Top Benefits
About the role
Sommaire du poste
Sous la responsabilité du Chef de service opérations TI, le technicien informatique apporte un support auprès des utilisateurs internes en lien avec le matériel, le réseau ou le système informatique. Il effectue des installations techniques et conseille les usagers quant à l’utilisation des équipements informatiques utilisés sur les différents sites de l’entreprise.
Profil de compétences et qualifications requises
- Expérience dans le domaine manufacturier, un atout
- Posséder une voiture et un permis de conduire;
- Connaissance des logiciels de bureautique;
- Bonnes aptitudes de communication;
- Autonomie;
- Capacité à gérer les priorités;
- Aptitude pédagogique pour former des usagers;
- Collaboration.
Tâches et responsabilités
- Recevoir et répondre aux demandes des usagers internes pour les différentes locations de l’entreprise;
- Installer, configurer, maintenir et dépanner le matériel informatique, les imprimantes, les logiciels et les périphériques;
- Documenter les incidents, les demandes de service et les procédures dans les outils de gestion TI sur Manage Engine;
- Collaborer à l’amélioration continue des processus TI et à l’implantation de nouvelles solutions technologiques;
- S’assurer de la conformité aux politiques de sécurité informatique et contribuer à la sensibilisation des utilisateurs;
- Participer à la gestion de l’inventaire des actifs informatiques;
- Effectuer l’installation de base d’équipements informatiques;
- Assurer le maintien de la bonne condition des équipements en place, dans les usines et les bureaux;
- Collaborer à des projets ou à des tâches ponctuelles, selon les instructions reçues.
Nos avantages
- Assurance collective complète;
- Programme de REER collectif avec crédit d'impôts supplémentaire;
- Congés personnels payés;
- Programme d’aide aux employés (PAE);
- Programme de formation continue avec Meloche Académie;
- Remboursement annuel de 200$ pour des activités sportives;
- Programme de boni à la performance.
Chez Groupe Meloche inc. et ses filiales, nous adhérons au principe de l’égalité d’accès en emploi. Nous prenons en considération toutes les candidatures de manière équivalente à compétences égales de femmes, d’autochtones, de minorités visibles, de minorités ethniques, de personnes en situation d'handicap et de membres de la communauté 2SLGBTQIA+.
Le genre masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.
About Groupe Meloche inc.
Fondé en 1974 à Salaberry-de-Valleyfield, Groupe Meloche fournit des composantes d’aérostructures et d’aéromoteurs aux fabricants d’équipement d’origine (FEO) et Tier-1, en adoptant une stratégie d’intégration verticale, incluant l’usinage de précision, le traitement de surface, la peinture, l’assemblage et les essais non destructifs. L’entreprise possède quatre sites de production près de Montréal, dont un à Bromont, et un siège social à Salaberry-de-Valleyfield. Elle compte 200 employés et dispose d’un parc-machine moderne de plus de 40 centres d’usinage et de tournage CNC. La société génère des ventes annuelles d’environ 60 millions $
NOS SERVICES
Composants structuraux d'avions en aluminium et en titane; Composants de moteurs d’avions en aluminium, titane, inconel, et acier inoxydable; Fabrication et ingénierie de composants et sous-assemblages; Usinage cinq axes complexe.
Par sa stratégie d’intégration verticale de l’usinage, des procédés spéciaux NADCAP, et de l’assemblage, la société est en mesure d’atteindre des niveaux de classe mondiale en termes de qualité, de livraison à temps, et de délai de fabrication.
Notre processus d’amélioration continue nous permet de constamment réduire les coûts de production, ce qui permet à nos clients de demeurer compétitifs sur le plan mondial.
Reconnu par les grands de l’aéronautique comme un partenaire fiable, rapide et «juste à temps», Groupe Meloche s’est récemment doté d’outils de gestion à la fine pointe du management, d’un plan de développement stratégique et d’ambitieux projets d’investissements. Ce virage lui permettra de poursuivre sa croissance tout en cultivant ses valeurs résolument humaines et en enrichissant la communauté dans laquelle elle évolue.
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Sous la responsabilité du Chef de service opérations TI, le technicien informatique apporte un support auprès des utilisateurs internes en lien avec le matériel, le réseau ou le système informatique. Il effectue des installations techniques et conseille les usagers quant à l’utilisation des équipements informatiques utilisés sur les différents sites de l’entreprise.
Profil de compétences et qualifications requises
- Expérience dans le domaine manufacturier, un atout
- Posséder une voiture et un permis de conduire;
- Connaissance des logiciels de bureautique;
- Bonnes aptitudes de communication;
- Autonomie;
- Capacité à gérer les priorités;
- Aptitude pédagogique pour former des usagers;
- Collaboration.
Tâches et responsabilités
- Recevoir et répondre aux demandes des usagers internes pour les différentes locations de l’entreprise;
- Installer, configurer, maintenir et dépanner le matériel informatique, les imprimantes, les logiciels et les périphériques;
- Documenter les incidents, les demandes de service et les procédures dans les outils de gestion TI sur Manage Engine;
- Collaborer à l’amélioration continue des processus TI et à l’implantation de nouvelles solutions technologiques;
- S’assurer de la conformité aux politiques de sécurité informatique et contribuer à la sensibilisation des utilisateurs;
- Participer à la gestion de l’inventaire des actifs informatiques;
- Effectuer l’installation de base d’équipements informatiques;
- Assurer le maintien de la bonne condition des équipements en place, dans les usines et les bureaux;
- Collaborer à des projets ou à des tâches ponctuelles, selon les instructions reçues.
Nos avantages
- Assurance collective complète;
- Programme de REER collectif avec crédit d'impôts supplémentaire;
- Congés personnels payés;
- Programme d’aide aux employés (PAE);
- Programme de formation continue avec Meloche Académie;
- Remboursement annuel de 200$ pour des activités sportives;
- Programme de boni à la performance.
Chez Groupe Meloche inc. et ses filiales, nous adhérons au principe de l’égalité d’accès en emploi. Nous prenons en considération toutes les candidatures de manière équivalente à compétences égales de femmes, d’autochtones, de minorités visibles, de minorités ethniques, de personnes en situation d'handicap et de membres de la communauté 2SLGBTQIA+.
Le genre masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.
About Groupe Meloche inc.
Fondé en 1974 à Salaberry-de-Valleyfield, Groupe Meloche fournit des composantes d’aérostructures et d’aéromoteurs aux fabricants d’équipement d’origine (FEO) et Tier-1, en adoptant une stratégie d’intégration verticale, incluant l’usinage de précision, le traitement de surface, la peinture, l’assemblage et les essais non destructifs. L’entreprise possède quatre sites de production près de Montréal, dont un à Bromont, et un siège social à Salaberry-de-Valleyfield. Elle compte 200 employés et dispose d’un parc-machine moderne de plus de 40 centres d’usinage et de tournage CNC. La société génère des ventes annuelles d’environ 60 millions $
NOS SERVICES
Composants structuraux d'avions en aluminium et en titane; Composants de moteurs d’avions en aluminium, titane, inconel, et acier inoxydable; Fabrication et ingénierie de composants et sous-assemblages; Usinage cinq axes complexe.
Par sa stratégie d’intégration verticale de l’usinage, des procédés spéciaux NADCAP, et de l’assemblage, la société est en mesure d’atteindre des niveaux de classe mondiale en termes de qualité, de livraison à temps, et de délai de fabrication.
Notre processus d’amélioration continue nous permet de constamment réduire les coûts de production, ce qui permet à nos clients de demeurer compétitifs sur le plan mondial.
Reconnu par les grands de l’aéronautique comme un partenaire fiable, rapide et «juste à temps», Groupe Meloche s’est récemment doté d’outils de gestion à la fine pointe du management, d’un plan de développement stratégique et d’ambitieux projets d’investissements. Ce virage lui permettra de poursuivre sa croissance tout en cultivant ses valeurs résolument humaines et en enrichissant la communauté dans laquelle elle évolue.