Nous recrutons un(e) Analyste associé bilingue, Gestion d'actifs commerciaux

Supérieur immédiat : Directeur associé et chef d'équipe

Temps plein/partiel : Temps plein

Date d’affichage : Le 5 novembre 2025

Date de clôture : Le 19 novembre 2025

Heures de travail : De 8 h 30 à 17 h

Échelon : 6.3

Lieu de travail : Toronto Emplacement incroyable! À quelques pas seulement de la gare principale de transport collectif

Ce que nous offrons :
Une rémunération globale très concurrentielle incluant, salaire de base, prime, avantages sociaux et possibilités d’avancement!

• L’admissibilité aux avantages sociaux dépend des conditions de travail

Votre contribution:

• Responsable de l'obtention et de l'examen des informations financières et des exigences afin de s'assurer que les critères d'octroi de prêt sont valides et ne présentent aucun changement défavorable important, tels que: les registres de loyers, les états d'exploitation et les états financiers/patrimoniaux.
• Gérer de manière proactive le portefeuille hypothécaire attribué afin de s'assurer que toutes les conditions requises pour les prêts hypothécaires commerciaux sont remplies et satisfont les investisseurs et CMHC.
• Connaissance pratique des prêts commerciaux, de la souscription et compréhension des documents essentiels.
• Capacité à examiner et à faire des recommandations à la haute direction sur les renouvellements d'assurance immobilière et d'autres documents, au besoin.
• Connaissance des produits hypothécaires et des fonctions liées au service hypothécaire, notamment la gestion des documents, le traitement des paiements, les relevés, les assurances et les examens financiers annuels.
• Respect des politiques et procédures, des niveaux de service et de la conformité.
• Répondre aux demandes de renseignements et communiquer efficacement avec les emprunteurs et les autres parties prenantes, conformément aux normes de service et aux politiques.
• Obtenir et examiner les documents finaux du notaire conformément à l'engagement hypothécaire et mettre à jour le système hypothécaire.
• S'assurer que la garantie hypothécaire est valide et juridiquement contraignante et que les pièces justificatives sont fournies en temps utile par les notaires. Une connaissance des documents hypothécaires pertinents est requise.
• S'assurer que la garantie hypothécaire est valide et juridiquement contraignante et que les documents justificatifs sont fournis en temps utile par les avocats. Une connaissance des documents hypothécaires pertinents est requise.
• Appliquer ses compétences en matière de résolution de problèmes pour résoudre les difficultés et respecter les normes de service.
• Excellentes compétences en gestion du temps et capacité à gérer et traiter des volumes importants.
• Collaborer avec l'équipe pour recommander et apporter des améliorations aux processus afin de gagner en efficacité.
• Posséder des compétences en matière d'organisation et de résolution de problèmes, ainsi que la capacité à établir des priorités et à mener plusieurs tâches de front.
• Réaliser les projets spéciaux assignés par la direction.
• Respecter les politiques/procédures afin de garantir le respect des exigences en matière de lutte contre le blanchiment d'argent, le cas échéant.

Votre expérience:

• Bachelor’s degree in Business Administration, Commerce or related preferred
• Post secondary education and/ or equivalent work experience preferred
• 2-3 years of experience in Financial Services, Mortgages, preferably in commercial mortgages
• Bilinguisme (français, anglaise) requis – interactions avec des clients ou partenaires anglophones et francophones

Analyse de l’environnement de travail et des exigences physiques du poste :

• Environnement de bureau
• Périodes de pointe et échéances serrées
• Longues périodes de travail sans bouger/en position assise
• Longues périodes de mouvements répétitifs (utiliser un clavier et une souris)
• Longues périodes passées devant un écran d’ordinateur
• Tâches multiples (ex. : parler à un client au téléphone tout en cherchant de l’information dans un programme informatique).

Pourquoi vous joindre à First National?

• Rémunération concurrentielle
• Programme complet d’avantages sociaux c.-à-d., compte de frais médicaux, Supplément aux prestations de congé de maternité et de congé parental)
• Environnement de travail hybride
• Programmes de formation complets qui préparent nos employés au succès
• Environnement de bureau moderne propice à la collaboration
• Culture favorisant le travail d’équipe
• Possibilités de redonner à la communauté et au lieu de travail par l’intermédiaire de diverses activités de bienfaisance
• Activités sociales tout au long de l’année

L’équipe à laquelle vous vous joindrez :
Fondé en 1988, First National est un des plus importants prêteurs non bancaires au Canada. Nous octroyons des prêts hypothécaires résidentiels exclusivement par l’intermédiaire du réseau de courtiers hypothécaires et nous sommes le premier prêteur hypothécaire commercial du Canada.

First National est reconnu depuis toujours comme un employeur qui offre un endroit où il fait bon travailler et nous sommes fiers que les commentaires sur l’engagement de nos employés soient plus élogieux que ceux de nos partenaires de l’industrie.

Nous remercions l’ensemble des candidates et candidats pour leur intérêt pour ce poste à pourvoir, mais nous communiquerons seulement avec les personnes retenues pour une entrevue.

First National est fier d’être un employeur souscrivant au principe de l’égalité des chances et s’engage à promouvoir la diversité et l’inclusion sans égard à la race, à la couleur, à la religion, à l’origine nationale, à l’âge, à l’identité sexuelle, au handicap physique ou mental, à l’orientation sexuelle ou à toute autre catégorie protégée par la loi.

First National appuie les demandes de mesures d’adaptation de candidats en situation de handicap; veuillez communiquer avec les ressources humaines à l’adresse accessibility@firstnational.ca si vous avez besoin d’une adaptation à tout moment au cours du processus de recrutement.

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