Ingénieur(e) - Génie civil
Top Benefits
About the role
Titre d'emploi
Ingénieur(e) - Génie civil
Organisation
Service de l'eau / Direction de l'eau potable / Division infrastructures, usines et réservoirs / Section expertises et projets
Destinataires
Employé(e)s de la ville et candidat(e)s externes
Type d'emploi à pourvoir
Emploi permanent
Période d'inscription
Du 11 au 24 mars 2026
Salaire
Échelle salariale (2023) : 68 101 $ à 115 491 $ | Groupe de traitement : 11-001
L'échelle salariale sera mise à jour au renouvellement de la convention collective.
Avis de modification
**Catégorie d'emploi:**Ingénieur ou ingénieure, arpenteur ou arpenteure-géomètre, chimiste et vétérinaire | Le titre d’emploi inscrit à la convention collective est: Ingénieur(e) (451020)
**Horaire:**35 h/semaine - possibilité de télétravail
**Adresse:**999 Rue Dupuis, Verdun | Accès à un stationnement | Déplacements fréquents sur les différents sites de la Direction de l'eau potable sur le territoire de l'île de Montréal
Ce processus vise à pourvoir 1 poste permanent (104585). La liste d’éligibilité issue de ce processus servira à combler tous les postes de cette fonction à la Section expertises et projets de la Direction de l'eau potable du Service de l'eau, dont les exigences sont les mêmes ou similaires.
NOTRE OFFRE
Tu souhaites effectuer un changement dans ta carrière pour avoir un réel impact dans la communauté ? Tu n'as pas peur des défis et tu aimes te surpasser ? Ne cherche plus ! Notre équipe dynamique et collaborative a besoin de ton talent pour aider à assurer les investissements afin de contribuer à la pérennité de nos installations d’eau potable réparties sur l'ensemble du territoire montréalais.
Rejoins la Direction de l’eau potable et contribue à offrir une eau de qualité exemplaire à toute l’agglomération de Montréal en mettant ton expertise d’ingénierie au service d’infrastructures essentielles, innovantes et hautement stratégiques. Notre objectif : produire et distribuer l’eau sur l’ensemble de l’agglomération de Montréal. On y compte notamment 6 usines de production ainsi que de 24 réservoirs et stations de pompage d’eau potable, le tout représentant un parc d'actifs de 4,5 G$.
La Section Expertises et projets fait partie de la Division infrastructures usines et réservoirs dont la mission est de planifier, concevoir et réaliser des projets dans les usines, les réservoirs et stations de pompage, gérer le portefeuille de projets, fournir une expertise technique aux autres directions du Service de l'eau qui réalisent des projets pour la Direction de l'eau potable. Notre équipe intervient de la conception à la mise en service des projets.
Ton mandat
Ton rôle sera important au sein de l'équipe : réaliser des projets de maintien et d’amélioration d’infrastructures en eau potable de la Direction. En tant que spécialiste, tu es la personne ressource pour fournir le soutien technique et professionnel dans ton domaine d'expertise.
On compte sur toi pour :
- Assurer la réalisation complète des mandats d’ingénierie, de la phase de conception jusqu’à la mise en service, pour des projets en eau potable;
- Planifier, coordonner et suivre l’exécution des travaux afin d’en garantir la conformité aux plans, devis et exigences contractuelles;
- Agir comme personne-ressource technique et assurer la liaison entre l’exploitation, les équipes de projets et les parties prenantes, tout en validant l’atteinte des critères de performance en fin de projet;
- Concevoir, développer et optimiser les infrastructures en assurant leur conformité aux normes, aux meilleures pratiques d’ingénierie et aux exigences opérationnelles;
- Analyser et commenter les conceptions produites par les firmes externes, et émettre des recommandations techniques fondées et documentées;
- Produire, dans le cadre des projets, des avis techniques, réaliser des analyses de risques opérationnels visant à maintenir la qualité et la quantité de l’eau potable, et rédiger les procédures de manœuvre sécuritaires.
Reconnu·e pour ton autonomie et ton dynamisme, tu es exactement la personne que nous recherchons ! Si le domaine de l'eau potable et la gestion de projets te passionnent, joins-toi à nous dès maintenant !
PROFIL RECHERCHÉ
- Diplôme universitaire de premier cycle (Baccalauréat) en génie civil ou génie de la construction
- 4 années d'expérience en lien avec les responsabilités du poste, plus spécifiquement en gestion et conception de projets multidisciplinaires incluant des chantiers ou des projets réalisés en milieu industriel
- Expérience en réalisation de projets en usine de production, station de pompage et réservoir d’eau potable ou d’épuration, un atout
- Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (ing.)
- Permis de conduire classe 5.
- Attestation du cours Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction.
- Compétences requises : Connaissance du domaine d'expertise, communication interpersonnelle, sens de l'organisation, rôle conseil
NOS AVANTAGES
- Des défis d'envergure
- Une carrière au service de la population montréalaise
- Une rémunération et des avantages concurrentiels
- La conciliation travail-vie personnelle
- La possibilité de faire progresser votre carrière
Soyez fière ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la région métropolitaine et la plus importante métropole francophone en Amérique du Nord. La Ville de Montréal, c'est plus de 28 000 talents qui contribuent chaque jour à l'essor de la Ville et à faire la différence pour la population et le bien public.
POSTULEZ MAINTENANT!
En postulant, je consens à ce que le Service des ressources humaines et des communications utilise mes données personnelles à des fins de recrutement et conformément à sa Politique de confidentialité.
Considérant la diversité comme une véritable richesse, la Ville de Montréal invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature.Merci de vous identifier lors de la postulation.
Pour en savoir plus sur nos processus de recrutement, visitez https://montreal.ca/carrieres. Pour toute autre question, écrivez à dotation@montreal.ca en indiquant le numéro de l’offre d'emploi en objet.
Les employés cols bleus de la Ville de Montréal peuvent se référer à l’Intranet pour plus d’informations concernant lesnouvellesrègles de convention collective en lien avec les différents types d’affichages.
Assurez-vous de joindre tous les documents attestant que vous rencontrez les exigences et d'inscrire toutes informations pertinentes pour votre candidature directement dans votre curriculum vitae. Nous vous invitons à suivre l'évolution de votre candidature dans votre dossier de postulation en ligne. Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.
DIVERSITÉ, ÉQUITÉ ET INCLUSION
La Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs premières.
Avec son programme d'accès à l'égalité en emploi et ses programmes d’intégration en emploi, la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversité au sein de ses équipes de travail.
Inclusive, la Ville s'efforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l’accessibilité. À cet égard, des adaptations lors du processus d’évaluation des compétences peuvent être offertes sur demande.
Merci de contribuer à diversifier et enrichir la fonction publique montréalaise!
About Ville de Montréal
Montréal est la plus grande ville francophone d’Amérique et elle se distingue par sa vitalité culturelle exceptionnelle et des forces créatrices reconnues mondialement.
Elle se développe un peu plus chaque jour en une ville contemporaine, inclusive et dynamique sur les plans économique, culturel et social.
Visant à offrir aux Montréalaises et aux Montréalais un lieu de vie agréable et prospère, la Ville de Montréal veut rester à l’écoute des besoins changeants de sa population afin de s’y adapter de façon continue. Pour ce faire, elle mise sur les compétences et l’expertise de ses 28 000 employés au service de 1,8 million de citoyens.
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Organisation
Service de l'eau / Direction de l'eau potable / Division infrastructures, usines et réservoirs / Section expertises et projets
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Type d'emploi à pourvoir
Emploi permanent
Période d'inscription
Du 11 au 24 mars 2026
Salaire
Échelle salariale (2023) : 68 101 $ à 115 491 $ | Groupe de traitement : 11-001
L'échelle salariale sera mise à jour au renouvellement de la convention collective.
Avis de modification
**Catégorie d'emploi:**Ingénieur ou ingénieure, arpenteur ou arpenteure-géomètre, chimiste et vétérinaire | Le titre d’emploi inscrit à la convention collective est: Ingénieur(e) (451020)
**Horaire:**35 h/semaine - possibilité de télétravail
**Adresse:**999 Rue Dupuis, Verdun | Accès à un stationnement | Déplacements fréquents sur les différents sites de la Direction de l'eau potable sur le territoire de l'île de Montréal
Ce processus vise à pourvoir 1 poste permanent (104585). La liste d’éligibilité issue de ce processus servira à combler tous les postes de cette fonction à la Section expertises et projets de la Direction de l'eau potable du Service de l'eau, dont les exigences sont les mêmes ou similaires.
NOTRE OFFRE
Tu souhaites effectuer un changement dans ta carrière pour avoir un réel impact dans la communauté ? Tu n'as pas peur des défis et tu aimes te surpasser ? Ne cherche plus ! Notre équipe dynamique et collaborative a besoin de ton talent pour aider à assurer les investissements afin de contribuer à la pérennité de nos installations d’eau potable réparties sur l'ensemble du territoire montréalais.
Rejoins la Direction de l’eau potable et contribue à offrir une eau de qualité exemplaire à toute l’agglomération de Montréal en mettant ton expertise d’ingénierie au service d’infrastructures essentielles, innovantes et hautement stratégiques. Notre objectif : produire et distribuer l’eau sur l’ensemble de l’agglomération de Montréal. On y compte notamment 6 usines de production ainsi que de 24 réservoirs et stations de pompage d’eau potable, le tout représentant un parc d'actifs de 4,5 G$.
La Section Expertises et projets fait partie de la Division infrastructures usines et réservoirs dont la mission est de planifier, concevoir et réaliser des projets dans les usines, les réservoirs et stations de pompage, gérer le portefeuille de projets, fournir une expertise technique aux autres directions du Service de l'eau qui réalisent des projets pour la Direction de l'eau potable. Notre équipe intervient de la conception à la mise en service des projets.
Ton mandat
Ton rôle sera important au sein de l'équipe : réaliser des projets de maintien et d’amélioration d’infrastructures en eau potable de la Direction. En tant que spécialiste, tu es la personne ressource pour fournir le soutien technique et professionnel dans ton domaine d'expertise.
On compte sur toi pour :
- Assurer la réalisation complète des mandats d’ingénierie, de la phase de conception jusqu’à la mise en service, pour des projets en eau potable;
- Planifier, coordonner et suivre l’exécution des travaux afin d’en garantir la conformité aux plans, devis et exigences contractuelles;
- Agir comme personne-ressource technique et assurer la liaison entre l’exploitation, les équipes de projets et les parties prenantes, tout en validant l’atteinte des critères de performance en fin de projet;
- Concevoir, développer et optimiser les infrastructures en assurant leur conformité aux normes, aux meilleures pratiques d’ingénierie et aux exigences opérationnelles;
- Analyser et commenter les conceptions produites par les firmes externes, et émettre des recommandations techniques fondées et documentées;
- Produire, dans le cadre des projets, des avis techniques, réaliser des analyses de risques opérationnels visant à maintenir la qualité et la quantité de l’eau potable, et rédiger les procédures de manœuvre sécuritaires.
Reconnu·e pour ton autonomie et ton dynamisme, tu es exactement la personne que nous recherchons ! Si le domaine de l'eau potable et la gestion de projets te passionnent, joins-toi à nous dès maintenant !
PROFIL RECHERCHÉ
- Diplôme universitaire de premier cycle (Baccalauréat) en génie civil ou génie de la construction
- 4 années d'expérience en lien avec les responsabilités du poste, plus spécifiquement en gestion et conception de projets multidisciplinaires incluant des chantiers ou des projets réalisés en milieu industriel
- Expérience en réalisation de projets en usine de production, station de pompage et réservoir d’eau potable ou d’épuration, un atout
- Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (ing.)
- Permis de conduire classe 5.
- Attestation du cours Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction.
- Compétences requises : Connaissance du domaine d'expertise, communication interpersonnelle, sens de l'organisation, rôle conseil
NOS AVANTAGES
- Des défis d'envergure
- Une carrière au service de la population montréalaise
- Une rémunération et des avantages concurrentiels
- La conciliation travail-vie personnelle
- La possibilité de faire progresser votre carrière
Soyez fière ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la région métropolitaine et la plus importante métropole francophone en Amérique du Nord. La Ville de Montréal, c'est plus de 28 000 talents qui contribuent chaque jour à l'essor de la Ville et à faire la différence pour la population et le bien public.
POSTULEZ MAINTENANT!
En postulant, je consens à ce que le Service des ressources humaines et des communications utilise mes données personnelles à des fins de recrutement et conformément à sa Politique de confidentialité.
Considérant la diversité comme une véritable richesse, la Ville de Montréal invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature.Merci de vous identifier lors de la postulation.
Pour en savoir plus sur nos processus de recrutement, visitez https://montreal.ca/carrieres. Pour toute autre question, écrivez à dotation@montreal.ca en indiquant le numéro de l’offre d'emploi en objet.
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DIVERSITÉ, ÉQUITÉ ET INCLUSION
La Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs premières.
Avec son programme d'accès à l'égalité en emploi et ses programmes d’intégration en emploi, la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversité au sein de ses équipes de travail.
Inclusive, la Ville s'efforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l’accessibilité. À cet égard, des adaptations lors du processus d’évaluation des compétences peuvent être offertes sur demande.
Merci de contribuer à diversifier et enrichir la fonction publique montréalaise!
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Montréal est la plus grande ville francophone d’Amérique et elle se distingue par sa vitalité culturelle exceptionnelle et des forces créatrices reconnues mondialement.
Elle se développe un peu plus chaque jour en une ville contemporaine, inclusive et dynamique sur les plans économique, culturel et social.
Visant à offrir aux Montréalaises et aux Montréalais un lieu de vie agréable et prospère, la Ville de Montréal veut rester à l’écoute des besoins changeants de sa population afin de s’y adapter de façon continue. Pour ce faire, elle mise sur les compétences et l’expertise de ses 28 000 employés au service de 1,8 million de citoyens.