Conseillère ou conseiller à la reconnaissance des acquis - 2025-78
About the role
Le Bureau du registraire est au coeur de la gestion des études universitaires à l'UQAT. Il gère l'admission, la gestion du dossier étudiant, l'émission des relevés de notes et la diplomation. De plus, il est responsable de l'application des règlements des études aux 1er, 2e et 3e cycles, ainsi que de fournir l'information relative à la poursuite des études aux étudiants et aux responsables des unités d'enseignement et de recherche, aux modules et aux directeurs de programmes concernés. Le Bureau du registraire est également responsable des autorisations d'études hors établissement et de toutes les demandes de documents.
Votre rôle
Fournir aux personnes faisant une demande de reconnaissance des acquis et des compétences (RAC) (étudiants futurs ou actuels), aux intervenants académiques, au registraire ou à tout autre personnel de l’établissement, un support-conseil et des services en matière de RAC.
Vos responsabilités
- Valider et autoriser les demandes de reconnaissance des acquis pour le Bureau du registraire en s'appuyant sur la réglementation en vigueur et être responsable de la promotion de la reconnaissance des acquis;
- Participer à la planification, à l’identification et à l’analyse des besoins, à la mise en place de meilleures pratiques, à la réalisation de divers travaux ou projets liés au processus de la RAC tout en respectant les modalités particulières de certains programmes d’études et en veillant au respect de la réglementation en vigueur;
- Formuler des recommandations visant l’optimisation des processus, outils et programmes existants et en assurer la mise à jour et l’application;
- Développer des services et des outils durables pour soutenir la clientèle de la RAC;
- Rédiger des rapports, produire des statistiques, des comptes rendus et des guides d’accompagnement liés à son domaine;
- Assurer une vigie sur les meilleures pratiques de son secteur. Participer à différents groupes ou comités et rester à l’affût des nouvelles normes et pratiques dans le domaine;
- Participer, le cas échéant, au recrutement du personnel et superviser, le cas échéant, du personnel de soutien, collaborer à sa formation, répartir le travail, en vérifier l’exécution et, sur demande, donner son avis lors de l’appréciation de la performance.
Profil recherché
- Détenir un diplôme universitaire terminal de premier cycle dans un champ approprié et cumuler 3 ans d’expérience dans des fonctions similaires ;
- Avoir une connaissance générale du milieu universitaire, des programmes d’études, des cadres réglementaires et des systèmes d’éducation;
- Être une personne rigoureuse, dotée d’un bon sens de l’analyse, capable de traiter l’information avec impartialité et de communiquer avec tact dans un environnement aux tâches récurrentes;
- Collaborer efficacement en équipe et avoir une facilité à établir des relations positives avec les partenaires du milieu;
- Maîtriser la langue française autant à l’oral qu’à l’écrit;
- Maîtriser les outils de la suite Office et les logiciels pertinents à l’exercice de ses fonctions.
Entrée en fonction : Octobre 2025
Date limite pour transmettre votre candidature : 24 octobre 2025 à 16 h 00
Pour postuler :
À partir de notre plateforme de gestion des candidatures, les personnes intéressées doivent faire parvenir leur lettre de motivation accompagnée de leur curriculum vitae ainsi que d'une copie de leur diplôme à l'attention de Isabelle Morin, CRIA, conseillère en gestion des ressources humaines.
Milieu inclusif
L’UQAT valorise l’équité, la diversité et l’inclusion (ÉDI) et, reconnaissant son rôle d’agent de changement, veille à garantir un milieu de vie inclusif pour tous et toutes. Ainsi, l’UQAT encourage les Autochtones, les femmes, les membres d’une minorité visible ou ethnique ainsi que les personnes en situation de handicap à présenter leur candidature, et ce, conformément au programme d’accès à l’égalité à l’emploi auquel elle souscrit. Veuillez noter que des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.
Les personnes intéressées peuvent remplir et faire parvenir, sur une base volontaire, le formulaire d’accès à l’égalité en emploi*.*
About Université du Québec en Abitibi-Témiscamingue
HUMAINE, CRÉATIVE, AUDACIEUSE Voilà trois qualités qui décrivent bien l’Université du Québec en Abitibi-Témiscamingue. En étudiant chez nous, vous découvrirez un monde où se côtoient savoir, expertise et leadership. Un monde accessible qui croit en vous, en vos compétences et qui vous mènera là où vous voulez aller. L’UQAT est une grande université de taille modeste où les relations humaines se font en toute simplicité. Les professeurs et les chargés de cours sont reconnus pour leur grande disponibilité et leur capacité à développer des liens privilégiés avec chacun de leurs étudiants. L’intégration et la réussite des étudiants sont au coeur des préoccupations de l’ensemble des employés de l’UQAT et, chaque jour, cela se traduit par une écoute attentive et un soutien personnalisé qui contribuent à rendre l’expérience uqatienne des plus agréables.
Première université à porter le nom d’une région, l’UQAT s’illustre par son attachement envers ses milieux avec lesquels elle a développé des relations durables lui permettant de poursuivre sa mission d’enseignement. Grâce à ses partenariats multiples avec d’autres institutions en Abitibi-Témiscamingue, dans les Hautes-Laurentides et dans le Nord-du-Québec, elle compte aujourd’hui une dizaine de campus, de centres et de points de service où s’offrent des cours qui répondent aux besoins en matière de formation universitaire.
Que ce soit pour la qualité de ses programmes ou pour la renommée internationale de certains professeurs, l’UQAT représente un premier choix pour plusieurs étudiants étrangers. En effet, chaque année, près de deux cents étudiants en provenance des cinq continents choisissent de suivre leur formation universitaire en Abitibi-Témiscamingue. La proximité des infrastructures de recherche de haut niveau et du terrain, principalement dans les domaines miniers et forestiers, fait de l’UQAT un milieu d’études exceptionnel.
https://uqat.ca/telechargements/mentions-legales-reseaux-sociaux.pdf
Conseillère ou conseiller à la reconnaissance des acquis - 2025-78
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Le Bureau du registraire est au coeur de la gestion des études universitaires à l'UQAT. Il gère l'admission, la gestion du dossier étudiant, l'émission des relevés de notes et la diplomation. De plus, il est responsable de l'application des règlements des études aux 1er, 2e et 3e cycles, ainsi que de fournir l'information relative à la poursuite des études aux étudiants et aux responsables des unités d'enseignement et de recherche, aux modules et aux directeurs de programmes concernés. Le Bureau du registraire est également responsable des autorisations d'études hors établissement et de toutes les demandes de documents.
Votre rôle
Fournir aux personnes faisant une demande de reconnaissance des acquis et des compétences (RAC) (étudiants futurs ou actuels), aux intervenants académiques, au registraire ou à tout autre personnel de l’établissement, un support-conseil et des services en matière de RAC.
Vos responsabilités
- Valider et autoriser les demandes de reconnaissance des acquis pour le Bureau du registraire en s'appuyant sur la réglementation en vigueur et être responsable de la promotion de la reconnaissance des acquis;
- Participer à la planification, à l’identification et à l’analyse des besoins, à la mise en place de meilleures pratiques, à la réalisation de divers travaux ou projets liés au processus de la RAC tout en respectant les modalités particulières de certains programmes d’études et en veillant au respect de la réglementation en vigueur;
- Formuler des recommandations visant l’optimisation des processus, outils et programmes existants et en assurer la mise à jour et l’application;
- Développer des services et des outils durables pour soutenir la clientèle de la RAC;
- Rédiger des rapports, produire des statistiques, des comptes rendus et des guides d’accompagnement liés à son domaine;
- Assurer une vigie sur les meilleures pratiques de son secteur. Participer à différents groupes ou comités et rester à l’affût des nouvelles normes et pratiques dans le domaine;
- Participer, le cas échéant, au recrutement du personnel et superviser, le cas échéant, du personnel de soutien, collaborer à sa formation, répartir le travail, en vérifier l’exécution et, sur demande, donner son avis lors de l’appréciation de la performance.
Profil recherché
- Détenir un diplôme universitaire terminal de premier cycle dans un champ approprié et cumuler 3 ans d’expérience dans des fonctions similaires ;
- Avoir une connaissance générale du milieu universitaire, des programmes d’études, des cadres réglementaires et des systèmes d’éducation;
- Être une personne rigoureuse, dotée d’un bon sens de l’analyse, capable de traiter l’information avec impartialité et de communiquer avec tact dans un environnement aux tâches récurrentes;
- Collaborer efficacement en équipe et avoir une facilité à établir des relations positives avec les partenaires du milieu;
- Maîtriser la langue française autant à l’oral qu’à l’écrit;
- Maîtriser les outils de la suite Office et les logiciels pertinents à l’exercice de ses fonctions.
Entrée en fonction : Octobre 2025
Date limite pour transmettre votre candidature : 24 octobre 2025 à 16 h 00
Pour postuler :
À partir de notre plateforme de gestion des candidatures, les personnes intéressées doivent faire parvenir leur lettre de motivation accompagnée de leur curriculum vitae ainsi que d'une copie de leur diplôme à l'attention de Isabelle Morin, CRIA, conseillère en gestion des ressources humaines.
Milieu inclusif
L’UQAT valorise l’équité, la diversité et l’inclusion (ÉDI) et, reconnaissant son rôle d’agent de changement, veille à garantir un milieu de vie inclusif pour tous et toutes. Ainsi, l’UQAT encourage les Autochtones, les femmes, les membres d’une minorité visible ou ethnique ainsi que les personnes en situation de handicap à présenter leur candidature, et ce, conformément au programme d’accès à l’égalité à l’emploi auquel elle souscrit. Veuillez noter que des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.
Les personnes intéressées peuvent remplir et faire parvenir, sur une base volontaire, le formulaire d’accès à l’égalité en emploi*.*
About Université du Québec en Abitibi-Témiscamingue
HUMAINE, CRÉATIVE, AUDACIEUSE Voilà trois qualités qui décrivent bien l’Université du Québec en Abitibi-Témiscamingue. En étudiant chez nous, vous découvrirez un monde où se côtoient savoir, expertise et leadership. Un monde accessible qui croit en vous, en vos compétences et qui vous mènera là où vous voulez aller. L’UQAT est une grande université de taille modeste où les relations humaines se font en toute simplicité. Les professeurs et les chargés de cours sont reconnus pour leur grande disponibilité et leur capacité à développer des liens privilégiés avec chacun de leurs étudiants. L’intégration et la réussite des étudiants sont au coeur des préoccupations de l’ensemble des employés de l’UQAT et, chaque jour, cela se traduit par une écoute attentive et un soutien personnalisé qui contribuent à rendre l’expérience uqatienne des plus agréables.
Première université à porter le nom d’une région, l’UQAT s’illustre par son attachement envers ses milieux avec lesquels elle a développé des relations durables lui permettant de poursuivre sa mission d’enseignement. Grâce à ses partenariats multiples avec d’autres institutions en Abitibi-Témiscamingue, dans les Hautes-Laurentides et dans le Nord-du-Québec, elle compte aujourd’hui une dizaine de campus, de centres et de points de service où s’offrent des cours qui répondent aux besoins en matière de formation universitaire.
Que ce soit pour la qualité de ses programmes ou pour la renommée internationale de certains professeurs, l’UQAT représente un premier choix pour plusieurs étudiants étrangers. En effet, chaque année, près de deux cents étudiants en provenance des cinq continents choisissent de suivre leur formation universitaire en Abitibi-Témiscamingue. La proximité des infrastructures de recherche de haut niveau et du terrain, principalement dans les domaines miniers et forestiers, fait de l’UQAT un milieu d’études exceptionnel.
https://uqat.ca/telechargements/mentions-legales-reseaux-sociaux.pdf