Become invested in the community!

Join a global investment group and take pride in helping build a sustainable future.

At La Caisse:

• We value your unique contribution to a world-class team.
• We give you work that allows you to flourish and excel.
• We offer opportunities to learn from experts who generously share their knowledge.
• We are fully invested so that you can fulfil our mission every day.

Over the years, we have built a strong culture based on four pillars: ambition to push ourselves further, accountability to bring our convictions to life, openness to grow through creative ideas, and collaboration to drive us toward the best outcomes.

Job Description

Vous avez envie de faire la différence dans une organisation d’envergure mondiale ?

La Caisse est à la recherche d’un.e directeur.trice qui saura transformer l’évaluation des risques liés aux technologies de rupture — intelligence artificielle, cybersécurité, informatique quantique, plateformes numériques, "deeptech" — en levier de décision stratégique pour l’investissement et l’organisation.

Relevant du Premier directeur - Risques thématiques et émergents des portefeuilles, vous aurez comme mandat de :

• Anticiper, structurer et piloter l’analyse des risques technologiques émergents pour les investissements et le suivi des portefeuilles;
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes de risque, d’investissement et les fonctions transversales pour intégrer les enjeux technologiques dans les décisions d’affaires;
• Développer des outils, cadres et postures de gestion de risque agiles, stratégiques et ancrés dans la réalité des marchés et de l’innovation;
• Être la voix "techno-risque" de la Caisse, en assurant une veille constante sur les tendances émergentes (IA, quantique, cybersécurité, infrastructures critiques, etc.), et en inspirant une réflexion proactive au sein de la direction et de l’organisation.

Vous serez appelé.e à influencer activement la prise de décision, à traduire la complexité technologique en impacts financiers concrets, et à participer à l’évolution de notre culture de gestion du risque dans un monde en transformation rapide.

Ce que vous ferez

• Évaluer et contextualiser les risques technologiques à travers les secteurs d’investissement, en tenant compte des dimensions financières, stratégiques, réglementaires et réputationnelles;
• Participer à l’élaboration de cadres d’analyse des risques technologiques, en collaboration avec les autres lignes de risque, pour alimenter les décisions d’investissement et les réflexions sur l’appétit au risque;
• Agir comme référent interne sur les enjeux technologiques auprès des experts-métier risques et des partenaires d’investissement, tout en renforçant la cohérence des analyses entre les secteurs;
• Contribuer à l’évolution d’outils d’aide à la décision (modèles, tableaux de bord, indicateurs clés) pour soutenir les discussions stratégiques au sein des comités d’investissement et de direction;
• Mener une veille stratégique des technologies émergentes (IA, quantique, cybersécurité, cloud, biotech, etc.) et de leur potentiel disruptif sur les modèles d’affaires internes et des entreprises en portefeuille;
• Coordonner l’analyse du risque technologique lors des transactions majeures, en rédigeant ou contribuant à la note de risque, avec un souci de clarté, d’impact et de concision;
• Recommander au besoin et suivre des plans d'atténuation des risques ou d’optimisation pour les sociétés en portefeuille, en collaboration avec les experts-métiers, les équipes d’investissement, les partenaires opérationnels;
• Contribuer activement à la culture de collaboration au sein de l’équipe des risques thématiques et émergents des portefeuilles, notamment en partageant les apprentissages et les signaux faibles détectés dans l’écosystème.
• Contribuer à intégrer l’usage de l’intelligence artificielle dans les processus de l’équipe risque;
• Représenter la Caisse dans les écosystèmes technologiques pertinents (conférences, groupes d’experts, réseaux universitaires) pour nourrir la réflexion à long terme (horizon 5-10 ans et au-delà).

Ce qui vous distingue

• Curiosité intellectuelle et grande capacité d’apprentissage autonome dans des domaines techniques ou complexes;
• Vision stratégique : capacité à connecter les signaux faibles technologiques avec les enjeux d’affaires concrets.
• Pensée critique et rigueur analytique : aptitude à décortiquer rapidement des problématiques ambiguës et à proposer des scénarios d’impact clairs;
• Aptitudes de communication de haut niveau : capacité à vulgariser, convaincre, et influencer à tous les niveaux de l’organisation, y compris au sein de la haute direction.
• Esprit de collaboration et diplomatie : capacité à créer des ponts entre les expertises et les cultures professionnelles (tech, investissement, risque, ESG);
• Leadership d’impact : capable de faire avancer les sujets dans un environnement matriciel, de prendre des initiatives et d’incarner le rôle de leader d’opinion à l’interne;
• Autonomie et imputabilité : sens de l’initiative, rigueur dans les suivis, capacité à livrer dans des délais contraints sans supervision constante.

Ce que vous apportez

• Minimum de 8 années d’expérience pertinente en investissement, gestion de risques, stratégie technologique, innovation, ou conseil en transformation numérique;

• Forte capacité à naviguer dans des environnements complexes, hybrides, à la croisée du risque, de la stratégie et de la technologie;

• Intérêt démontré pour les technologies émergentes et leur impact sur les modèles d'affaires, leur dynamique de marché, leur potentiel disruptif et leur lien avec les grandes tendances du moment (géopolitique, climatique, ESG…).

• Connaissance générale des fondamentaux de la finance d’investissement (valorisation, scénarios, performance, etc.);

• Diplôme universitaire de 2e cycle dans un domaine pertinent : ingénierie, finance, stratégie, science des données ou équivalent;

• Excellente maîtrise du français et de l’anglais* à l’oral comme à l’écrit.

  • Utilisation régulière de documentation disponible uniquement en anglais tels que des documents de transactions, bilans comptables, rapports annuels, articles de journaux, études, vigie de marché, etc.

Feeling that my role is important. Having fun every day. Growing in step with my ambitions. Earning compensation that reflects my contribution. That’s the professional experience La Caisse offers!

We carefully review each application and directly contact those selected for an interview.

La Caisse offers equal employment opportunities to everyone. Women, visible/ethnic minorities, Indigenous people and individuals with disabilities are all encouraged to apply. If you’re interested in this job but you don’t meet all the criteria, apply anyway!

La Caisse is also committed to promoting equity, diversity and inclusion as key values and sees them as a source of enrichment and pride for all its employees. Please let us know if you require adopted measures for the recruiting process.

La Caisse represents the Caisse de dépôt et placement du Québec and its subsidiaries.