety Authority are: supervision, risk assessment and risk communication. Other important activities are incident and crisis management and policy advice for the Minister of Economic Affairs. A significant part of its work involves liaising with other ministries. Maintaining international contacts is also of vital importance.
Contact details
Postal address Netherlands Food and Consumer Product Safety Authority (NVWA) PO Box 43006 3540 AA Utrecht The Netherlands
Address Netherlands Food and Consumer Product Safety Authority (NVWA) Catharijnesingel 59 3511 GG Utrecht The Netherlands
Phone +31 (0)88 223 33 33
E-mail info@nvwa.nl
Onderzoeksleider Fraude Expertise Knooppunt
Top Benefits
About the role
Functieomschrijving Er werken een paar honderd BOA’s binnen de NVWA die zelfstandig (kleinere) strafrechtelijke onderzoeken uitvoeren. Naast strafrecht gebeurt ook veel middels inzet van toezicht en bestuursrecht. Met bestuursrecht/toezicht is het echter lang niet altijd mogelijk om fraudestructuren te ontdekken. Je hebt soms echt opsporingsbevoegdheden nodig om meer inzicht te krijgen in goederenstromen, financiële stromen en administratieve stromen.
Het Fraude Expertise Knooppunt (FEK) is opgericht om dit gat te dichten en betreft een samenwerking tussen die BOA’s en de IOD.
Strafrechtelijke onderzoeken die qua aard en omvang niet in aanmerking lijken te komen voor uitvoering door de IOD lenen zich dan wel voor de inzet van het FEK. Het gaat veelal om kortere onderzoeken op grond van de Wet Economische Delicten (WED).
Deze kortere opsporingsonderzoeken worden veelal projectmatig onder operationele leiding van een Onderzoeksleider uitgevoerd. Heb jij het in je om een dergelijk onderzoek te leiden? Als Onderzoeksleider FEK motiveer, coach en stuur je professionals aan bij het uitvoeren van (strafrechtelijke) opsporingsonderzoeken naar fraude. Door dat werk maak je samen met collega’s de samenleving veiliger en eerlijker. Dat wil jij toch ook?!
Een Onderzoeksleider FEK is een ervaren actor in een opsporingsonderzoek met de nodige vakinhoudelijke kennis en expertise. Je bent iemand met ervaring in een projectmatige aanpak en coördineert de voortgang van het onderzoek. Je kan goed met een grote hoeveelheid aan informatie omgaan, houdt de grote lijnen in de gaten en verliest de details niet uit het oog. Hierbij is het van belang snel te kunnen schakelen tussen actoren en verschillende domeinen en tevens resultaatgericht te werk te gaan.
De Onderzoeksleider FEK is een ‘duizendpoot’. Je stuurt de uitvoering van een opsporingsonderzoek aan vanaf het moment dat een onderzoeksvoorstel in uitvoering wordt genomen, tot het moment dat het dossier wordt ingeleverd bij het Functioneel Parket. Dit doe je in nauwe samenwerking met je teamleider en de coördinator FEK, onder het gezag van een officier van Justitie. Hierbij zijn verschillende activiteiten te onderscheiden, zoals aansturen, netwerken, coördineren, sturings- en managementinformatie leveren en kwaliteitsborging initiëren.
Je bezit de vaardigheden om snel te schakelen tussen inhoudelijke thema’s en hierbij samen te werken met een wisselende samenstelling van professionals, elk met een eigen expertise. Daarbij heb je oog voor de individuele kwaliteiten van de collega’s die aan het project verbonden zijn. Jij bent goed in vooruitkijken, je bent resultaatgericht, staat stevig in je schoenen en bent in staat om mensen mee te krijgen. Hierbij werk je onder meer nauw samen met uiteenlopende collega’s binnen de NVWA, specialisten en relevante contacten buiten de IOD zoals toezichtcollega’s. Je bent goed in staat om continu het te bereiken effect voor ogen te houden en collega’s daarop te wijzen. Dit doe je door teamleden te coachen, van feedback te voorzien en aan te sturen.
Je beschikt daarnaast over de nodige organisatiesensitiviteit in relatie tot de politiek-bestuurlijke dimensie van onze opsporingsonderzoeken. Dit in het perspectief van de NVWA-organisatie en de opdracht gevende ministeries.
Functie-eisen We zien graag het volgende terug:
- Bachelor – HBO (WO werk- en denkniveau).
- AOA bevoegd, inclusief permanente her- en bijscholing.
- Rechercheopleiding (FIOD).
- Veilig werken, bijvoorbeeld RTGB-bevoegd, inclusief permanente her- en bijscholing.
- Opleiding tot Hulpofficier van justitie.
- Brede kennis van- en het kunnen toepassen van relevante wet- en regelgeving, waaronder Europese regelgeving en onderliggende Nederlandse wetten, besluiten en regelingen, regelgeving Strafrecht en Strafvordering en Wet op de Economische Delicten.
- Kennis van algemene en sectorspecifieke methoden en technieken voor opsporing en/of toezicht.
- Brede algemene kennis van de maatschappelijke omgeving waarin de NVWA-IOD werkt.
- Aantoonbare affiniteit met automatisering en digitalisering.
Competenties
- Netwerken
- Oordeelsvorming
- Accuraat werken
- Stressbestendigheid
- Flexibiliteit
- Overtuigingskracht
De NVWA werkt hard aan een maatschappelijk representatief personeelsbestand en hecht veel waarde aan een inclusief aannamebeleid. Wij moedigen daarom iedereen aan om te solliciteren, ongeacht (culturele)achtergrond, leeftijd, genderidentiteit, religie, arbeidsbijzonderheid of geaardheid.
Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau
schaal 11
Maandsalaris: Min €4024 - Max €6110
About Nederlandse Voedsel en Warenautoriteit - NVWA
About the Netherlands Food and Consumer Product Safety Authority
The task of the Netherlands Food and Consumer Product Safety Authority is to protect human and animal health. It monitors food and consumer products to safeguard public health and animal health and welfare. The Authority controls the whole production chain, from raw materials and processing aids to end products and consumption.
The Netherlands Food and Consumer Product Safety Authority is an independent agency in the Ministry of Economic Affairs and a delivery agency for the Ministry of Health, Welfare and Sport.
The three main tasks of the Netherlands Food and Consumer Product Safety Authority are: supervision, risk assessment and risk communication. Other important activities are incident and crisis management and policy advice for the Minister of Economic Affairs. A significant part of its work involves liaising with other ministries. Maintaining international contacts is also of vital importance.
Contact details
Postal address Netherlands Food and Consumer Product Safety Authority (NVWA) PO Box 43006 3540 AA Utrecht The Netherlands
Address Netherlands Food and Consumer Product Safety Authority (NVWA) Catharijnesingel 59 3511 GG Utrecht The Netherlands
Phone +31 (0)88 223 33 33
E-mail info@nvwa.nl