Titre interne officiel:

Conseiller expert architecture affaires

Statut:

Régulier

Sommaire:

Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership d’influence, votre expertise en architecture d’affaires, vos habiletés en communication, votre esprit d’analyse et de synthèse ainsi que vos talents de vulgarisateur(-trice)!

Rejoignez en tant que conseiller(-ère) expert(e) en architecture d’affaires la direction principale de l’architecture et de l’analyse d’affaires pour réaliser les travaux d’architecture des projets de Beneva.

Dans ce rôle, vous aurez à définir la portée des initiatives, leur alignement aux objectifs stratégiques, les capacités d’affaires à transformer et le plan de mise en oeuvre. Vous aurez à orchestrer, aligner et soutenir les conseillers en architecture d’affaires associés au portefeuille et les analystes d’affaires assignés aux initiatives. De plus, vous effectuerez le suivi avec les conseillers principaux en architecture de solutions affectés au portefeuille, le tout en mode hybride.

Vous vous réaliserez dans les fonctions suivantes :

Orchestre et assure, en appui au conseiller principal en architecture d’entreprise de portefeuille, la réalisation de l’ensemble des travaux d’architecture associés à une initiative découlant de la feuille de route Beneva ou sectorielle. Concrètement : Accompagne et conseille les partenaires d’affaires et le leader de création de valeur afin de définir les motivations d’affaires, la portée et les bénéfices attendus de l’initiative Coordonne au besoin et réalise les activités requises pour définir l’architecture d’affaires Sollicite au besoin les conseillers experts en architecture de dimensions afin d’identifier ce qui est requis pour ses travaux Réalise la première version de la stratégie de mise en œuvre et valide les mises à jour subséquentes Supporter le conseiller principal en architecture d’entreprise de portefeuille à la définition des Grands Rendez-Vous Beneva et des travaux requis pour les atteindre Conseiller et émettre des recommandations au conseiller principal en architecture d’entreprise de portefeuille, au leader de création de valeur et au secteur d’affaires de son portefeuille en matière de priorisation des travaux, séquencement et résolution d’enjeux qui mettent à risque l’exécution selon les prévisions Orchestrer, aligner et soutenir les différents conseillers en architecture et analystes d’affaires responsables d’effectuer les travaux pour la mise en œuvre de l’initiative Assurer le suivi de l’exécution des initiatives et le respect du cadre d’architecture auprès des conseillers en architecture d’intégration et de solution TI Diriger et participer activement aux comités et tables d’architecture appropriés Appuyer son gestionnaire en évaluant la capacité et les profils requis en ressources pour supporter les travaux d’architecture du portefeuille Documenter l’architecture d’affaires et s’assurer qu’elle soit également bien documentée par les différents conseillers en architecture, le tout selon les normes en vigueur Participer à l’opérationnalisation du cadre de gouvernance en architecture d’entreprise, à sa promotion et son amélioration.

Vos talents et qualifications :

Baccalauréat en informatique, en administration des affaires ou l’équivalent 10 ans d’expérience pertinente dont 5 ans en architecture dans des projets d’envergure Expérience en participation et présentations à des tribunes exécutives Connaissance du domaine de l’assurance (atout important) Connaissance des corpus des connaissances BIZBOK, TOGAF et BABBOK Maitrise avancée de la langue française ainsi qu’une maitrise fonctionnelle de la langue anglaise, tant à l’oral qu’à l’écrit, en raison de la nature des tâches ou d’interactions avec des collègues, partenaires, clients ou fournisseurs anglophones, ou afin de répondre aux objectifs de croissance de l’entreprise.

Une carrière dans une entreprise où la collaboration et la diversité des expertises sont mises à l’avant-plan vous intéresse ? Joignez-vous à notre grande équipe composée de plus de 6 500 employés bienveillants !

#S1

Beneva souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi et encourage les membres des groupes visés à savoir les femmes, les personnes handicapées, les autochtones et les minorités visibles, à soumettre leur candidature.

Raison d'être : Les gens sont au cœur de nos actions. Nous les accompagnons dans leurs projets de vie en leur apportant la tranquillité d'esprit et nous contribuons au bien-être de la collectivité.

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