Description de l'entreprise

Fondée en 2010, MEDFAR Solutions cliniques révolutionne les soins de santé avec sa plateforme MYLE de soins intégrés, le premier dossier médical électronique (DME) en ligne au Québec. Ayant la confiance de plus de 15 000 professionnels de la santé chaque jour, nous avons un impact sur plus de 20 millions de patients à travers l'Amérique du Nord. En 2023, c’est avec fierté que nous avons été sélectionnés sur les prestigieuses listes Fast50 et Fast500 de Deloitte, ce qui témoigne de la contribution exceptionnelle de nos employés à notre succès. Joignez-vous à nous pour transformer les soins de santé au niveau provincial et international, alors que nous avons l’objectif de permettre à 500 000 prestataires de soins d’aider 500 millions de patients d'ici 2030.

Description du poste

• L'emploi du masculin dans nos communications désigne autant les femmes que les hommes.

MEDFAR est à la recherche d’un Spécialiste des comptes payables senior enthousiaste et motivé pour rejoindre notre équipe. Si vous êtes à la recherche d'une opportunité dans une entreprise en pleine croissance avec des perspectives d'avancement claires, ce poste est pour vous.

En tant que spécialiste des comptes payables, vous ferez partie de l'équipe des finances dans un environnement dynamique, stimulant et créatif. Relevant du Contrôleur d'entreprise, vous serez principalement chargé d'appliquer et de gérer le cycle des comptes payables et de participer aux procédures de recouvrement de MEDFAR. De plus, vous participerez à la mise en œuvre de nouveaux processus et aiderez à soutenir des projets spéciaux en relation avec l'acquisition potentielle de nouvelles entités pour s'aligner sur la croissance rapide de MEDFAR.

Principales responsabilités

• Prendre en charge l'intégralité du processus des comptes payables.

• Gérer les paiements des fournisseurs en temps voulu et coordonner la gestion de la trésorerie conformément à nos objectifs ainsi qu'à notre situation de trésorerie.

• Assurer la validation et le traitement des comptes de dépenses.

• Saisir les transactions dans le logiciel de comptabilité avec précision et en temps voulu.

• Gérer les rapprochements bancaires de tous les comptes de banque et de cartes de crédit en temps voulu.

• Soutenir le contrôleur de gestion dans les opérations quotidiennes et les tâches supplémentaires demandées, telles que l'analyse de fin de mois.

• Continuellement chercher des possibilités d'améliorer l'exactitude des données.

• Gérer et maintenir les calendriers de continuité (paiements anticipés et charges à payer).

• Contribuer au respect des exigences d'audit de l'entreprise.

• Assister l'équipe sur d'autres projets connexes.

Qualifications

• DEC en comptabilité, administration ou équivalent.

• 4+ ans d'expérience dans un poste en comptabilité ou un poste équivalent.

• Excellentes compétences en communication, écrite et orale (français et anglais).

• Souci de la qualité et du détail.

• Esprit d'équipe, personne organisée et structurée.

• Connaissance pratique des outils Microsoft Office.

Informations complémentaires

• Poste permanent, temps plein;
• Poste hybride, 2 jours au bureau par semaine;
• Assurances payées à 50% par l’employeur dès le jour 1;
• 3 semaines de vacances;
• Régime de retraite : cotisation égale de l’employeur jusqu’à 3%.

Avec nos bureaux situés à travers le monde, la maîtrise du français et l'anglais est nécessaire chez MEDFAR. En raison du besoin de communiquer avec des collègues et/ou des clients d'autres provinces ou pays, le bilinguisme nous permet de communiquer dans les deux langues tout en favorisant l'utilisation du français.

Chez MEDFAR, nous valorisons la diversité, l’équité et l’inclusion au sein de notre équipe. Nous nous engageons à offrir un environnement de travail où chaque individu se sent respecté et soutenu, quelle que soit son origine, son identité ou ses capacités. Dans le cadre de notre engagement envers un processus de recrutement équitable et inclusif, nous offrons des mesures d’accommodement aux candidats qui en font la demande. En cas de besoin lors de votre entrevue, faites-le-nous savoir afin que nous puissions vous offrir une expérience adaptée.

MEDFAR a souscrit volontairement à un programme d'accès à l'égalité en emploi (PAÉE). Les candidatures des femmes, des minorités visibles, des minorités ethniques, des personnes autochtones et des personnes handicapées sont encouragées. En postulant, nous vous invitons à remplir cette section qui nous permet de mettre en oeuvre notre Programme d’accès à l’égalité en emploi (PAÉÉ). L’auto-identification n’est pas obligatoire, mais peut vous permettre de bénéficier de mesures dans le cadre d’une embauche ou d’une promotion si vous possédez les compétences requises pour exercer l’emploi.

Pour mieux comprendre le processus d'auto-identification, vous pouvez consulter ce guide*.*