**Numéro du concours :**LEN-P25-26-3804

**Titre d'emploi :**Aide Pédagogique Individuel (A.P.I.) - Remplacement

**Collège constituant :**Lennoxville Campus

**Lieu de travail :**Lennoxville (Ville de Sherbrooke)

**Service :**Registrariat

**Relevant :**Antoine Fortin-Veilleux

**Ville de l'emploi :**Sherbrooke

**Statut de l'emploi :**Remplacement temps complet

Description :

Le Collège Champlain de Lennoxville requiert les services d'un AIDE PÉDAGOGIQUE INDIVIDUEL (A.P.I.) pour occuper un poste de remplacement, temporaire, à temps plein (35 heures par semaine) au bureau du registraire.

FONCTIONS
Sous la responsabilité du directeur adjoint des études à l'organisation scolaire et registraire, l’aide pédagogique individuel conseillera et assistera les étudiants dans de nombreux aspects de leur progression académique. Cette personne est également responsable de développer des outils et des activités favorisant la réussite des étudiants.

TÂCHES SPÉCIFIQUES

Progression scolaire des étudiants

1. Conseiller et assister les étudiants dans plusieurs aspects de leur cheminement académique : choix de cours, inscription aux cours, modification d'horaire, changement de programme, désinscription de cours, abandon de cours, demande de cours supplémentaires, demande d’incomplets permanents et temporaires, demande de DEC sans mention. Informer les étudiants de l'impact de tout changement sur leur cheminement. Porter une attention particulière aux cheminements atypiques, y compris les étudiants ayant des besoins particuliers, les étudiants-athlètes et les exigences de la Loi 14.
2. Recevoir et approuver les demandes de commandite.
3. Recevoir et recommander les demandes de substitution et d'équivalence, après validation avec le département et les programmes.
4. Analyser les dossiers des étudiants et recommander la certification.
5. Informer les étudiants sur le Règlement sur le régime des études collégiales et sur les politiques institutionnelles du Collège (ex. : IPESA).

Réussite des étudiants

1. Appliquer le Règlement sur la réussite des étudiants, notamment en effectuant des suivis individuels auprès des étudiants en probation. Appliquer les sanctions nécessaires, le cas échéant.
2. Collaborer avec les membres de l'équipe des services aux étudiants pour élaborer et mettre en œuvre des stratégies pour améliorer les résultats académiques et la réussite des étudiants en probation.
3. Identifier les raisons des échecs et des abandons et suggérer les mesures d'aide appropriées. Assurer un suivi individualisé.
4. Organiser et animer des activités favorisant la réussite des étudiants. Développer et concevoir des outils.
5. Collaborer à l’élaboration, l’implémentation et à la révision du plan de réussite.

Programmes d'études

1. Participer à l'évaluation, à la révision et à la mise en œuvre des programmes académiques.
2. Collaborer et organiser des activités d'orientation et d'intégration des nouveaux étudiants.
3. Faciliter la communication entre les étudiants et le corps enseignant, y compris les coordinateurs des départements et des programmes.

Accomplir toutes autres tâches connexes, à la demande du directeur adjoint des études à l'organisation scolaire et registraire.

Exigences :

Formation
Diplôme universitaire terminal de premier cycle dans un champ de spécialisation approprié à l‘emploi, notamment sciences de l‘éducation ou en orientation.

Autres

Aptitude à communiquer efficacement en anglais et en français.

Doit être à l'aise avec la suite Microsoft Office.
Connaissance du système pédagogique Skytech.
Doit posséder de bonnes aptitudes interpersonnelles.

**Durée du contrat :**1 an

Échelle salariale :$54,442 to $93,306 annually

**Entrée en fonction prévue :**2026-04-13

**Début d'affichage :**2026-03-16

**Fin d'affichage :**2026-03-23 23:59

Le Collège Champlain Lennoxville, un collège constituant du Collège Régional Champlain, embauche sur la base du mérite et s'engage fermement à respecter l'équité, la diversité et l'inclusion au sein de sa communauté. Nous encourageons les candidatures de personnes racisées/de minorités visibles, de femmes, de personnes autochtones, de personnes handicapées, de minorités ethniques et de personnes ayant une orientation sexuelle ou une identité de genre minoritaire, ainsi que de toutes/tous les candidat(e)s qualifié(e)s ayant les compétences et les connaissances nécessaires pour s'engager de manière productive auprès de diverses communautés.

Remarques :

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt. Toutefois, seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

Notez que la lettre de présentation est obligatoire. Veuillez donc joindre votre lettre, SVP.

Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre dossier en déposant votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.