Mandat

Le Centre intégré de santé et de services sociaux de l’Outaouais est à la recherche de candidats afin de pourvoir le poste de Chef de service des professionnels en réadaptation URFI/CPA à la Direction du soutien à domicile, de la déficience et de la réadaptation (DSADDR). Notre établissement comprend 11 500 employés répartis dans 71 installations sur le territoire de l’Outaouais et gère un budget de fonctionnement annuel d’environ 1.3 milliard de dollars. Sa mission est de maintenir, d’améliorer et de restaurer la santé et le bien-être de la population de l’Outaouais en rendant accessible un ensemble de services de santé et de services sociaux, intégrés et de qualité, contribuant ainsi au développement social et économique de la région.

L’expérience patient (client) et la responsabilité populationnelle ou clientèle seront aussi au cœur de tous les processus afin d’améliorer l’accès, la continuité et la fluidité des services. Le titulaire travaille en conformité avec les valeurs de l’organisation : excellence, partenariat, engagement et bienveillance.

Sommaire du rôle et des responsabilités

Sous l’autorité du coordonnateur réadaptation physique et gériatrique, le chef de service des professionnels en réadaptation, planifie, organise contrôle et évalue les activités relatives à la dispensation des services de réadaptation, à l’URFI et au CPA, de même que les activités de réadaptation du continuum en traumatologies et du continuum AVC avec les différents gestionnaires impliqués.

Plus spécifiquement, il développe des stratégies permettant de soutenir les équipes de travail, de stimuler leur engagement et valoriser leur expertise particulière. Il collabore de manière très étroite avec la gestionnaire de l’équipe des soins infirmiers de l’URFI afin d’assurer la cohérence des interventions et de favoriser la prestation de services de qualité pour l’ensemble de usagers séjournant à l’unité de réadaptation fonctionnelle intensive. Il collabore avec les autres chefs de programmes dans la création de différentes trajectoires permettant la continuité et la fluidité des services.

Le titulaire met en application les opérations requises à l’atteinte des objectifs fixés, des résultats et de la performance attendue en suscitant l’innovation, la créativité et la recherche de l’excellence dans la révision régulière des processus afin de soutenir, notamment les priorités organisationnelles. Il assure le bon fonctionnement de l’URFI et des équipes CPA en suivant des indicateurs de gestions pour permettre une utilisation optimale des lits en réadaptation et des ressources humaines dans la trajectoire des usagers. Il planifie, organise, contrôle et évalue les activités relatives à la dispensation des services de réadaptation à l’URFI, au CPA et dans les continuums de réadaptation en traumatologie et AVC.

À titre de gestionnaire au sein d’un établissement public, il est imputable de sa gestion tant à l’interne qu’à l’externe et il est appelé à en rendre compte en tout temps.

Exigences

Exigences requises

• Diplôme d’études universitaires de 1er cycle (Baccalauréat) dans une discipline pertinente au poste
• Diplôme d’études universitaires de 1er cycle en sciences de l’administration ou de la gestion
• Expérience professionnelle d’au moins deux (2) ans dans un domaine relié aux fonctions
• Être membre d’un ordre professionnel ou tous autres exigences reliées aux postes.
• Très bonne compréhension du secteur de la santé et des services sociaux, de son administration et de son cadre légal
• Toute autre combinaison d'expérience et de formation jugée pertinente pourrait être considérée
• Automobile requise

Note : Si vous avez obtenu votre diplôme à l’extérieur du Canada, vous devez joindre une copie de l’évaluation comparative d’études délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Diversité et de l’Inclusion. L’absence de cette copie dans votre dossier en ligne pourrait entraîner le refus de votre candidature.

Compétences génériques recherchées

• Orientation vers la clientèle

• Orientation vers les résultats

• Savoir gérer le changement

• Communications interpersonnelles et organisationnelles

  Compétences spécifiques recherchées

• Résolution de problèmes

• Savoir gérer les ressources

• Savoir contrôler

• Savoir gérer les conflits

• Prise de décision

• Savoir mobiliser

Concours réservé

Ce concours est ouvert au personnel du réseau de la santé et des services sociaux.

Rémunération

Classe salariale : 38 Minimum : 94 306 $ Maximum : 122 596 $

Port d’attache

135, boulevard St-Raymond

Candidature

Veuillez soumettre votre candidature avant le 14 octobre 2025, à 23h59 (HNE), sous l’onglet « Recrutement » et choisir « Chercher un emploi, puis emplois disponibles » sur notre site Internet au : http://cisss-outaouais.gouv.qc.ca/.

Aux fins de la vérification de votre admissibilité, il est important de préciser chacune de vos expériences de travail et de fournir une copie des documents qui prouvent que vous remplissez les conditions d’admission particulières ainsi qu’une lettre de motivation.

Seuls les dossiers complets et reçus avant la date et l’heure limites seront considérés. Une fois que vous aurez soumis votre candidature, les renseignements contenus dans votre dossier seront examinés et ne pourront être modifiés.

Pour des renseignements concernant ce poste, veuillez communiquer avec le service aux cadres via l’adresse courriel suivante : 07.personnel_encadrement@ssss.gouv.qc.ca .

Nous remercions d’avance ceux et celles qui auront soumis leur candidature, mais nous communiquerons qu’avec les personnes retenues pour la suite du processus. Prendre note que la date prévue pour les entrevues sera à déterminé.

Le CISSS de l’Outaouais encourage la diversité et l’égalité en emploi en invitant les femmes, les membres de minorités visibles et ethniques, les personnes handicapées, les anglophones ainsi que les Autochtones à déposer leur candidature.

Note : L’utilisation du masculin dans ce texte vise uniquement à en faciliter et en alléger la lecture et la compréhension et ne doit pas être considérée comme une forme de discrimination. Les titres, statuts ou autres termes s’appliquent donc autant aux femmes qu’aux hommes, indistinctement