Numéro de référence: 1252

Statut: Permanent - temps plein

Salaire annuel / taux horaire: 86 366$ - 106 687$

Nombre de postes à pourvoir: 1

Date limite de dépôt des candidatures: 2026-04-18

Saviez-vous que VIA Rail a d’ambitieux projets de modernisation de ses services et de ses infrastructures? Qu'il s'agisse de notre nouvelle flotte de trains ultramodernes, ou de nos projets d'amélioration continue de nos infrastructures, nous préparons l'avenir du transport au Canada. Faire partie de VIA Rail c’est faire partie d’un effort collectif en mobilité durable.

Pourquoi vous joindre à nous?

Parce qu’en plus de relever des défis stimulants, vous bénéficierez d’un environnement humain, innovant et axé sur le développement.

NOS AVANTAGES

• Horaire flexible et politique de travail hybride (selon le poste)
• Régime d’assurances complet (médical, dentaire, invalidité, vie)
• Régime de retraite compétitif avec contribution de l’employeur
• Programmes d’aide aux employés et de soutien au mieux‑être
• Possibilités de formation continue (p. ex. : Power BI, analytique avancée, gestion de projet)
• Possibilités d’avancement au sein d’une organisation en transformation
• Environnement de travail collaboratif, inclusif et axé sur l’innovation

POSTE: Pour réaliser ses projets, VIA Rail est à la recherche d’un Controleur de projetspour se joindre à l’équipe du programme de modernisation des centres d’entretien. À ce titre, la personne titulaire du poste jouera un rôle clé dans la gestion de plusieurs projets et agira comme conseillère ou conseiller auprès des gestionnaires de projet.Plus précisément, elle sera responsable de gérer les activités de suivi et de contrôle de la livraison des projets, en plus d’offrir un rôle-conseil quant à l’utilisation des normes, des méthodologies, des gabarits et des outils.

RESPONSABILITÉS :

• Assurer le suivi et le contrôle des finances des projets (charges à payer, prévisions, budgets, facturation);
• Veiller au respect des échéanciers du cycle mensuel de gestion financière des projets (production des charges à payer et des prévisions);
• Collaborer étroitement avec les équipes des Approvisionnements et des Comptes fournisseurs concernant les demandes de changement et la facturation;
• Gérer les activités de suivi et de contrôle de la livraison des projets : supervision des rapports d’avancement et mise à jour des registres de projet (approbations, utilisation des imprévus, demandes de changement, points ouverts, risques, enjeux, ressources, etc.);
• Contribuer aux activités de démarrage des projets : rédaction des plans d’affaires, des justifications financières, des plans de projet, des échéanciers et des budgets;
• Analyser et évaluer l’avancement des projets, soutenir les gestionnaires de projet et de portefeuille dans la mise en place de mesures d’atténuation, et les assister dans la production des rapports;
• Conseiller les gestionnaires de projet et les membres de l’équipe de programme sur l’utilisation des normes et méthodes de gestion, ainsi que des gabarits et autres outils;
• Participer aux activités de clôture des projets : résolution des points en suspens, gestion des leçons apprises et fermeture administrative des projets.

CE QUE NOUS RECHERCHONS :

• Baccalauréat en génie, en administration ou en gestion, accompagné de trois (3) à cinq (5) années d’expérience pertinente en tant que contrôleur de projet;
• Certification PMI (CAPM ou PMP), un atout;
• Excellente maîtrise de Microsoft Excel et de la suite Microsoft Office;
• Connaissance de Microsoft Project, de l’environnement Microsoft Project Online et de Power BI;
• Connaissance des bonnes pratiques de gestion documentaire et de l’outil SharePoint;
• Connaissance du suivi des coûts et de la planification de projets;
• Connaissance du PMBOK et d’autres méthodologies de gestion de projet, un atout;
• Familiarité avec les modules de coûts de projet d’Oracle, un atout;
• Sens de l’organisation, de la planification et de la gestion des priorités;
• Capacité à travailler de manière autonome ainsi qu’en équipe;
• Excellentes aptitudes en communication;
• Aptitudes en résolution de problèmes;
• Bilinguisme (français et anglais).

Chez VIA Rail, nous sommes fiers de souscrire au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et nous travaillons à former des équipes qui reflètent la diversité qui compose la société canadienne. Nous visons à éliminer les obstacles à l’accessibilité en emploi et aspirons à offrir un environnement de travail inclusif et équitable où chaque personne est valorisée, quelles que soient son identité ou ses différences, afin de lui permettre de réaliser son plein potentiel.

Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement pour lequel vous postulez, veuillez nous aviser. Des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement. Tous les renseignements reçus concernant les mesures d’adaptation demeureront confidentiels.

Notez que nous contacterons uniquement les personnes dont la candidature sera retenue pour une entrevue.

Joignez-vous à nos 3 000 employés et contribuez, vous aussi, à offrir une façon sécuritaire, accessible et écoresponsable de voyager!