Directeur(trice) Principal(e), Positionnement et Soutien aux Produits
Top Benefits
About the role
Nous bâtissons une banque axée sur les relations pour un monde moderne. Nous recrutons des professionnels talentueux et passionnés qui ont à cœur de faire ce qu’il faut pour nos clients.
À la Banque CIBC, nous misons sur vos forces et vos ambitions pour vous donner le pouvoir d’agir. Les membres de notre équipe disposent de ce dont ils ont besoin pour apporter une contribution significative et être valorisés, à la fois pour ce qu’ils sont et ce qu’ils font.
Tâches du titulaire
Diriger le développement stratégique et l’exécution des initiatives de positionnement des produits, en veillant à ce que les produits d’investissement de Gestion d’actif CIBC (GAC) soient clairement différenciés et efficacement communiqués aux clients et parties prenantes. Favoriser la collaboration entre les équipes afin d’accroître la présence sur le marché et l’avantage concurrentiel de la gamme de produits de GAC.
À la Banque CIBC, nous vous offrons le meilleur environnement de travail qui soit pour vous permettre de vous accomplir dans vos fonctions. Tous les détails au sujet de votre mode de travail (répartition des jours sur place et des jours en télétravail) seront abordés au cours de votre entrevue.
Comment réussir
- Développer et mettre en œuvre des stratégies de positionnement pour les produits d’investissement existants et nouveaux, en alignement avec les objectifs commerciaux de GAC et les tendances du marché.
- Diriger la création de récits produits percutants, de propositions de valeur et de cadres de messages adaptés à différents segments de clientèle et canaux de distribution.
- Collaborer avec les équipes de Développement des Produits, Marketing, Gestion de Portefeuille Client et Distribution Globale afin d’assurer la cohérence et l’efficacité du positionnement dans tous les supports et communications.
- Superviser la préparation des livrables de positionnement, y compris les fiches de positionnement, présentations commerciales, profils de fonds, commentaires, FAQ et supports de formation.
- Analyser le paysage concurrentiel, les besoins des clients et les tendances du secteur pour identifier des opportunités de différenciation et orienter les stratégies de positionnement.
- Présenter les stratégies de positionnement et les principales conclusions à la haute direction et aux autres parties prenantes, en appui au développement des affaires et aux initiatives stratégiques. Veiller à ce que toutes les activités de positionnement respectent les exigences réglementaires et les normes de conformité internes. Surveiller et évaluer en continu l’efficacité des initiatives de positionnement, en utilisant les retours et analyses pour favoriser l’amélioration continue.
Vos attributs
- Vous avez un diplôme universitaire en gestion, finance, marketing ou domaine connexe (MBA ou désignation CFA considéré comme un atout).
- Vous pouvez démontrer votre expérience. Plus de 7 ans d’expérience en gestion de produits, marketing de produits ou dans un rôle similaire au sein de la gestion d’actifs ou des services financiers. Expérience avérée dans le développement et la mise en œuvre de stratégies de positionnement de produits réussies. Solide compréhension des produits d’investissement, des marchés financiers et des besoins des clients. Excellentes compétences en communication écrite et orale, avec la capacité de traduire des concepts complexes en messages clairs et percutants. Compétences démontrées en leadership et gestion de projets.
- Vous vous souciez des détails. Vous remarquez certaines choses que les autres ne voient pas. Votre esprit critique contribue à éclairer vos prises de décision. Esprit analytique et grande attention aux détails.
- La réussite collective vous motive. Vous savez que le travail d’équipe peut transformer une bonne idée en idée extraordinaire, et qu’une équipe englobante, dont les membres aiment travailler ensemble, est d’une redoutable efficacité quand il s’agit de donner vie à une vision. Esprit collaboratif, proactif et capacité à travailler efficacement avec plusieurs équipes et parties prenantes.
- Les valeurs vous tiennent à cœur. Vous restez vous-même au travail et vous incarnez nos valeurs de confiance, de travail d’équipe et de responsabilisation.
#LI-TA
Ce que la Banque CIBC vous offre
À la Banque CIBC, vos objectifs sont une priorité. En fonction de vos forces et de vos ambitions, nous nous efforçons de créer des occasions qui vous permettront d’exploiter votre potentiel.
-
Nous nous efforçons de vous récompenser de façon personnalisée et pertinente, notamment en vous offrant une rémunération concurrentielle, des avantages bancaires*, du soutien pour votre bien-être et d’autres offres, comme des programmes d’aide aux employés et à leur famille et Créateur de moments, notre programme social de reconnaissance basé sur des points.
-
Grâce à nos espaces et à nos outils technologiques, il devient facile de réunir les grands esprits pour créer des solutions novatrices qui améliorent les choses pour nos clients.
-
Sous réserve des modalités du programme
Ce que vous devez savoir
-
La Banque CIBC s’est engagée à créer un milieu de travail intégrateur où tous les membres de l’équipe et les clients se sentent à leur place. Nous recherchons des candidats dotés d’un large éventail de compétences et offrons une expérience accessible aux candidats. Si vous avez besoin d’une solution d’adaptation, écrivez à
Mailbox.careers-carrieres@cibc.com
.
-
Vous devez être légalement admissible à travailler au Canada dans les lieux précisés ci-dessus et, s’il y a lieu, détenir un permis de travail ou d’études valide.
-
Nous pourrions vous demander de remplir une évaluation fondée sur les attributs et d’autres tests de compétences (comme la simulation, la programmation, la maîtrise du français, MS Office). Notre objectif pour le processus de demande est d’en apprendre davantage sur vous et sur tout ce que vous avez à offrir, et de vous donner l’occasion d’en apprendre davantage sur nous.
Date de fin prévue
2025-11-07
Lieu de travail
Non-Trader-1000 Gauchetière O
Ces renseignements peuvent changer en fonction des besoins de l’entreprise.
Type d’emploi
Permanent
Heures de travail hebdomadaires
37.5
Compétences
Analyse de données, Analyse du produit, Collaboration, Développement de produits, Entreprises, Étude de marché, Gestion d'actifs, Gestion de produit, Leadership, Marketing, Marketing de produit, Objectifs stratégiques, Planification de produit, Tarification de produit
About CIBC
CIBC is here to help all our clients reach their goals.
We know the importance of reliable financial products and services, and we’re dedicated to providing them in a way that lets you bank however you want, whenever you want.
With innovative tools designed around your priorities and a team fully focused on your success, you’ll get the insights you need to get even closer to achieving your goals.
This culture of innovation and shared values of trust, teamwork and accountability are why we’ve been named a top employer in Canada. They’re also why a career at CIBC is more than a job—it’s an opportunity to grow and work alongside some of the brightest in Canada.
La Banque CIBC est là pour aider tous nos clients à atteindre leurs objectifs.
Nous connaissons l'importance de produits et services financiers fiables, et nous nous engageons à les fournir d'une manière qui vous permette d'effectuer vos opérations bancaires comme vous le souhaitez, quand vous le souhaitez.
Avec des outils innovants conçus autour de vos priorités et une équipe entièrement centrée sur votre réussite, vous obtiendrez les informations dont vous avez besoin pour vous rapprocher encore plus de vos objectifs.
Cette culture de l'innovation et les valeurs partagées de confiance, de travail d'équipe et de responsabilité sont la raison pour laquelle nous avons été nommés l'un des meilleurs employeurs au Canada. C'est aussi pourquoi une carrière à la Banque CIBC est plus qu'un emploi : c'est une occasion de grandir et de travailler aux côtés de certaines des personnes plus brillantes au Canada.
Directeur(trice) Principal(e), Positionnement et Soutien aux Produits
Top Benefits
About the role
Nous bâtissons une banque axée sur les relations pour un monde moderne. Nous recrutons des professionnels talentueux et passionnés qui ont à cœur de faire ce qu’il faut pour nos clients.
À la Banque CIBC, nous misons sur vos forces et vos ambitions pour vous donner le pouvoir d’agir. Les membres de notre équipe disposent de ce dont ils ont besoin pour apporter une contribution significative et être valorisés, à la fois pour ce qu’ils sont et ce qu’ils font.
Tâches du titulaire
Diriger le développement stratégique et l’exécution des initiatives de positionnement des produits, en veillant à ce que les produits d’investissement de Gestion d’actif CIBC (GAC) soient clairement différenciés et efficacement communiqués aux clients et parties prenantes. Favoriser la collaboration entre les équipes afin d’accroître la présence sur le marché et l’avantage concurrentiel de la gamme de produits de GAC.
À la Banque CIBC, nous vous offrons le meilleur environnement de travail qui soit pour vous permettre de vous accomplir dans vos fonctions. Tous les détails au sujet de votre mode de travail (répartition des jours sur place et des jours en télétravail) seront abordés au cours de votre entrevue.
Comment réussir
- Développer et mettre en œuvre des stratégies de positionnement pour les produits d’investissement existants et nouveaux, en alignement avec les objectifs commerciaux de GAC et les tendances du marché.
- Diriger la création de récits produits percutants, de propositions de valeur et de cadres de messages adaptés à différents segments de clientèle et canaux de distribution.
- Collaborer avec les équipes de Développement des Produits, Marketing, Gestion de Portefeuille Client et Distribution Globale afin d’assurer la cohérence et l’efficacité du positionnement dans tous les supports et communications.
- Superviser la préparation des livrables de positionnement, y compris les fiches de positionnement, présentations commerciales, profils de fonds, commentaires, FAQ et supports de formation.
- Analyser le paysage concurrentiel, les besoins des clients et les tendances du secteur pour identifier des opportunités de différenciation et orienter les stratégies de positionnement.
- Présenter les stratégies de positionnement et les principales conclusions à la haute direction et aux autres parties prenantes, en appui au développement des affaires et aux initiatives stratégiques. Veiller à ce que toutes les activités de positionnement respectent les exigences réglementaires et les normes de conformité internes. Surveiller et évaluer en continu l’efficacité des initiatives de positionnement, en utilisant les retours et analyses pour favoriser l’amélioration continue.
Vos attributs
- Vous avez un diplôme universitaire en gestion, finance, marketing ou domaine connexe (MBA ou désignation CFA considéré comme un atout).
- Vous pouvez démontrer votre expérience. Plus de 7 ans d’expérience en gestion de produits, marketing de produits ou dans un rôle similaire au sein de la gestion d’actifs ou des services financiers. Expérience avérée dans le développement et la mise en œuvre de stratégies de positionnement de produits réussies. Solide compréhension des produits d’investissement, des marchés financiers et des besoins des clients. Excellentes compétences en communication écrite et orale, avec la capacité de traduire des concepts complexes en messages clairs et percutants. Compétences démontrées en leadership et gestion de projets.
- Vous vous souciez des détails. Vous remarquez certaines choses que les autres ne voient pas. Votre esprit critique contribue à éclairer vos prises de décision. Esprit analytique et grande attention aux détails.
- La réussite collective vous motive. Vous savez que le travail d’équipe peut transformer une bonne idée en idée extraordinaire, et qu’une équipe englobante, dont les membres aiment travailler ensemble, est d’une redoutable efficacité quand il s’agit de donner vie à une vision. Esprit collaboratif, proactif et capacité à travailler efficacement avec plusieurs équipes et parties prenantes.
- Les valeurs vous tiennent à cœur. Vous restez vous-même au travail et vous incarnez nos valeurs de confiance, de travail d’équipe et de responsabilisation.
#LI-TA
Ce que la Banque CIBC vous offre
À la Banque CIBC, vos objectifs sont une priorité. En fonction de vos forces et de vos ambitions, nous nous efforçons de créer des occasions qui vous permettront d’exploiter votre potentiel.
-
Nous nous efforçons de vous récompenser de façon personnalisée et pertinente, notamment en vous offrant une rémunération concurrentielle, des avantages bancaires*, du soutien pour votre bien-être et d’autres offres, comme des programmes d’aide aux employés et à leur famille et Créateur de moments, notre programme social de reconnaissance basé sur des points.
-
Grâce à nos espaces et à nos outils technologiques, il devient facile de réunir les grands esprits pour créer des solutions novatrices qui améliorent les choses pour nos clients.
-
Sous réserve des modalités du programme
Ce que vous devez savoir
-
La Banque CIBC s’est engagée à créer un milieu de travail intégrateur où tous les membres de l’équipe et les clients se sentent à leur place. Nous recherchons des candidats dotés d’un large éventail de compétences et offrons une expérience accessible aux candidats. Si vous avez besoin d’une solution d’adaptation, écrivez à
Mailbox.careers-carrieres@cibc.com
.
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Vous devez être légalement admissible à travailler au Canada dans les lieux précisés ci-dessus et, s’il y a lieu, détenir un permis de travail ou d’études valide.
-
Nous pourrions vous demander de remplir une évaluation fondée sur les attributs et d’autres tests de compétences (comme la simulation, la programmation, la maîtrise du français, MS Office). Notre objectif pour le processus de demande est d’en apprendre davantage sur vous et sur tout ce que vous avez à offrir, et de vous donner l’occasion d’en apprendre davantage sur nous.
Date de fin prévue
2025-11-07
Lieu de travail
Non-Trader-1000 Gauchetière O
Ces renseignements peuvent changer en fonction des besoins de l’entreprise.
Type d’emploi
Permanent
Heures de travail hebdomadaires
37.5
Compétences
Analyse de données, Analyse du produit, Collaboration, Développement de produits, Entreprises, Étude de marché, Gestion d'actifs, Gestion de produit, Leadership, Marketing, Marketing de produit, Objectifs stratégiques, Planification de produit, Tarification de produit
About CIBC
CIBC is here to help all our clients reach their goals.
We know the importance of reliable financial products and services, and we’re dedicated to providing them in a way that lets you bank however you want, whenever you want.
With innovative tools designed around your priorities and a team fully focused on your success, you’ll get the insights you need to get even closer to achieving your goals.
This culture of innovation and shared values of trust, teamwork and accountability are why we’ve been named a top employer in Canada. They’re also why a career at CIBC is more than a job—it’s an opportunity to grow and work alongside some of the brightest in Canada.
La Banque CIBC est là pour aider tous nos clients à atteindre leurs objectifs.
Nous connaissons l'importance de produits et services financiers fiables, et nous nous engageons à les fournir d'une manière qui vous permette d'effectuer vos opérations bancaires comme vous le souhaitez, quand vous le souhaitez.
Avec des outils innovants conçus autour de vos priorités et une équipe entièrement centrée sur votre réussite, vous obtiendrez les informations dont vous avez besoin pour vous rapprocher encore plus de vos objectifs.
Cette culture de l'innovation et les valeurs partagées de confiance, de travail d'équipe et de responsabilité sont la raison pour laquelle nous avons été nommés l'un des meilleurs employeurs au Canada. C'est aussi pourquoi une carrière à la Banque CIBC est plus qu'un emploi : c'est une occasion de grandir et de travailler aux côtés de certaines des personnes plus brillantes au Canada.