Professeure ou professeur en santé et sécurité au travail
About the role
No 07779 Période d'affichage : du 22 septembre au 31 octobre 2025, 17 h
TYPE D'EMPLOI
Professeur
LIEU
Sherbrooke, Campus principal
STATUT
Régulier
UNITÉ ADMINISTRATIVE
École de gestion
Département de gestion des ressources humaines
HORAIRE
Temps plein
Informations générales
L'Université de Sherbrooke sollicite des candidatures afin de pourvoir à un poste de professeure régulière ou professeur régulier en santé et sécurité au travail. Il s'agit d'un poste régulier à temps complet rattaché au Département de gestion des ressources humaines de l'École de gestion.
À propos de l'École
L'École de gestion de l'Université de Sherbrooke offre un environnement stimulant où les valeurs d'engagement, d'audace, de responsabilité et de respect sont au cœur de ses activités d'enseignement et de recherche. Elle se distingue par son approche interdisciplinaire, humaine et pratique, dans l'enseignement et la recherche. Elle valorise une pédagogie active et ancrée dans la réalité des organisations, où l'enseignement est enrichi par des projets concrets, des stages et des partenariats avec le milieu. Elle encourage également une recherche rigoureuse et engagée dans un environnement propice à la collaboration interdisciplinaire, structurée autour de thématiques porteuses qui s'inscrivent dans une volonté de répondre aux défis contemporains et de contribuer à l'évolution des pratiques en gestion. Située à Sherbrooke dans un cadre naturel exceptionnel et à Longueuil au coeur de la Montérégie, l'École de gestion favorise une expérience universitaire humaine et enrichissante, tant pour les étudiants que pour les membres du corps professoral.
À propos du Département
La mission du Département de gestion des ressources humaines est de former une nouvelle génération de personnes professionnelles en gestion des ressources humaines qui cherchent à avoir un impact constructif et bienveillant dans nos organisations, de favoriser de la recherche qui place l'humain au centre de nos projets, et d’offrir un environnement de formation universitaire accueillant et d'excellence.
Nos diplômes et certificats de premier et de deuxième cycle en santé et sécurité au travail, ainsi qu'en santé organisationnelle, sont des sujets d'actualité, vu l'adoption en 2024 d'une réforme de la LSST qui inclut l'obligation des organisations de prévenir les risques psychosociaux. Ils s'ajoutent à nos multiples autres programmes bien ancrés dans la pratique, comme notre cheminement en GRH au BAA menant à l'accréditation sans examen auprès de l'ordre des conseillères et conseillers agrégés en ressources humaines (CRHA), ainsi que notre Maîtrise (M.Sc.) en intervention et changement organisationnel, offerte en collaboration avec le Département de management.
Fonctions
- Enseigner aux programmes de premier cycle et des cycles supérieurs, dans le domaine de la SST et de la gestion des ressources humaines.
- Développer des activités de recherche liées à la SST.
- Encadrer des étudiantes et étudiants aux cycles supérieurs (maîtrise et doctorat) dans ces champs d'expertise.
- Développer des partenariats de recherche avec d'autres universités et milieux organisationnels.
- Participe à la coordination et au développement de programmes d'études aux différents cycles universitaires.
- Participer à la gestion de la vie universitaire.
- Contribuer au service à la collectivité (p. ex. comités ou activités de l'Ordre CRHA/CRIA).
Exigences
- Être titulaire d'un doctorat avec une spécialisation en SST soit en gestion des ressources humaines, relations industrielles, ingénierie industrielle, sciences de l'environnement ou dans tout autre domaine pertinent au profil du poste.
- Avoir de l'expérience en recherche avec un intérêt marqué pour la SST, par exemple, la prévention des accidents du travail, l'ergonomie, la santé-sécurité et l'environnement ou dans d'autres domaines connexes.
- Avoir un intérêt marqué et de bonnes aptitudes pour l'enseignement universitaire, appuyés par des choix pédagogiques appropriés. En particulier, avoir un intérêt à développer et à gérer la formation à distance, y compris les activités pédagogiques et évaluatives en ligne, la ludification et l'utilisation de nouvelles technologies.
- Avoir un dossier de publication avec comité de lecture (articles de recherche publiés ou soumis).
- Détenir une expérience de gestion en entreprise (un atout).
- Être membre de l'Ordre des CRHA (titre de CRHA ou CRIA) ou avoir les qualifications requises pour le devenir et s'engager à le devenir dès que possible.
- Maîtriser la langue française, parlée et écrite.
- Être en mesure de se conformer aux exigences liées à la conduite responsable en recherche.
Conditions de travail
Les conditions de travail sont régies par la convention collective en vigueur.
Poste régulier à temps complet.
Date prévue d'entrée en fonction : Janvier 2026.
RÉCEPTION DES CANDIDATURES
La date limite pour soumettre sa candidature est le VENDREDI 31 OCTOBRE 2025, À 17 H.
L'examen des candidatures débutera le 31 octobre 2025 et se poursuivra jusqu'à ce que le poste soit pourvu.
Nous vous invitons à soumettre votre candidature par voie électronique en cliquant sur le bouton « ».
Veuillez joindre votre curriculum vitae, une lettre de motivation et un résumé d'une page de la programmation de recherche.
De plus, veuillez faire parvenir 2 lettres de recommandation, en provenance directement des signataires, aux coordonnées ci-dessous :
Professeur Abdelouahab Mekki Berrada, Doyen
École de gestion
Offre d'emploi no 07779
Université de Sherbrooke
2500, boulevard de l'Université
Sherbrooke (Québec) J1K 2R1
Courriel : doyen.eg@USherbrooke.ca
Les dossiers incomplets ou soumis après la date de fin de l'affichage ne seront pas considérés
ÉQUITÉ, DIVERSITÉ ET INCLUSION
L'Université de Sherbrooke valorise la diversité, l'égalité, l'équité et l'inclusion en emploi au sein de sa communauté et invite toutes les personnes qualifiées à soumettre leur candidature, en particulier les femmes, les membres de minorités visibles et ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées relativement au Programme d'accès à l'égalité en emploi (PAEE). Les outils de sélection peuvent être adaptés selon les besoins des personnes handicapées qui en font la demande, et ce, en toute confidentialité. L'Université de Sherbrooke encourage également les personnes de toutes orientations sexuelles et identités de genre à postuler. La priorité devra être accordée aux Canadiennes et Canadiens et aux résidentes permanentes et résidents permanents. Pour en savoir plus sur l'équité, la diversité et l'inclusion à l'UdeS.
About Université de Sherbrooke
Located in Canada, in the Province of Quebec, the Université de Sherbrooke is a French-speaking institution that offers you the opportunity to benefit from an academic education that is recognized and valued around the world.
The Université de Sherbrooke is host to more than 40,000 students, of which 10000 are registered at the University of the Third Age.
The Université de Sherbrooke has been welcoming international students ever since it was founded and each year the numbers increase. Currently, more than 1600 foreign students from 120 countries worldwide attend the Université de Sherbrooke. More than 82% of the students enrolled at the Université are from outside Sherbrooke.
There are 6634 employees at the Université de Sherbrooke.
LinkedIn Company Page : www.linkedin.com/company/universite-de-sherbrooke
Professeure ou professeur en santé et sécurité au travail
About the role
No 07779 Période d'affichage : du 22 septembre au 31 octobre 2025, 17 h
TYPE D'EMPLOI
Professeur
LIEU
Sherbrooke, Campus principal
STATUT
Régulier
UNITÉ ADMINISTRATIVE
École de gestion
Département de gestion des ressources humaines
HORAIRE
Temps plein
Informations générales
L'Université de Sherbrooke sollicite des candidatures afin de pourvoir à un poste de professeure régulière ou professeur régulier en santé et sécurité au travail. Il s'agit d'un poste régulier à temps complet rattaché au Département de gestion des ressources humaines de l'École de gestion.
À propos de l'École
L'École de gestion de l'Université de Sherbrooke offre un environnement stimulant où les valeurs d'engagement, d'audace, de responsabilité et de respect sont au cœur de ses activités d'enseignement et de recherche. Elle se distingue par son approche interdisciplinaire, humaine et pratique, dans l'enseignement et la recherche. Elle valorise une pédagogie active et ancrée dans la réalité des organisations, où l'enseignement est enrichi par des projets concrets, des stages et des partenariats avec le milieu. Elle encourage également une recherche rigoureuse et engagée dans un environnement propice à la collaboration interdisciplinaire, structurée autour de thématiques porteuses qui s'inscrivent dans une volonté de répondre aux défis contemporains et de contribuer à l'évolution des pratiques en gestion. Située à Sherbrooke dans un cadre naturel exceptionnel et à Longueuil au coeur de la Montérégie, l'École de gestion favorise une expérience universitaire humaine et enrichissante, tant pour les étudiants que pour les membres du corps professoral.
À propos du Département
La mission du Département de gestion des ressources humaines est de former une nouvelle génération de personnes professionnelles en gestion des ressources humaines qui cherchent à avoir un impact constructif et bienveillant dans nos organisations, de favoriser de la recherche qui place l'humain au centre de nos projets, et d’offrir un environnement de formation universitaire accueillant et d'excellence.
Nos diplômes et certificats de premier et de deuxième cycle en santé et sécurité au travail, ainsi qu'en santé organisationnelle, sont des sujets d'actualité, vu l'adoption en 2024 d'une réforme de la LSST qui inclut l'obligation des organisations de prévenir les risques psychosociaux. Ils s'ajoutent à nos multiples autres programmes bien ancrés dans la pratique, comme notre cheminement en GRH au BAA menant à l'accréditation sans examen auprès de l'ordre des conseillères et conseillers agrégés en ressources humaines (CRHA), ainsi que notre Maîtrise (M.Sc.) en intervention et changement organisationnel, offerte en collaboration avec le Département de management.
Fonctions
- Enseigner aux programmes de premier cycle et des cycles supérieurs, dans le domaine de la SST et de la gestion des ressources humaines.
- Développer des activités de recherche liées à la SST.
- Encadrer des étudiantes et étudiants aux cycles supérieurs (maîtrise et doctorat) dans ces champs d'expertise.
- Développer des partenariats de recherche avec d'autres universités et milieux organisationnels.
- Participe à la coordination et au développement de programmes d'études aux différents cycles universitaires.
- Participer à la gestion de la vie universitaire.
- Contribuer au service à la collectivité (p. ex. comités ou activités de l'Ordre CRHA/CRIA).
Exigences
- Être titulaire d'un doctorat avec une spécialisation en SST soit en gestion des ressources humaines, relations industrielles, ingénierie industrielle, sciences de l'environnement ou dans tout autre domaine pertinent au profil du poste.
- Avoir de l'expérience en recherche avec un intérêt marqué pour la SST, par exemple, la prévention des accidents du travail, l'ergonomie, la santé-sécurité et l'environnement ou dans d'autres domaines connexes.
- Avoir un intérêt marqué et de bonnes aptitudes pour l'enseignement universitaire, appuyés par des choix pédagogiques appropriés. En particulier, avoir un intérêt à développer et à gérer la formation à distance, y compris les activités pédagogiques et évaluatives en ligne, la ludification et l'utilisation de nouvelles technologies.
- Avoir un dossier de publication avec comité de lecture (articles de recherche publiés ou soumis).
- Détenir une expérience de gestion en entreprise (un atout).
- Être membre de l'Ordre des CRHA (titre de CRHA ou CRIA) ou avoir les qualifications requises pour le devenir et s'engager à le devenir dès que possible.
- Maîtriser la langue française, parlée et écrite.
- Être en mesure de se conformer aux exigences liées à la conduite responsable en recherche.
Conditions de travail
Les conditions de travail sont régies par la convention collective en vigueur.
Poste régulier à temps complet.
Date prévue d'entrée en fonction : Janvier 2026.
RÉCEPTION DES CANDIDATURES
La date limite pour soumettre sa candidature est le VENDREDI 31 OCTOBRE 2025, À 17 H.
L'examen des candidatures débutera le 31 octobre 2025 et se poursuivra jusqu'à ce que le poste soit pourvu.
Nous vous invitons à soumettre votre candidature par voie électronique en cliquant sur le bouton « ».
Veuillez joindre votre curriculum vitae, une lettre de motivation et un résumé d'une page de la programmation de recherche.
De plus, veuillez faire parvenir 2 lettres de recommandation, en provenance directement des signataires, aux coordonnées ci-dessous :
Professeur Abdelouahab Mekki Berrada, Doyen
École de gestion
Offre d'emploi no 07779
Université de Sherbrooke
2500, boulevard de l'Université
Sherbrooke (Québec) J1K 2R1
Courriel : doyen.eg@USherbrooke.ca
Les dossiers incomplets ou soumis après la date de fin de l'affichage ne seront pas considérés
ÉQUITÉ, DIVERSITÉ ET INCLUSION
L'Université de Sherbrooke valorise la diversité, l'égalité, l'équité et l'inclusion en emploi au sein de sa communauté et invite toutes les personnes qualifiées à soumettre leur candidature, en particulier les femmes, les membres de minorités visibles et ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées relativement au Programme d'accès à l'égalité en emploi (PAEE). Les outils de sélection peuvent être adaptés selon les besoins des personnes handicapées qui en font la demande, et ce, en toute confidentialité. L'Université de Sherbrooke encourage également les personnes de toutes orientations sexuelles et identités de genre à postuler. La priorité devra être accordée aux Canadiennes et Canadiens et aux résidentes permanentes et résidents permanents. Pour en savoir plus sur l'équité, la diversité et l'inclusion à l'UdeS.
About Université de Sherbrooke
Located in Canada, in the Province of Quebec, the Université de Sherbrooke is a French-speaking institution that offers you the opportunity to benefit from an academic education that is recognized and valued around the world.
The Université de Sherbrooke is host to more than 40,000 students, of which 10000 are registered at the University of the Third Age.
The Université de Sherbrooke has been welcoming international students ever since it was founded and each year the numbers increase. Currently, more than 1600 foreign students from 120 countries worldwide attend the Université de Sherbrooke. More than 82% of the students enrolled at the Université are from outside Sherbrooke.
There are 6634 employees at the Université de Sherbrooke.
LinkedIn Company Page : www.linkedin.com/company/universite-de-sherbrooke