Titre du poste :

Médiathécaire, Cheffe ou chef d’équipe - Québec (Services français)

Statut d’emploi :

Permanent(e)

Exigence linguistique du poste :

Français

Compétences linguistiques :

Français (Écriture), Français (Expression orale), Français (Lecture)

Travailler à CBC/Radio-Canada

À CBC/Radio-Canada, nous créons du contenu qui informe, divertit et rassemble les Canadiennes et les Canadiens sur de multiples plateformes. La promotion et l’incarnation de valeurs comme la créativité, l’intégrité, l’inclusion et la pertinence sont ce qui propulse nos réalisations.

Pensez-vous avoir ce qu’il faut pour réussir dans ce milieu passionnant et en constante évolution? Que ce soit devant la caméra, à l’antenne, en ligne ou en coulisses, vous feriez partie d’une équipe qui s’épanouit à tisser des liens avec la population canadienne et à raconter des histoires qui lui sont chères.

Date de fin de la publication :

2025-09-07 11:59 PM

Votre mandat

Le mandat de médiathécaire, cheffe ou chef d’équipe est de coordonner le travail d'un groupe de médiathécaires répartis à travers les stations régionales du réseau français. Cette personne propose, révise et rédige les normes et les procédures propres à l'exercice des fonctions de médiathécaire, selon les normes et les politiques de la Société.

Vous serez, entre autres, responsable de faire le suivi des procédures de travail pour le traitement des contenus audiovisuels régionaux, ainsi que l'encadrement et le soutien pour les médiathécaires qui traitent ces contenus. Vous aurez à collaborer avec les autres chefs d'équipes du pôle régions et du service Médiathèque et archives, pour contribuer à l'amélioration des outils de travail et à la standardisation des méthodes de travail. Vous serez responsable de la formation des médiathécaires, et vous assurerez un contrôle de qualité du travail et des contenus archivés.

De plus, le poste étant basé à Québec, cette personne agira comme point de contact principal pour les équipes de production de la station de Québec.

Exigences du poste :

Qualifications :

• Maîtrise en bibliothéconomie et sciences de l'information ou l'équivalent;
• Trois (3) années ou plus d'expérience acquise dans l'exécution de tâches reliées à ce domaine.

Compétences :

• Maîtrise de la langue française;
• Bonne connaissance de la langue anglaise, un atout;
• Très bonne connaissance de l'actualité;
• Très bonne culture générale;
• Bonnes connaissances des systèmes de gestion documentaire, de traitement et de repérage de l’information;
• Très bonne connaissance des applications bureautiques, plus particulièrement des environnements Windows et de la suite Google;
• Très bonne connaissance de la programmation de la Société;
• Aptitudes démontrées pour la coordination d'une équipe;
• Autonomie et polyvalence;
• Esprit collaboratif;
• Capacité à gérer plusieurs priorités simultanément;
• Leadership;
• Excellentes habiletés interpersonnelles;
• Disponibilité pour des déplacements dans les stations régionales (au besoin);
• Flexibilité pour travailler à des horaires variables et faire du temps supplémentaire à l’occasion.

Les candidates et les candidats seront soumis aux épreuves suivantes :

• Entrevue.

***Compte tenu de la nature du poste, merci de transmettre votre candidature (cv et lettre de présentation) en français de préférence.***

Les compétences et les connaissances des personnes candidates pourraient faire l’objet de tests.

Nous remercions toutes les personnes candidates de leur intérêt, mais nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.

Dans le cadre de notre processus de recrutement, tous les candidats sélectionnés pour passer à l'étape de la vérification des antécédents seront soumis aux vérifications suivantes:

• Une vérification obligatoire du casier judiciaire.
• D'autres vérifications peuvent être effectuées en fonction des exigences opérationnelles du poste.

CBC/Radio-Canada s’est engagée à faire preuve de leadership dans la représentation de la diversité de notre pays. Nous souhaitons créer et raconter des histoires qui rassemblent la population canadienne, et nous ne pouvons y parvenir qu’en collaborant avec un personnel qui est à l’image de la démographie changeante du Canada. En tant qu’employeur, nous favorisons l’égalité des chances et un milieu de travail inclusif où la reconnaissance et la valorisation des différences individuelles se déploient dans l’ensemble des services que nous offrons à titre de diffuseur public du Canada. Pour plus de renseignements, consultez la section

Diversité et inclusion

de notre site Web. Si vous nécessitez des mesures d’adaptation à ce stade du processus de recrutement, veuillez nous en informer dès que possible en envoyant un courriel à

recrutement@radio-canada.ca

.

Nous vous invitons à consulter notre Code de conduite et à vous familiariser avec ce document, que vous trouverez dans notre

site Web

. L’ensemble du personnel doit se conformer au Code de conduite à titre de condition d’emploi : Nous vous invitons aussi à jeter un coup d’œil à notre politique sur les

conflits d’intérêts

. Dans l’éventualité de votre embauche, il sera important de nous informer dès que possible de toute situation constituant un conflit d’intérêts en raison de votre embauche, ou de toute situation qui constitue une apparence de conflit d’intérêts à cet égard.

Emplacement principal :

888 Rue St-Jean, Quebec, Québec, G1R 5H6

Nombre de postes à pourvoir :

1

Horaire de travail :

Temps plein