Gestionnaire, Évolution des opérations de SATP
Top Benefits
About the role
Titre du poste
Gestionnaire, Évolution des opérations de SATP
Catégorie d'emploi
Normes et procédures
Exigence linguistique
Bilingual Preferred / Bilingue de préférenceIn the event a qualified bilingual candidate is not found, a qualified unilingual candidate will be considered. / Dans l’éventualité où un candidat bilingue qualifié n’est pas disponible, un candidat unilingue qualifié sera considéré.
Type d'accord de travail flexible
Hybrid / Hybride
Date de fin de recrutement
2025-11-26
Niveau
L1 Zone B
Échelle salariale
Commensurate with Experience / Selon l’expérience
Sommaire du poste
Relevant de la ou du gestionnaire national, Opérations de SATP, la ou le gestionnaire, Évolution des opérations de SATP est chargé de définir de nouvelles capacités et exigences afin de faire progresser et d’intégrer les opérations de gestion de la circulation des systèmes d’aéronefs télépilotés (SATP). Pour ce faire, la personne titulaire du poste doit travailler en étroite collaboration avec les groupes Services de la circulation aérienne (ATS) et Technologies de NAV CANADA pour fournir efficacement des services de la circulation aérienne aux SATP. La ou le gestionnaire, Évolution des opérations de SATP atteint ces objectifs par son influence, son leadership interfonctionnel et la gestion d’une équipe de spécialistes des SATP (contrôleuses et contrôleurs de la circulation aérienne [ATC] et spécialistes de l’information de vol [FSS]). La personne titulaire du poste doit collaborer avec les parties prenantes internes et externes afin de s’assurer que les objectifs sont compris et harmonisés, et que les progrès sont communiqués.
Description d'emploi
Ce qu’offre NAV CANADA :
- Un environnement de travail stimulant et axé sur le travail d’équipe.
- Une rémunération et des avantages sociaux compétitifs.
- Un régime de retraite à prestations déterminées.
- Des possibilités de croissance et de perfectionnement.
- Des horaires de travail flexibles.
- Une main-d’œuvre diversifiée et inclusive.
Dans ce rôle, vous devrez :
- Gérer une petite équipe chargée de faire progresser les opérations de gestion de la circulation des SATP (RTM) au moyen de l’élaboration d’exigences et du développement de capacités.
- Élaborer et tenir à jour les directives et les exigences relatives aux SATP.
- Soutenir la planification, l’élaboration et l’exécution du programme d’apprentissage lié aux SATP.
- Coordonner et faciliter les activités liées à la gestion de la sécurité.
- Élaborer des directives et des processus de RTM applicables à d’autres groupes fonctionnels et parties prenantes internes.
- Appuyer les activités d’enquête.
- Coordonner les opérations internationales avec les unités ATS, les autres fournisseurs de services de navigation aérienne, Transports Canada et le ministère de la Défense nationale.
- Favoriser des communications régulières avec les unités ATS et les régions d’information de vol (FIR).
- Gérer l’affectation des ressources et la supervision des projets de RTM qui lui sont confiés.
- Coordonner l’offre de nouveaux services numériques et les ajouts apportés aux services existants.
- Soutenir les initiatives liées aux budgets qui concernent l’organisation SATP.
- Maintenir un engagement fort avec la Direction de la stratégie et des technologies émergentes de Transports Canada.
- Soutenir les groupes de travail et les équipes d’intervention des parties prenantes (Transports Canada, NAV CANADA et l’industrie).
- Veiller à ce que les directives réglementaires relatives aux opérations SATP soient incluses dans les politiques, les procédures et les normes opérationnelles de la société, ainsi que dans leur interprétation.
Vos atouts pour ce rôle :
- Baccalauréat dans le domaine de l’aviation ou des sciences aéronautiques, ou combinaison équivalente de formation et d’expérience.
- Au moins cinq (5) ans d’expérience de la prestation de services, acquise au sein des services SATP, du groupe Gestion de la circulation aérienne, de l’industrie de l’aviation ou dans un domaine connexe.
- Trois (3) ans d’expérience de la supervision ou de la gestion de personnel.
- Expérience de la prestation de conseils stratégiques à la haute direction et aux parties prenantes externes.
- Expérience de l’établissement d’un réseau de collaboration et de relations de travail avec les hauts fonctionnaires, les ministères et les parties prenantes de l’industrie.
- Expérience de l’élaboration et de la gestion de la documentation.
- Expérience du soutien à la clientèle et des relations avec les parties prenantes.
- Connaissance de la réglementation canadienne sur les SATP (partie IX du Règlement de l’Aviation canadien [RAC]).
- La connaissance des normes internationales en matière de SATP, de RTM et d’UTM, des pratiques recommandées à l’échelle internationale et des politiques connexes constitue un atout.
- Connaissance du RAC, du mouvement et du contrôle de la circulation aérienne, des règles entourant les services de la circulation aérienne (ATS) et de la réglementation connexe de Transports Canada.
- Connaissance du cadre en matière de réglementation et de procédures des Forces canadiennes, de la Federal Aviation Administration (FAA) des É.-U. et de l’Organisation de l’aviation civile internationale (OACI).
- Connaissance des techniques d’élaboration et de gestion de programmes et de projets, y compris la planification, l’organisation et la coordination.
- Connaissance des méthodes, des techniques et des pratiques associées à l’élaboration de politiques, de procédures, de normes, de lignes directrices et de processus de planification des affaires.
- Connaissance des théories, des principes et des techniques de gestion et de facilitation des processus, de gestion du changement, de mesure du rendement et de gestion des risques.
- Connaissance du RAC et des normes qui s’y rattachent, de la Convention relative à l’aviation civile internationale de l’OACI et de ses annexes (normes internationales), du Tribunal de l’aviation civile, des ententes et des traités internationaux sur le transport aérien, de la Loi sur la commercialisation des services de navigation aérienne civile, de l’entente de transfert de NAV CANADA, du traité canado-américain sur le transport et des ententes bilatérales qui s’y rattachent afin de contribuer à l’élaboration et à la surveillance des normes et des règlements.
Manière dont les autres vous décrivent :
- Aptitude à communiquer clairement, efficacement et de manière organisée, tant à l’oral qu’à l’écrit.
- Aptitude à résoudre des problèmes complexes, à composer avec l’ambiguïté et l’incertitude et à formuler des recommandations appropriées.
- Aptitude à maintenir et à promouvoir des valeurs personnelles, sociales, éthiques et organisationnelles dans la conduite des affaires internes et externes.
- Aptitude à établir des alliances, des relations et des réseaux.
- Aptitudes en matière de médiation et de négociation.
- Aptitudes en matière de leadership, de changement et de gestion de projets.
- Aptitudes en rédaction afin d’adapter considérablement des documents très complexes et de traduire le langage technique en explications ou en arguments complets, formulés en langage simple. Aptitude à formuler clairement les recommandations et les réponses afin de faciliter une prise de décision efficace.
Conditions de travail :
- Un environnement de bureau hybride avec des interruptions fréquentes, des échéances fermes et multiples et des priorités conflictuelles, ainsi qu’une exposition quotidienne à l’éblouissement causé par un écran d’ordinateur. La personne titulaire du poste doit être en mesure de voyager régulièrement au Canada et à l’étranger pour se rendre dans les bureaux régionaux et sur le terrain.
- Ce poste est hybride, ce qui exige une présence sur place au moins 3 jours par semaine.
NAV CANADA s’engage à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. N’hésitez pas à postuler même si vous ne pensez pas répondre à tous les critères ci-énoncés. En effet, NAV CANADA préconise une culture d’apprentissage et de développement, et est consciente que si certaines compétences techniques sont essentielles, beaucoup d’autres peuvent s’apprendre.
La Société s’efforce de créer un processus de sélection et des milieux de travail inclusifs et sans entraves. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation dans le cadre du concours, n’oubliez pas de mentionner lesquelles au coordonnateur ou à la coordonnatrice de l’entrevue ou au ou à la gestionnaire responsable de l’embauche. NAV CANADA fournira aux candidates et aux candidats handicapés les mesures d’adaptation nécessaires tout au long du processus de recrutement et de sélection.
La personne retenue doit satisfaire aux exigences de sécurité du poste et être légalement autorisée à travailler au Canada.
Nous remercions tous les candidats intéressés, seulement les personnes sélectionnées pour les étapes suivantes seront contactées.
About NAV CANADA
NAV CANADA is the private sector, non-share capital corporation that owns and operates Canada's civil air navigation service (ANS).
NAV CANADA co-ordinates the safe and efficient movement of aircraft in Canadian domestic airspace and international airspace assigned to Canadian control. Through its coast to coast to coast operations, NAV CANADA provides air traffic control, flight information, weather briefings, aeronautical information, airport advisory services, and electronic aids to navigation.
Gestionnaire, Évolution des opérations de SATP
Top Benefits
About the role
Titre du poste
Gestionnaire, Évolution des opérations de SATP
Catégorie d'emploi
Normes et procédures
Exigence linguistique
Bilingual Preferred / Bilingue de préférenceIn the event a qualified bilingual candidate is not found, a qualified unilingual candidate will be considered. / Dans l’éventualité où un candidat bilingue qualifié n’est pas disponible, un candidat unilingue qualifié sera considéré.
Type d'accord de travail flexible
Hybrid / Hybride
Date de fin de recrutement
2025-11-26
Niveau
L1 Zone B
Échelle salariale
Commensurate with Experience / Selon l’expérience
Sommaire du poste
Relevant de la ou du gestionnaire national, Opérations de SATP, la ou le gestionnaire, Évolution des opérations de SATP est chargé de définir de nouvelles capacités et exigences afin de faire progresser et d’intégrer les opérations de gestion de la circulation des systèmes d’aéronefs télépilotés (SATP). Pour ce faire, la personne titulaire du poste doit travailler en étroite collaboration avec les groupes Services de la circulation aérienne (ATS) et Technologies de NAV CANADA pour fournir efficacement des services de la circulation aérienne aux SATP. La ou le gestionnaire, Évolution des opérations de SATP atteint ces objectifs par son influence, son leadership interfonctionnel et la gestion d’une équipe de spécialistes des SATP (contrôleuses et contrôleurs de la circulation aérienne [ATC] et spécialistes de l’information de vol [FSS]). La personne titulaire du poste doit collaborer avec les parties prenantes internes et externes afin de s’assurer que les objectifs sont compris et harmonisés, et que les progrès sont communiqués.
Description d'emploi
Ce qu’offre NAV CANADA :
- Un environnement de travail stimulant et axé sur le travail d’équipe.
- Une rémunération et des avantages sociaux compétitifs.
- Un régime de retraite à prestations déterminées.
- Des possibilités de croissance et de perfectionnement.
- Des horaires de travail flexibles.
- Une main-d’œuvre diversifiée et inclusive.
Dans ce rôle, vous devrez :
- Gérer une petite équipe chargée de faire progresser les opérations de gestion de la circulation des SATP (RTM) au moyen de l’élaboration d’exigences et du développement de capacités.
- Élaborer et tenir à jour les directives et les exigences relatives aux SATP.
- Soutenir la planification, l’élaboration et l’exécution du programme d’apprentissage lié aux SATP.
- Coordonner et faciliter les activités liées à la gestion de la sécurité.
- Élaborer des directives et des processus de RTM applicables à d’autres groupes fonctionnels et parties prenantes internes.
- Appuyer les activités d’enquête.
- Coordonner les opérations internationales avec les unités ATS, les autres fournisseurs de services de navigation aérienne, Transports Canada et le ministère de la Défense nationale.
- Favoriser des communications régulières avec les unités ATS et les régions d’information de vol (FIR).
- Gérer l’affectation des ressources et la supervision des projets de RTM qui lui sont confiés.
- Coordonner l’offre de nouveaux services numériques et les ajouts apportés aux services existants.
- Soutenir les initiatives liées aux budgets qui concernent l’organisation SATP.
- Maintenir un engagement fort avec la Direction de la stratégie et des technologies émergentes de Transports Canada.
- Soutenir les groupes de travail et les équipes d’intervention des parties prenantes (Transports Canada, NAV CANADA et l’industrie).
- Veiller à ce que les directives réglementaires relatives aux opérations SATP soient incluses dans les politiques, les procédures et les normes opérationnelles de la société, ainsi que dans leur interprétation.
Vos atouts pour ce rôle :
- Baccalauréat dans le domaine de l’aviation ou des sciences aéronautiques, ou combinaison équivalente de formation et d’expérience.
- Au moins cinq (5) ans d’expérience de la prestation de services, acquise au sein des services SATP, du groupe Gestion de la circulation aérienne, de l’industrie de l’aviation ou dans un domaine connexe.
- Trois (3) ans d’expérience de la supervision ou de la gestion de personnel.
- Expérience de la prestation de conseils stratégiques à la haute direction et aux parties prenantes externes.
- Expérience de l’établissement d’un réseau de collaboration et de relations de travail avec les hauts fonctionnaires, les ministères et les parties prenantes de l’industrie.
- Expérience de l’élaboration et de la gestion de la documentation.
- Expérience du soutien à la clientèle et des relations avec les parties prenantes.
- Connaissance de la réglementation canadienne sur les SATP (partie IX du Règlement de l’Aviation canadien [RAC]).
- La connaissance des normes internationales en matière de SATP, de RTM et d’UTM, des pratiques recommandées à l’échelle internationale et des politiques connexes constitue un atout.
- Connaissance du RAC, du mouvement et du contrôle de la circulation aérienne, des règles entourant les services de la circulation aérienne (ATS) et de la réglementation connexe de Transports Canada.
- Connaissance du cadre en matière de réglementation et de procédures des Forces canadiennes, de la Federal Aviation Administration (FAA) des É.-U. et de l’Organisation de l’aviation civile internationale (OACI).
- Connaissance des techniques d’élaboration et de gestion de programmes et de projets, y compris la planification, l’organisation et la coordination.
- Connaissance des méthodes, des techniques et des pratiques associées à l’élaboration de politiques, de procédures, de normes, de lignes directrices et de processus de planification des affaires.
- Connaissance des théories, des principes et des techniques de gestion et de facilitation des processus, de gestion du changement, de mesure du rendement et de gestion des risques.
- Connaissance du RAC et des normes qui s’y rattachent, de la Convention relative à l’aviation civile internationale de l’OACI et de ses annexes (normes internationales), du Tribunal de l’aviation civile, des ententes et des traités internationaux sur le transport aérien, de la Loi sur la commercialisation des services de navigation aérienne civile, de l’entente de transfert de NAV CANADA, du traité canado-américain sur le transport et des ententes bilatérales qui s’y rattachent afin de contribuer à l’élaboration et à la surveillance des normes et des règlements.
Manière dont les autres vous décrivent :
- Aptitude à communiquer clairement, efficacement et de manière organisée, tant à l’oral qu’à l’écrit.
- Aptitude à résoudre des problèmes complexes, à composer avec l’ambiguïté et l’incertitude et à formuler des recommandations appropriées.
- Aptitude à maintenir et à promouvoir des valeurs personnelles, sociales, éthiques et organisationnelles dans la conduite des affaires internes et externes.
- Aptitude à établir des alliances, des relations et des réseaux.
- Aptitudes en matière de médiation et de négociation.
- Aptitudes en matière de leadership, de changement et de gestion de projets.
- Aptitudes en rédaction afin d’adapter considérablement des documents très complexes et de traduire le langage technique en explications ou en arguments complets, formulés en langage simple. Aptitude à formuler clairement les recommandations et les réponses afin de faciliter une prise de décision efficace.
Conditions de travail :
- Un environnement de bureau hybride avec des interruptions fréquentes, des échéances fermes et multiples et des priorités conflictuelles, ainsi qu’une exposition quotidienne à l’éblouissement causé par un écran d’ordinateur. La personne titulaire du poste doit être en mesure de voyager régulièrement au Canada et à l’étranger pour se rendre dans les bureaux régionaux et sur le terrain.
- Ce poste est hybride, ce qui exige une présence sur place au moins 3 jours par semaine.
NAV CANADA s’engage à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. N’hésitez pas à postuler même si vous ne pensez pas répondre à tous les critères ci-énoncés. En effet, NAV CANADA préconise une culture d’apprentissage et de développement, et est consciente que si certaines compétences techniques sont essentielles, beaucoup d’autres peuvent s’apprendre.
La Société s’efforce de créer un processus de sélection et des milieux de travail inclusifs et sans entraves. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation dans le cadre du concours, n’oubliez pas de mentionner lesquelles au coordonnateur ou à la coordonnatrice de l’entrevue ou au ou à la gestionnaire responsable de l’embauche. NAV CANADA fournira aux candidates et aux candidats handicapés les mesures d’adaptation nécessaires tout au long du processus de recrutement et de sélection.
La personne retenue doit satisfaire aux exigences de sécurité du poste et être légalement autorisée à travailler au Canada.
Nous remercions tous les candidats intéressés, seulement les personnes sélectionnées pour les étapes suivantes seront contactées.
About NAV CANADA
NAV CANADA is the private sector, non-share capital corporation that owns and operates Canada's civil air navigation service (ANS).
NAV CANADA co-ordinates the safe and efficient movement of aircraft in Canadian domestic airspace and international airspace assigned to Canadian control. Through its coast to coast to coast operations, NAV CANADA provides air traffic control, flight information, weather briefings, aeronautical information, airport advisory services, and electronic aids to navigation.