Titre du poste :

Concepteur ou conceptrice de systèmes (Réseaux) (T et I) (télétravail/hybride)

Statut d’emploi :

Permanent(e)

Exigence linguistique du poste :

Anglais, Français

Compétences linguistiques :

Anglais (Écriture), Anglais (Expression orale), Anglais (Lecture), Français (Écriture), Français (Expression orale), Français (Lecture)

Travailler à CBC/Radio-Canada

À CBC/Radio-Canada, nous créons du contenu qui informe, divertit et rassemble les Canadiennes et les Canadiens sur de multiples plateformes. La promotion et l’incarnation de valeurs comme la créativité, l’intégrité, l’inclusion et la pertinence sont ce qui propulse nos réalisations.

Pensez-vous avoir ce qu’il faut pour réussir dans ce milieu passionnant et en constante évolution? Que ce soit devant la caméra, à l’antenne, en ligne ou en coulisses, vous feriez partie d’une équipe qui s’épanouit à tisser des liens avec la population canadienne et à raconter des histoires qui lui sont chères.

Date de fin de la publication :

2026-05-21 11:59 PM

Dans les coulisses, mais toujours à l’avant-garde : aidez-nous à propulser le média de service public.

L’équipe de Technologies et Infrastructures (T et I) est la base dont dépend CBC/Radio-Canada pour se propulser dans l’avenir. Notre raison d’être est d’innover constamment pour faire évoluer et maintenir les technologies et les infrastructures. C’est nous qui veillons à ce que tout fonctionne bien. Nous créons des liens entre les contenus médias, les systèmes, les personnes et les lieux. Nous sommes l’espace où les idées et les actions se rencontrent.

Une mission porteuse de sens. CBC/Radio-Canada a toujours été reconnue pour être à l’avant-garde des technologies médias, non seulement au Canada, mais partout dans le monde. Aujourd’hui, nous transformons nos activités pour demeurer un média de service public agile et moderne. La technologie est le moteur de ce changement et nous sommes l’équipe chargée d’y donner vie.

Ce poste est une combinaison de télétravail et de présence au bureau. Les modalités de travail seront discutées avec les gestionnaires d'embauche selon les lignes directrices déterminées par le secteur.

L’occasion

CBC/Radio-Canada exploite l’une des infrastructures technologiques média les plus avancées et l’un des plus grands réseaux privés au monde pour la distribution exclusive de ses contenus et de ses services partout au pays.

CBC/Radio-Canada est à la recherche d’un concepteur ou d’une conceptrice de systèmes en réseautique pour rejoindre l’équipe d’ingénierie, qui participera activement et concrètement à la réalisation de nos projets d’infrastructure réseau. Il s’agit d’un poste permanent à temps plein qui sera basé à Montréal, principalement axé sur des projets locaux, et occasionnant des déplacements dans d’autres sites du pays.

Qu’avons-nous à vous offrir?

Des défis. Résoudre des problèmes hors du commun est notre lot quotidien. Travailler avec les systèmes médias est une tâche hautement spécialisée et compliquée. La mise à jour, l’installation et le soutien des technologies liées aux contenus de diffusion et utilisées à l’échelle de l’organisation sont des opérations qui exigent des prouesses techniques complexes et une attention constante. Et ce n’est que le début. Vous participerez à la mise en œuvre de projets, principalement aux étapes de configuration, d’essai, de vérification et de monitoring, conformément aux normes de CBC/Radio-Canada et de l’industrie, ainsi qu’à la réglementation fédérale et provinciale en vigueur. Vous aurez aussi l’occasion de travailler avec des technologies de pointe liées à la gestion des données, à l’infonuagique, à la diffusion en mode IP, à l’automatisation, ainsi qu’à la sécurité et à la fiabilité.

Avantages auxquels vous pouvez vous attendre :

• Quatre semaines de vacances;
• Possibilité de travailler de la maison;
• Rémunération globale intéressante;
• Cours de langue gratuits;
• Occasions de travailler avec des technologies de pointe;
• Possibilités d’apprentissage et de perfectionnement professionnel continus;
• Environnement de travail créatif et dynamique où vos idées et votre contribution sont écoutées, valorisées et respectées;
• Équipe de direction solidaire déterminée à respecter les normes les plus élevées de diversité et d’inclusion.

En tant que concepteur ou conceptrice de systèmes, vous devrez :

• Créer des concepts qui seront revus avec les chargés de projets et les partenaires d’affaires.
• Participer à l’élaboration détaillée de solutions pratiques et innovantes à des problèmes complexes
• Rencontrer régulièrement vos pairs, chargés de projets et membres d’équipes partenaires, pour clarifier les requis, fournir une analyse de la situation et des résolutions possibles.
• Participer à la planification des activités de projets.
• Préparer les dessins logiques ainsi que les dessins et instructions d’installation.
• En collaboration avec les chargés de projet, participer aux activités d’approvisionnement et de réception du matériel requis pour les projets.
• Participer activement aux activités d’implantation des projets.
• Vérifier la performance des systèmes implantés et participer à la correction des déficiences détectées.
• En collaboration avec les chargés de projet, préparer la documentation complète pour l’exploitation courante et la maintenance des installations.

Votre profil :

• Connaissance de la conception de réseaux et de leur implémentation.
• Expertise pratique : avec les équipements pour réseaux de centres de données de différents vendeurs (Cisco, Arista, Fortinet), pour réseaux campus et avec des méthodes d’automatisation pour la configuration et l’opération des équipements.
• Expertise pratique : avec des protocoles de routage complexes, des solutions Wi-Fi, des mécanismes d'authentification, des technologies WAN, de la multidiffusion (multicast) et de l'élaboration et de la mise en œuvre de politiques de sécurité réseau. Connaissance du RDMA un atout.
• Expertise pratique : avec les “pipelines CI/CD”, Ansible, Netbox. La connaissance pratique d’autres outils d’automatisation et de scripting est un atout.
• Formation : Baccalauréat en sciences appliquées ou en génie (ou diplôme équivalent en sciences appliquées et technologie).
• Compétences de base en gestion de projet, avec une préférence pour les méthodologies Agile et expérience de la mise en œuvre d'initiatives complexes en TI/télécommunications.
• Accréditation professionnelle : L'adhésion, ou l'admissibilité à l'adhésion, à une association provinciale d'ingénieurs (PEO, OIQ, etc.) est un atout.
• Communication bilingue : Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit, permettant une influence et une collaboration efficaces auprès des interlocuteurs techniques et commerciaux. L’anglais à l’oral et à l’écrit doit être de niveau fonctionnel.
• Expertise analytique et en résolution de problèmes, capable d'évaluer des problèmes techniques complexes, de concevoir des solutions innovantes, d'éliminer les obstacles et d'apporter des correctifs à court terme et des améliorations à long terme.
• Compétences en collaboration et en leadership, favorisant des relations solides avec les pairs.
• Capacité d'organisation et de multitâche, gérant avec succès plusieurs projets à différentes étapes sans compromettre le détail ou la qualité.
• Adaptabilité et apprentissage continu, avec capacité d'adopter rapidement de nouveaux outils et technologies tout en se tenant au courant des meilleures pratiques de l'industrie.
• Possibilité de voyager au besoin, y compris entre les bureaux de CBC/Radio-Canada, pour participer à la mise en service des projets.

Les compétences et les connaissances des personnes candidates pourraient faire l’objet de tests.

Nous remercions toutes les personnes candidates de leur intérêt, mais nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.

Dans le cadre de notre processus de recrutement, tous les candidats sélectionnés pour passer à l'étape de la vérification des antécédents seront soumis aux vérifications suivantes:

• Une vérification obligatoire du casier judiciaire.
• D'autres vérifications peuvent être effectuées en fonction des exigences opérationnelles du poste.

CBC/Radio-Canada s’est engagée à faire preuve de leadership dans la représentation de la diversité de notre pays. Nous souhaitons créer et raconter des histoires qui rassemblent la population canadienne, et nous ne pouvons y parvenir qu’en collaborant avec un personnel qui est à l’image de la démographie changeante du Canada. En tant qu’employeur, nous favorisons l’égalité des chances et un milieu de travail inclusif où la reconnaissance et la valorisation des différences individuelles se déploient dans l’ensemble des services que nous offrons à titre de diffuseur public du Canada. Pour plus de renseignements, consultez la section Diversité et inclusion de notre site Web. Si vous nécessitez des mesures d’adaptation à ce stade du processus de recrutement, veuillez nous en informer dès que possible en envoyant un courriel à recrutement@radio-canada.ca.

Nous vous invitons à consulter notre Code de conduite et à vous familiariser avec ce document, que vous trouverez dans notre site Web. L’ensemble du personnel doit se conformer au Code de conduite à titre de condition d’emploi : Nous vous invitons aussi à jeter un coup d’œil à notre politique sur les conflits d’intérêts. Dans l’éventualité de votre embauche, il sera important de nous informer dès que possible de toute situation constituant un conflit d’intérêts en raison de votre embauche, ou de toute situation qui constitue une apparence de conflit d’intérêts à cet égard.

Emplacement principal :

1000, Rue Papineau, Montreal, Québec, H2K 0C2

Nombre de postes à pourvoir :

1

Horaire de travail :

Temps plein