POSTE RÉGULIER : EP2526-039

CONSEILLER(ÈRE) D’ORIENTATION

Services éducatifs – Secteur jeunes

35 HEURES/SEMAINE

Tu as envie d’intégrer une équip e passionn ée qui met son savoir-faire au service de l a réussi te des élève

s?Tu as envie de rencontrer des personne s engagé es e t bienveillant es qui s’entraiden t et qu i collabore nt pour servir une des causes les plus nobles qui soient, celle de l’éducati o

n?Tu as envie de découvrir l e milieu scolai re et toute sa richess

e?Ça tombe bien! Nos nombreux établissements représentent un immense terrain de jeux dans lequel évoluent près de 55 000 élèves et près de 11 500 employés. Si tu te joins à nous, crois-nous, to n expertis e permettra de faire la différence dans le parcours des élèves lavallois d e TA collectivit

é!Joins-toi a u CSS de Lav al pour avoir u n impact posit if sur les décideurs de demai

n

**!

TA MISSI**

ON L’emploi de conseillère ou conseiller d’orientation comporte plus spécifiquement des fonctions d’aide, de conseil, d'accompagnement et d'évaluation du fonctionnement psychologique, des ressources personnelles et des conditions du milieu auprès des élèves jeunes. Elle ou il intervient dans le but de développer et maintenir des stratégies actives d'adaptation afin de leur permettre des choix personnels et professionnels adaptés à leurs caractéristiques individuelles et à leur environnement, tout au long de leur parcours scolai

**re.

TES RESPONSABILITÉS AU QUOTID**

• IEN :Conseiller les élèves et créer un lien de confiance avec celui-ci dans le but de l’aider à se connaître, recueillir des informations en lien avec ses intérêts, ses aptitudes, ses besoins et ses valeurs afin de favoriser sa persévérance scolaire et développer sa capacité à faire des choix personnels et profession
• nels;Analyser les dossiers scolaires et accompagner l’élève dans ses choix de cours en fonction de son profil et assurer les su
• ivis;Connaître les différents parcours scolaires (semestriel, pré-DEP, PFAE, DEP, Cégep, Université, e
• tc.);Soutenir les parents dans le cheminement scolaire de leur en
• fant;Organiser et coordonner des événements reliés au choix de carrière (animation en classe, soirées de parents, transmission d’informati
• ons);Collaboration importante avec l’équipe des conseillères en orientation et en formation du secteur des adu
• ltes;Collaborer activement aux rencontres multidisciplinaires auprès des élèves HDAA dans l’élaboration des PI ou des plans d’intervention volet transition vers la vie active (démarche T
• ÉVA);Relancer sur une base régulière les élèves ayant abandonné pour les aider à réintégrer un parcours de forma
• tion;Avoir une bonne connaissance de la formation professionnelle et des divers parcours notamment le programme de concomitance Programme études-ac
• tion;Participer activement à des sous-groupes de travail pour le développement d’outils et d’accompagnement destiné aux équipes-écoles en lien avec les différents parcours scola
• ires;Soutenir l'intervention dans les milieux à l’aide de compétences numériques suffisa

*ntes.

Si tu souhaites avoir plus d’informations sur le poste, tu peux te référer à la page 22 du plan de classification du personnel professionnel en cliquan*

**t ici.

TON PARCOURS PROFE**

• SSIONNELÊtre membre de l’Ordre des conseillères et des conseillers en ori

**entation

POUR BIEN RÉUSSIR DANS CE POSTE, TU**

• DEVRAS : Savoir utiliser les environnements numériques d’appr
• entissage;Avoir une bonne connaissance des parcours

s

colaires.

TON SALAIREÉchelle sa lariale de 55 282 $ à 97 963 $, selon l

’expérienceSelon les qualifications et l’

**expérience.

TON LI**

EU DE TRAVAILServi

ces éducatifs955, boul. Saint

-Martin OuestLaval (Qu

é bec) H7S 1M5(École secondaire

à déterminer)

DATE EFFECTIVE Dès nomination (date à déterminer selon les disponibilit

**és du candidat)

DATE LIMITE**

POUR POSTULER : L

e

**27 octobre 2025

CE QUE NOUS**

• POUVONS T’OFFRIR*

  Programme de mentorat pour tout nou

• veau professionnel;Vingt (20) jours de vacances annuelles incomparables au prorata du nombre d e mois travaillé - Imagine tous les voyages et toutes les aventures que

• tu pourrais vivre; Dix-neuf (19) jours chômés et payés par année scolaire, incluant la

• période des fêtes;Conciliation trava

• il-vie personnelle;Assurances collectives et régime de retraite à prestation dét erminée (RREGOP) - Imagine les projets de retraite auxquels tu aurais

• le droit de rêver!;Programme de perfectio

• nnement en continu;Possibilités d’avance ment de carrière - Imagine où tu te vois dans le futur, ça pou

• rrait se réaliser!;Stationnement à proxi

• mité et sans frais;Remboursement des cotisations professionnelles, sous ce

• rtaines conditions;Les politiques de télétravail s'appliquent selon le lieu d'affe

• ctation de travail;Autres avantages (Insertion professionnelle, programme d’aide aux employés, r

*abais corporatifs).

*Veuillez noter que certains avantages s’appliquent seulement sous*

c

ertaines conditio

ns

CE DÉFI TE PARLE?Postule maintenant en cliquant ici et contribue

à

***la relève de demain.

Le Centre de services scolaire de Laval applique un programme d’accès à l’égalité en emploi. Tu peux voir nos réalisations en c***

e sens en cliquant ici.