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Analyste d'affaires

Richter1 day ago
Hybrid
Montreal, Quebec
Mid Level
full_time

Top Benefits

Competitive health insurance and health savings account
Virtual health care access for employees and families
Annual wellness program and health initiatives

About the role

Analyste d’affaires - Finance et Optimisation Interfonctionnelle

Résumé du poste Richter est à la recherche d’un analyste d’affaires expérimenté possédant de solides connaissances en finance et une aptitude démontrée à collaborer avec plusieurs fonctions administratives. Ce rôle se répartit approximativement à 50 % en finance et à 50 % dans d’autres départements, incluant le marketing, les ressources humaines et les opérations. La personne retenue analysera non seulement les données, mais mettra également son expertise à profit pour optimiser les processus, recommander des améliorations et soutenir des initiatives stratégiques. Il s’agit d’une occasion unique de mettre à contribution ses connaissances, d’améliorer l’efficacité et d’aider l’organisation à progresser vers des capacités analytiques plus automatisées et prédictives.

Principales responsabilités

  • Collaborer avec l’équipe Finance sur la budgétisation, les prévisions, le suivi de performance et l’optimisation financière.
  • Travailler en partenariat avec le marketing, les RH et les opérations pour évaluer la performance, identifier des opportunités et améliorer les processus.
  • Analyser les ensembles de données financiers, opérationnels et administratifs afin d’identifier les tendances, les risques et les pistes d’amélioration.
  • Élaborer et mettre en œuvre des recommandations visant à améliorer l’efficacité, la qualité des données et la prise de décision.
  • Préparer des rapports et tableaux de bord clairs et exploitables pour la direction.
  • Contribuer à la transition des rapports manuels vers des analyses automatisées et prédictives.
  • Garantir l’exactitude, la cohérence et l’intégrité des données dans l’ensemble des travaux.
  • Collaborer avec des équipes interfonctionnelles pour recueillir les besoins, définir les indicateurs clés de performance (KPI) et traduire les besoins d’affaires en solutions de rapports.
  • Concevoir, développer et maintenir des tableaux de bord, rapports et visualisations à l’aide d’outils tels que Power BI.
  • Gérer les demandes de rapports BI avec une communication proactive et une définition claire des attentes.
  • Assurer la livraison ponctuelle des rapports récurrents et ponctuels, en tirant parti de l’automatisation lorsque possible.
  • Superviser la publication et le respect des normes de qualité des rapports, en veillant à la conformité avec les politiques de gouvernance des données.

Qualifications

  • Baccalauréat en finance, administration des affaires, économie ou dans un domaine connexe.
  • Minimum de 5 années d’expérience en analyse d’affaires avec une exposition à plusieurs domaines fonctionnels (finance, marketing, RH, opérations).
  • Succès démontré dans l’optimisation de processus et la mise en œuvre d’améliorations basées sur l’analyse.
  • Solides compétences en Excel; expérience avec des outils BI (ex. Power BI, Tableau) est un atout.
  • Compréhension approfondie des indicateurs clés de performance dans la finance et les opérations administratives.
  • Excellentes aptitudes en communication et en gestion des parties prenantes.
  • Sens analytique, adaptabilité et proactivité dans la résolution de problèmes.

Ce que nous offrons

  • Régime d’avantages sociaux compétitif comprenant une assurance collective, un compte de gestion santé, des régimes d’épargne et des cotisations équivalentes de l’employeur.
  • Accès pour les employés et leur famille à un réseau de soins de santé virtuels.
  • Programmes d’aide aux employés et à leur famille, incluant des consultations avec des professionnels de la santé mentale.
  • Programme annuel de santé et mieux-être.
  • Environnement de travail hybride.
  • Prime de performance compétitive.
  • Remboursement des frais de scolarité.
  • Remboursement des cotisations à des associations professionnelles.
  • Incitatifs académiques.
  • Prime de référencement d’employés.
  • Prime de référencement de clients.
  • Accès à des services de conciergerie à la demande, à des services de garde d’enfants, de soins aux aînés et de tutorat.
  • Programmes annuels de reconnaissance et de récompenses pour les employés.

Votre candidature Nous sommes impatients de rencontrer des professionnels motivés à faire évoluer leur carrière au sein d’une entreprise de taille moyenne et familiale, possédant de solides aptitudes pour établir et entretenir des relations.

Cela vous ressemble? Postulez dès aujourd’hui.

About Richter

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501-1000

Richter est un Bureau Familial | d’Affaires qui fournit des conseils stratégiques sur les questions d’affaires et sur les objectifs financiers et personnels des familles à travers les générations. Comptant près de 100 ans d'expérience à conseiller à l'intersection de la famille et de l'entreprise, Richter a développé une approche intégrée afin d’accompagner les propriétaires d'entreprise dans leur quête d’un succès durable. Que ce soit sur le plan professionnel, personnel ou la combinaison des deux, Richter occupe une position unique pour répondre aux besoins des entrepreneurs, des clients privés, des propriétaires d'entreprise et des familles les plus prospères du Canada, en plus de les aider à tracer une voie claire pour façonner leur héritage destiné aux générations futures. Fondée en 1926, l'équipe multidisciplinaire de Richter, qui compte aujourd’hui 600 personnes, innove continuellement afin de créer de la valeur pour ses employés, ses clients et la collectivité au Canada ainsi qu’aux États-Unis.

Richter is a Business | Family Office that provides strategic advice on business matters and on families’ financial and personal objectives across generations. With close to 100 years of experience advising at the intersection of family and business, Richter has developed an integrated approach to help business owners find sustainable success. Whether business, personal, or both, Richter is uniquely positioned to address the needs of Canada’s most successful entrepreneurs, private clients, business owners and business families and help them chart a clear path to shape their legacy for the future. Founded in 1926, Richter’s 600-person multidisciplinary team continuously innovates to create value for our people, clients, and community in Canada and in the US.