Coordonnateur(trice) de la maintenance
About the role
Additional Information
Job Number25161841
Job CategoryEngineering & Facilities
LocationLe Centre Sheraton Montreal Hotel, 1201 Boulevard Rene-Levesque West, Montreal, QC, Canada, H3B 2L7
ScheduleFull Time
**Located Remotely?**N
Position Type Non-Management
Coordonner avec les autres départements à l’aide de dispositifs de télécommunication afin de répondre aux demandes, résoudre les problèmes de maintenance et mettre hors service les chambres nécessitant des réparations. Coordonner et planifier avec les autres départements en cas d’arrêt majeur d’un système ou de réparation/amélioration importante. Tenir à jour le registre des bons de commande et classer les bons une fois le paiement effectué, en s’assurant que les commandes correspondent aux bordereaux de livraison.
Respecter toutes les politiques et procédures de l’entreprise en matière de sécurité et de sûreté ; signaler les problèmes de maintenance, les dangers, les accidents ou les blessures ; suivre les formations et certifications de sécurité ; et entreposer correctement les matériaux inflammables. Veiller à ce que l’uniforme et l’apparence personnelle soient propres et professionnels, maintenir la confidentialité des informations sensibles et protéger les biens de l’entreprise.
Accueillir et saluer tous les clients conformément aux normes de l’entreprise, anticiper et répondre aux besoins des clients, aider les personnes en situation de handicap et remercier les clients avec une sincère reconnaissance. S’exprimer clairement et professionnellement ; rédiger et relire des documents avec précision ; répondre au téléphone avec courtoisie. Développer et maintenir des relations de travail positives avec les collègues ; écouter et répondre de manière appropriée aux préoccupations des autres employés. Veiller au respect des normes de qualité. Inspecter visuellement les outils, équipements ou machines. Déplacer, soulever, porter, pousser, tirer et placer des objets pesant jusqu’à 5 kg sans assistance. Lire et vérifier visuellement des informations dans divers formats (ex. : petits caractères). Saisir et localiser des informations liées au travail à l’aide d’ordinateurs et/ou de systèmes de point de vente. Effectuer d’autres tâches raisonnables demandées par les superviseurs.
QUALIFICATIONS PRÉFÉRÉES
- Éducation : Diplôme d’études secondaires ou équivalent (DES ou GED).
- Expérience professionnelle : Minimum de 2 ans d’expérience pertinente.
- Expérience en supervision : Aucune exigée.
- Permis ou certification : Aucun requis.
Chez Marriott International, nous nous engageons à promouvoir l’égalité d’accès à l’emploi, à accueillir dignement chaque personne et à offrir les mêmes opportunités à tous. Nous avons instauré un environnement dans lequel les particularités de nos collaborateurs sont appréciées et célébrées. Notre plus grande force réside dans le mélange varié de cultures, de compétences et d’expériences de nos collaborateurs. Nous veillons à prévenir toute discrimination fondée sur des critères protégés, notamment le handicap, le statut de vétéran et tout autre aspect couvert par la loi en vigueur.
Avis aux candidats: Le Centre Sheraton Montreal Hotel prend au sérieux sa responsabilité en vertu de la législation provinciale applicable et elle assurera d’accommoder les candidats ayant besoin d’adaptation. Si vous avez besoin d’accommodement dans le cadre du présent affichage de postes ou de votre demande en ligne, veuillez nous joindre au 905-366-5227 ou par courriel au CanadaApplicationAccommodation@marriott.com afin qu’un membre de notre équipe des ressources humaines puisse répondre à votre demande. Prenez note que ce numéro de téléphone et cette adresse de courriel ne sont destinés qu’aux personnes nécessitant des mesures d’accommodement pour postuler sur un emploi.
Lorsque vous rejoignez la famille Sheraton, vous intégrez sa communauté internationale. Depuis 1937, nos établissements sont des lieux de rencontre et d'échange. Les employés et employées Sheraton créent un sentiment d'appartenance dans plus de 400 communautés à travers le monde. Nous accueillons notre clientèle et l'aidons à nouer des liens en lui proposant des expériences enrichissantes et un service attentionné. Si vous avez l'esprit d'équipe et que vous souhaitez offrir à votre clientèle une expérience inoubliable, nous vous invitons à commencer une nouvelle aventure professionnelle au sein de l'enseigne Sheraton. Aidez-nous à accomplir notre mission : être un lieu qui rassemble. En intégrant l'équipe Sheraton, vous rejoignez également le portefeuille d'établissements de Marriott International. Choisissez une entreprise qui vous donne la possibilité de donner le meilleur de vous-même, de donner un sens à votre vie professionnelle, de faire partie d'une incroyable équipe internationale et de devenir la meilleure version de vous-même.
About Marriott International
Marriott International, Inc. is based in Bethesda, Maryland, USA, and encompasses a portfolio of approximately 9,000 properties across more than 30 leading brands in 141 countries and territories.
Its heritage can be traced to a root beer stand opened in Washington, D.C., in 1927 by J. Willard and Alice S. Marriott.
Marriott International is an equal opportunity employer committed to hiring a diverse workforce and sustaining an inclusive culture. Marriott International does not discriminate on the basis of disability, veteran status or any other basis protected under federal, state or local laws.
Community Guidelines: We reserve the right to remove without any notice content that we determine in our sole discretion is offensive or illegal, contains personally identifiable information, trademarks or copyrights belonging to a third party, advertises a third party’s products or services, or is otherwise inappropriate.
Application Tips: We encourage job seekers to protect themselves from email and recruiting scams. Please note: 1) We do not accept applications via email or fax; 2) We never ask for money as part of the application process; 3) We only contact job applicants from approved email domains. Please find more information about Marriott International’s job application process and approved email address domains here: http://www.careers.marriott.com/tips-for-applying/
Coordonnateur(trice) de la maintenance
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LocationLe Centre Sheraton Montreal Hotel, 1201 Boulevard Rene-Levesque West, Montreal, QC, Canada, H3B 2L7
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Coordonner avec les autres départements à l’aide de dispositifs de télécommunication afin de répondre aux demandes, résoudre les problèmes de maintenance et mettre hors service les chambres nécessitant des réparations. Coordonner et planifier avec les autres départements en cas d’arrêt majeur d’un système ou de réparation/amélioration importante. Tenir à jour le registre des bons de commande et classer les bons une fois le paiement effectué, en s’assurant que les commandes correspondent aux bordereaux de livraison.
Respecter toutes les politiques et procédures de l’entreprise en matière de sécurité et de sûreté ; signaler les problèmes de maintenance, les dangers, les accidents ou les blessures ; suivre les formations et certifications de sécurité ; et entreposer correctement les matériaux inflammables. Veiller à ce que l’uniforme et l’apparence personnelle soient propres et professionnels, maintenir la confidentialité des informations sensibles et protéger les biens de l’entreprise.
Accueillir et saluer tous les clients conformément aux normes de l’entreprise, anticiper et répondre aux besoins des clients, aider les personnes en situation de handicap et remercier les clients avec une sincère reconnaissance. S’exprimer clairement et professionnellement ; rédiger et relire des documents avec précision ; répondre au téléphone avec courtoisie. Développer et maintenir des relations de travail positives avec les collègues ; écouter et répondre de manière appropriée aux préoccupations des autres employés. Veiller au respect des normes de qualité. Inspecter visuellement les outils, équipements ou machines. Déplacer, soulever, porter, pousser, tirer et placer des objets pesant jusqu’à 5 kg sans assistance. Lire et vérifier visuellement des informations dans divers formats (ex. : petits caractères). Saisir et localiser des informations liées au travail à l’aide d’ordinateurs et/ou de systèmes de point de vente. Effectuer d’autres tâches raisonnables demandées par les superviseurs.
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- Éducation : Diplôme d’études secondaires ou équivalent (DES ou GED).
- Expérience professionnelle : Minimum de 2 ans d’expérience pertinente.
- Expérience en supervision : Aucune exigée.
- Permis ou certification : Aucun requis.
Chez Marriott International, nous nous engageons à promouvoir l’égalité d’accès à l’emploi, à accueillir dignement chaque personne et à offrir les mêmes opportunités à tous. Nous avons instauré un environnement dans lequel les particularités de nos collaborateurs sont appréciées et célébrées. Notre plus grande force réside dans le mélange varié de cultures, de compétences et d’expériences de nos collaborateurs. Nous veillons à prévenir toute discrimination fondée sur des critères protégés, notamment le handicap, le statut de vétéran et tout autre aspect couvert par la loi en vigueur.
Avis aux candidats: Le Centre Sheraton Montreal Hotel prend au sérieux sa responsabilité en vertu de la législation provinciale applicable et elle assurera d’accommoder les candidats ayant besoin d’adaptation. Si vous avez besoin d’accommodement dans le cadre du présent affichage de postes ou de votre demande en ligne, veuillez nous joindre au 905-366-5227 ou par courriel au CanadaApplicationAccommodation@marriott.com afin qu’un membre de notre équipe des ressources humaines puisse répondre à votre demande. Prenez note que ce numéro de téléphone et cette adresse de courriel ne sont destinés qu’aux personnes nécessitant des mesures d’accommodement pour postuler sur un emploi.
Lorsque vous rejoignez la famille Sheraton, vous intégrez sa communauté internationale. Depuis 1937, nos établissements sont des lieux de rencontre et d'échange. Les employés et employées Sheraton créent un sentiment d'appartenance dans plus de 400 communautés à travers le monde. Nous accueillons notre clientèle et l'aidons à nouer des liens en lui proposant des expériences enrichissantes et un service attentionné. Si vous avez l'esprit d'équipe et que vous souhaitez offrir à votre clientèle une expérience inoubliable, nous vous invitons à commencer une nouvelle aventure professionnelle au sein de l'enseigne Sheraton. Aidez-nous à accomplir notre mission : être un lieu qui rassemble. En intégrant l'équipe Sheraton, vous rejoignez également le portefeuille d'établissements de Marriott International. Choisissez une entreprise qui vous donne la possibilité de donner le meilleur de vous-même, de donner un sens à votre vie professionnelle, de faire partie d'une incroyable équipe internationale et de devenir la meilleure version de vous-même.
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Its heritage can be traced to a root beer stand opened in Washington, D.C., in 1927 by J. Willard and Alice S. Marriott.
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Application Tips: We encourage job seekers to protect themselves from email and recruiting scams. Please note: 1) We do not accept applications via email or fax; 2) We never ask for money as part of the application process; 3) We only contact job applicants from approved email domains. Please find more information about Marriott International’s job application process and approved email address domains here: http://www.careers.marriott.com/tips-for-applying/