Closing Date (MM/DD/YYYY):

10/01/2025

Type de travailleur :

Durée (Durée déterminée)

Langue(s) requise(s):

anglais

Durée déterminée (en mois) :

14

Échelle salariale (le titulaire est aussi admissible à une prime fondée sur le rendement, applicable au poste):

$92,310 - $124,890Nous valorisons une expertise avérée en matière d’IFRS.
Vous élaborerez des conventions comptables qui reflètent les transactions et qui respectent les IFRS. Vous préparerez des rapports externes, tels que les états financiers et le rapport de gestion.

Ce que vous ferez :

• Analyser des opérations et faire preuve d’un jugement rigoureux pour recommander des traitements et des conventions comptables.
• Étudier les révisions et les ajouts aux IFRS et faciliter leur mise en œuvre.
• Préparer des états financiers et des notes complémentaires en vue de la production des états financiers trimestriels et annuels.
• Préparer les rapports de gestion trimestriels et annuels.
• Agir en tant qu’expert en la matière sur diverses initiatives.

Ce que nous recherchons :

• Capacité de résoudre des problèmes et solides compétences en analyse
• Aisance à communiquer efficacement sur des sujets complexes à divers publics
• Capacité d’accomplir plusieurs tâches à la fois de façon organisée et souci du détail
• Capacité de créer des rapports engageants et de communiquer de façon significative sur les opérations et la situation financière de FAC
• Pensée critique et bon jugement

Ce qu’il vous faut :

• Un titre de CPA et au moins trois ans d’expérience pertinente
• Une connaissance approfondie des IFRS, de la production de rapports financiers et des contrôles internes

Vous faites partie de l’équipe
À Financement agricole Canada, nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif, équitable et accessible qui reflète les collectivités dans lesquelles nous vivons, travaillons et nous épanouissons. Notre équipe est plus forte grâce à la diversité et il nous tient à cœur de constituer une main-d’œuvre qui rassemble un large éventail d’origines, de compétences et de points de vue.

Nous encourageons les candidates et candidats qualifiés à postuler, y compris les membres de ces quatre groupes visés par l’équité en matière d’emploi :

• Les peuples autochtones
• Les membres d’une minorité visible
• Les personnes avec un handicap
• Les femmes

Accessibilité et mesures d’adaptation

Afin de favoriser une expérience inclusive et accessible pour les candidates et candidats, nous encourageons toute personne ayant besoin d’un ajustement ou d’un accommodement pendant n’importe quelle étape du processus de recrutement à nous envoyer un courriel à l’adresse suivante : TalentSupplyRecherchedetalents@fcc.ca. Nos partenaires des RH examineront la requête et collaboreront avec les candidats et candidates qui demandent une mesure d’adaptation raisonnable. Les renseignements reçus relativement aux demandes d’accommodement n’auront pas d’incidence sur les décisions d’embauche.