floor clerk - retail
Top Benefits
About the role
Education: No degree, certificate or diploma. Work site environment: Dusty. Work setting: Hardware store. Tasks: Unpack products received by store and count, weigh or sort items. Maintain computerized stock inventory. Record incoming stock. Stock shelves and display areas. Keep stock clean and in order. Price items using stamp or stickers according to price list. Operate electric palette jack. Operate forklift. Certificates, licences, memberships, and courses : Forklift Operator Certification. Economic specialization: Retail business. Work conditions and physical capabilities: Fast-paced environment. Tight deadlines. Handling heavy loads. Physically demanding. Combination of sitting, standing, walking. Standing for extended periods. Bending, crouching, kneeling. Weight handling: Up to 23 kg (50 lbs). Own tools/equipment: Steel-toed safety boots. Personal suitability: Efficient interpersonal skills. Organized. Reliability. Team player. Screening questions: Do you have experience working in this field?. Experience: 1 year to less than 2 years. Employment terms options: Night. Weekend. Financial benefits: Night shift premium. Other benefits: Free parking available.
Not the right fit? Search for floor clerk jobs in Saint-Georges, QC
About Canac
Canac est la première chaîne de quincaillerie et de matériaux de construction indépendante à avoir vu le jour au Québec et compte aujourd’hui 34 succursales dans la province. Doté d’un service personnalisé et de 150 années d’expertise en matière de construction et de rénovation, Canac jouit d’une réputation des plus enviables. Avec plus de 4 000 employés et une offre de prix plus que concurrentielle, l’entreprise poursuit son expansion pour ainsi étendre son service sur le territoire québécois.
Toujours très près des gens, Canac continue, à sa façon, de perpétuer l'esprit des quincailleries d'autrefois dans un environnement moderne, en demeurant à l'avant-garde de leurs besoins, en personnalisant le contact avec sa clientèle et en mettant à leur disposition du personnel qualifié et bien formé grâce à l’opération d’un centre de formation continue accrédité par Emploi-Québec.
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Education: No degree, certificate or diploma. Work site environment: Dusty. Work setting: Hardware store. Tasks: Unpack products received by store and count, weigh or sort items. Maintain computerized stock inventory. Record incoming stock. Stock shelves and display areas. Keep stock clean and in order. Price items using stamp or stickers according to price list. Operate electric palette jack. Operate forklift. Certificates, licences, memberships, and courses : Forklift Operator Certification. Economic specialization: Retail business. Work conditions and physical capabilities: Fast-paced environment. Tight deadlines. Handling heavy loads. Physically demanding. Combination of sitting, standing, walking. Standing for extended periods. Bending, crouching, kneeling. Weight handling: Up to 23 kg (50 lbs). Own tools/equipment: Steel-toed safety boots. Personal suitability: Efficient interpersonal skills. Organized. Reliability. Team player. Screening questions: Do you have experience working in this field?. Experience: 1 year to less than 2 years. Employment terms options: Night. Weekend. Financial benefits: Night shift premium. Other benefits: Free parking available.
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Canac est la première chaîne de quincaillerie et de matériaux de construction indépendante à avoir vu le jour au Québec et compte aujourd’hui 34 succursales dans la province. Doté d’un service personnalisé et de 150 années d’expertise en matière de construction et de rénovation, Canac jouit d’une réputation des plus enviables. Avec plus de 4 000 employés et une offre de prix plus que concurrentielle, l’entreprise poursuit son expansion pour ainsi étendre son service sur le territoire québécois.
Toujours très près des gens, Canac continue, à sa façon, de perpétuer l'esprit des quincailleries d'autrefois dans un environnement moderne, en demeurant à l'avant-garde de leurs besoins, en personnalisant le contact avec sa clientèle et en mettant à leur disposition du personnel qualifié et bien formé grâce à l’opération d’un centre de formation continue accrédité par Emploi-Québec.