Contrôleur | Plan d’évolution professionnelle !

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(English version follows)

Vous cherchez un rôle stimulant aux tâches variées ?

Vous souhaitez une opportunité menant à des responsabilités stratégiques grandissantes ?

Vous êtes un joueur d’équipe qui aime collaborer et contribuer à des projets d’optimisation ?

Utilisez votre expertise en comptabilité pour collaborer étroitement avec la direction des finances et superviser les activités comptables. Profitez d’un environnement de travail incluant du télétravail, ainsi que d’une gamme d’avantages sociaux supérieure à la moyenne, au sein d’un employeur bien établi situé au centre‑ville de Montréal.

VOTRE RÔLE

Vos responsabilités incluront : Soutenir la direction dans la gestion des opérations quotidiennes des fonctions financières et comptables de l’entreprise ; Participer avec différents acteurs aux initiatives pour optimiser les processus ; Agir comme personne-ressource auprès des professionnels et de divers intervenants ; Superviser le cycle comptable complet ; Préparer et valider les écritures de fin de mois ; Participer à la préparation des états financiers et de divers rapports ; Participer au processus budgétaire et aux analyses connexes ; Accompagner et superviser l’équipe comptable dans ses opérations.

COMPÉTENCES RECHERCHÉES

Baccalauréat en comptabilité ou en finances ; Expérience dans un rôle similaire de contrôleur adjoint ou de niveau similaire ; Expérience en cabinet de services professionnels, un atout ; Titre CPA, un atout ; Connaissance approfondie des principes comptables, des normes financières et des règlementations fiscales ; Intérêt marqué vers les tendances émergentes et l’optimisation de processus ; Capacité à communiquer de manière claire et concise avec les parties prenantes internes et externes ; Expérience en supervision d’équipes ; Excellente maîtrise du français, parlé et écrit, et maîtrise professionnelle de l’anglais ; Minutie, bonne gestion des priorités, sens de l’organisation et autonomie ; Esprit d’équipe et bonnes relations interpersonnelles ; Très bonne maîtrise de la suite Office (notamment Excel) et de logiciels comptables. L’emploi du masculin n’est utilisé que pour alléger le contenu.

CE DÉFI VOUS INTÉRESSE ? Nous espérons vous rencontrer rapidement !

Veuillez nous transmettre votre candidature aussitôt que possible à l’adresse: rh@groupemontpetit.com, en précisant le numéro de référence : 26-0142P(A).

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour le poste. Cependant seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.

Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons aux principes d’égalité en matière d’emploi.

Des services de coaching professionnel sont disponibles, frais en sus.

CNESST – Numéro de permis : AP-2000442

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Controller - Career Progression Plan!

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Are you looking for a stimulating role ?

Are you seeking an opportunity that leads to increasing strategic responsibilities?

Are you a team player who enjoys collaborating and contributing to optimization projects?

Use your accounting expertise to work closely with the Finance Leadership Team and to oversee accounting activities. Enjoy a work environment that includes remote work, along with an above‑average benefits package, within a well‑established employer located in downtown Montreal.

YOUR ROLE

Your main responsibilities will include: Supporting leadership in managing the company’s daily financial and accounting operations; Collaborating with various stakeholders on initiatives aimed at optimizing processes; Acting as a resource person for professionals and internal partners; Overseeing the full accounting cycle; Preparing and reviewing month‑end journal entries; Participating in the preparation of financial statements and various reports; Contributing to the budgeting process and related analyses; Guiding and supervising the accounting team in its day‑to‑day activities.

SKILLS REQUIRED

Bachelor’s degree in Accounting or Finance; Experience in a similar role as Assistant Controller or in a comparable position; Experience in a professional services firm, an asset; CPA designation, an asset; Strong knowledge of accounting principles, financial standards, and tax regulations; Genuine interest in emerging trends and process optimization; Ability to communicate clearly and concisely with internal and external stakeholders; Experience supervising teams; Excellent command of spoken and written French, with professional proficiency in English; Strong attention to detail, effective priority management, organizational skills, and autonomy; Team spirit and strong interpersonal skills; Advanced proficiency with the Microsoft Office Suite (especially Excel) and accounting software.

INTERESTED IN THIS CHALLENGE? We look forward to meeting you!

Please send us your application in complete confidentiality at: rh@groupemontpetit.com, specifying the reference number: 26-0142P(A).

We thank all candidates for their interest in this position. However, only candidates selected for an interview will be contacted.

We recognize the value of diversity and subscribe to the principles of equality in employment.

Professional coaching services are available at extra cost.

CNESST - License number : AP-2000442