Jobs.ca
Jobs.ca
Language
Artemis Recrutement logo

Chargé de projets

Urgently Hiring
Verified
Sponsored
Brossard
Mid Level

About the role

Chargé de projets Artemis recherche un(e) Chargé(e) de Projets motivé(e) et rigoureux(se) pour piloter la planification, la coordination et la gestion d’activités liées à des projets de construction résidentiel, en veillant au respect des délais et des budgets.

Avantages :  Régime d’assurances collectives avec contribution employeur, semaines de vacances de la construction, assurances collectives, et plus.

Principales responsabilités : 

Planifier, coordonner et gérer les activités de construction pour assurer la réussite des projets  
Participer à l’élaboration des plans de projet et gérer les échéanciers  
Intégrer et suivre les documents de projet (plans, devis, rapports d’inspection, etc.)  
Surveiller et gérer les budgets en veillant au respect des coûts établis
Sélectionner et superviser les sous-traitants et fournisseurs  

Exigences : 

Diplôme en gestion de la construction, génie civil ou formation similaire  
Minimum 2 ans d’expérience dans un rôle similaire (gestion de projets pour des construction neuves et résidentiels) 
Sens de l’organisation, polyvalence et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément  
Maîtrise du français oral et écrit; l’anglais est un atout  
Bonne maîtrise des technologies et logiciels de gestion de projet (Procore, MSProjects)
  • Le masculin est utilisé seulement dans le but d’alléger le texte Artemis offre des services recrutement de hauts standards se spécialisant en comptabilité et finance pour des postes temporaires et permanents. Nos chasseurs de têtes sont proactifs, rapides, efficaces et professionnels. Avec Artemis, votre besoin deviendra votre opportunité!

 

About Artemis Recrutement

Human Resources

Artémis Recrutement est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs de la comptabilité et de la finance. Elle met en relation des candidats avec des employeurs dans la grande région de Montréal, en s’appuyant sur son vaste réseau et son expertise du marché pour faire correspondre les bons candidats aux bons postes. Son objectif est de s’assurer que la bonne personne occupe le bon emploi, ce qui mène à des employés satisfaits et à des entreprises prospères.