Notre client, une entreprise manufacturière bien établie au Québec depuis plusieurs décennies, est reconnue pour son expertise et son approche innovante dans la conception, la fabrication et la distribution de solutions métalliques sur mesure. L’organisation dessert un vaste éventail de clients et se distingue par sa capacité d’adaptation, son engagement envers l’excellence opérationnelle et sa culture axée sur la qualité et la satisfaction client.

Dans le cadre de sa croissance et de l’évolution de sa performance financière, l’entreprise est à la recherche d'un.e Contrôleur.euse d'usine afin de superviser les activités comptables et financières, optimiser les processus et soutenir la direction dans la prise de décisions stratégiques.

Relevant du Directeur des finances, le.la Contrôleur.euse joue un rôle clé dans la gestion financière de l’usine de la Rive-Sud. Il.elle supervise les activités comptables et financières (équipe de 5 personnes), garantit la fiabilité et la conformité de l’information et fournit des analyses pour soutenir la prise de décisions stratégiques.

Responsabilités principales :

• Superviser les opérations comptables quotidiennes et les clôtures financières.

• Préparer et présenter les états financiers et rapports de gestion.

• Assurer la conformité aux normes comptables, fiscales et réglementaires.

• Mettre en place et maintenir des contrôles internes efficaces.

• Analyser la performance financière et conseiller la direction.

• Encadrer et soutenir le développement de l’équipe comptable.

• Optimiser et développer des processus et outils pour améliorer l'efficacité et l'efficience de son département.

• Mobiliser et développer les compétences des membres de son équipe tout en favorisant un environnement de collaboration et de plaisir.

Le.la candidat.e idéal.e possède un diplôme universitaire en comptabilité, finance ou administration, ainsi qu’un titre CPA et 5 à 10 ans d’expérience en comptabilité et contrôle financier, idéalement en milieu manufacturier. Rigoureux.se et orienté.e résultats, il.elle combine sens analytique, leadership mobilisateur, proactivité et créativité et capacités de communication efficaces et vulgarisation claire, et sait gérer plusieurs priorités dans un contexte exigeant.

À propos de l’employeur

Panache Talent est une firme de consultation qui offre des services à travers le Québec de recrutement de cadres, de coaching et de gestion des talents pour les PME, les multinationales et les organismes à but non lucratif. Notre mission est de créer des relations durables à chaque occasion, avec nos clients en tant qu'individus, avec nos organisations clientes, avec le talent et avec nos partenaires et fournisseurs. Nous nous appuyons sur la fiabilité de notre réseau et reconnaissons la valeur de la coopération et de la générosité. Nous nous engageons à représenter consciencieusement les marques et la culture de nos clients employeurs, ainsi qu'à promouvoir les ambitions, les compétences et les valeurs réelles de nos candidats, afin de nous assurer que nous alignons efficacement le talent et la raison d'être.