Nous sommes : La pratique SAP d’Accenture, et nous donnons vie au « Nouveau » grâce au design thinking, aux méthodologies de développement agile et aux technologies intelligentes les plus récentes comme l’IoT, l’automatisation et l’IA. Nous avons même créé myConcerto , un mélange de SAP et d’Accenture qui aide nos clients à obtenir de grands succès. Prêt(e) à apprendre autant que possible ? Nous formons nos collaborateurs sur les solutions SAP « nouvelles » telles que SAP Leonardo, S/4HANA et le Cloud, et nous proposons des cours et un accompagnement via notre communauté de plus de 50 000 membres. Il est également agréable de savoir que nos efforts ne passent pas inaperçus : nous avons remporté plus de 70 prix SAP — plus que tout autre partenaire — et nous sommes le partenaire commercial leader pour SAP SuccessFactors, SAP Ariba, SAP Hybris, SAP FieldGlass, SAP Concur, et bien plus encore. Visitez-nous ici pour en savoir plus sur la pratique SAP d’Accenture. Vous êtes : Un(e) expert(e) en transformation, doté(e) des compétences nécessaires pour aider les clients à relever les défis de la digitalisation. Vous excellez à utiliser votre savoir-faire pour résoudre les problèmes métier les plus complexes et permettre aux entreprises d’en faire davantage. Vous êtes aussi à l’aise pour travailler en équipe et diriger des projets que pour plonger dans les détails des flux de travail et configurer des systèmes SAP. Et vous êtes prêt(e) à voyager régulièrement sur les sites des clients.

En tant qu’Architecte Technique Senior spécialisé(e) dans les plateformes et l’intégration SAP , vous apportez une vaste expérience dans la conception, la gouvernance et la livraison d’architectures d’entreprise complexes centrées sur SAP. Vous jouez le rôle d’autorité architecturale, définissant les standards techniques, prenant des décisions clés en matière de conception et guidant les équipes de livraison à travers des environnements techniques multifacettes. Votre mission est de définir des solutions non seulement évolutives et sécurisées, mais aussi prêtes pour l’avenir, en adéquation avec les stratégies métier et les principes SAP Clean Core et cloud-first.

Expertise Fiori : Maîtrise avancée de l’architecture et de la conception des applications SAP Fiori, y compris le développement d’applications Fiori personnalisées, l’optimisation de l’expérience utilisateur et l’intégration fluide des solutions Fiori dans les environnements SAP. Solide connaissance de SAPUI5, de la configuration du Fiori Launchpad et des bonnes pratiques de sécurité pour des environnements d’entreprise modernes et mobiles.

Le travail :- Responsabilité architecturale : Diriger l’architecture technique de bout en bout pour des programmes SAP couvrant plusieurs technologies et plateformes.

• Leadership dans le cycle de vente : Excellentes compétences relationnelles et capacité à piloter la conception technique pour les appels d’offres, propositions et présentations clients ; participation aux ateliers et activités avant-vente.

• Architectures cible et de transition : Définir les architectures cible, de transition et de solution en conformité avec les stratégies SAP Clean Core et cloud-first.

• Architecture d’intégration : Concevoir des cadres d’intégration évolutifs entre systèmes SAP et non-SAP en utilisant des API, des modèles événementiels et des middlewares.

• Normes et gouvernance : Établir des standards, principes et garde-fous architecturaux ; garantir leur respect strict par toutes les équipes de livraison.

• Évaluation technologique : Évaluer et sélectionner les technologies, frameworks et outils en fonction des performances, de la sécurité, de la scalabilité et de la maintenabilité.

• Conception des paysages : Concevoir des environnements SAP pour le développement, les tests, la production, la haute disponibilité et la reprise après sinistre.

• Gouvernance architecturale : Assurer la supervision via des revues de conception, des forums de décision technique et des points de contrôle qualité pour maintenir l’intégrité architecturale.

• Collaboration : Travailler en étroite collaboration avec les équipes sécurité, infrastructure et données pour garantir un alignement global.

• Support de solution : Soutenir la conception des solutions dès les phases initiales, y compris les études de faisabilité, les preuves de concept et la validation architecturale.

• Mentorat : Encadrer les développeurs seniors et les responsables techniques, en offrant des conseils sur les défis complexes de conception et d’implémentation.

• Autres : Des déplacements chez les clients sont à prévoir. Capacité à travailler efficacement avec des équipes réparties géographiquement. Expertise technique :- Architecture technique et extensibilité SAP S/4HANA

• SAP Business Technology Platform (BTP)

• ABAP et modèle de programmation RESTful ABAP (RAP)

• SAP Cloud Application Programming Model (CAP)

• Technologies et modèles d’intégration (REST, OData, messagerie, événements)

• Haute disponibilité, réplication et reprise après sinistre SAP HANA

• Identité, authentification et autorisation dans les environnements SAP Voici ce dont vous avez besoin :- Minimum 10 ans d’expérience en architecture technique SAP, architecture de plateforme ou intégration d’entreprise.

• Expertise avérée dans la conception de solutions SAP complexes couvrant S/4HANA, SAP BTP, technologies SAP Fiori/UI, intégration, données et couches de sécurité.

• Compétences avancées en architecture d’intégration pour les systèmes SAP et non-SAP, incluant les modèles orientés API, événementiels et hybrides.

• Expérience pratique dans la définition de modèles d’extensibilité alignés sur la stratégie SAP Clean Core.

• Maîtrise approfondie des services SAP BTP : Integration Suite, API Management, Event Mesh, Cloud Foundry et Kyma.

• Expérience dans la conception d’architectures hybrides et orientées cloud.

• Compréhension approfondie des exigences non fonctionnelles : performance, évolutivité, disponibilité et sécurité.

• Expertise avérée en SAP RISE, conversion S/4HANA, Basis – administration de la plateforme ABAP S/4HANA, administration SAP HANA, dimensionnement des serveurs.

• Expérience dans la production de documentation d’architecture et de normes techniques.

• Excellentes capacités de résolution de problèmes, fortes compétences en influence décisionnelle et aptitudes interpersonnelles pour établir des relations de confiance avec les clients.

• Diplôme universitaire ou programme collégial dans une discipline connexe.

• L’anglais est requis pour ce poste, car ce rôle interagira régulièrement avec des parties prenantes au Canada, aux États-Unis et dans d’autres pays de notre empreinte mondiale où l’anglais est la langue commune. En raison du volume élevé d’interactions avec ces interlocuteurs anglophones, inhérent à ce poste, il n’est pas possible de réorganiser les activités de l’entreprise pour éviter cette exigence. Points bonus si :- Certification en technologie SAP, architecture SAP ou architecture d’entreprise.

• Expérience avec les composants SAP BRIM (Convergent Charging, Convergent Mediation).

• Expérience dans le soutien de l’architecture de solutions pour des programmes à grande échelle ou des initiatives de modernisation de plateformes.

• Solides compétences en documentation et en narration.

• Maîtrise du français. La rémunération chez Accenture varie en fonction d’un large éventail de facteurs, qui peuvent inclure, sans s’y limiter, le lieu de travail spécifique, le rôle, les compétences et le niveau d’expérience. Conformément à la loi locale, Accenture fournit une fourchette raisonnable de rémunération, basée sur un emploi à temps plein, pour les postes pouvant être pourvus comme indiqué ci-dessous. Les efforts de recrutement pour ce poste visent à pourvoir un tout nouveau poste.

La fourchette de salaire de base indiquée ci-dessous est destinée à servir de guide pour refléter la majorité des offres pour ce rôle.

Elle ne représente pas une limite maximale — dans certains cas, la rémunération réelle peut dépasser la fourchette lorsque cela est approprié.

Les informations sur les avantages se trouvent ici.

Lieu du poste | Fourchette salariale annuelle Colombie-Britannique/Ontario | 99 450 $ à 209 900 $