POURQUOI SE JOINDRE À LANTIC ?

• C'est simple : nous nous efforçons d'être une entreprise avec laquelle il est agréable de s'associer, de travailler et d'investir, en offrant le meilleur portefeuille de solutions d'édulcorants naturels de sa catégorie.
• Avec plus de 130 ans d'expérience, nous avons prouvé que nous étions déterminés à créer des liens durables avec les marques et des partenariats commerciaux à long terme.
• Nous sommes fiers de notre héritage et, à mesure que nous nous développons, nous nous engageons à nous améliorer en permanence pour répondre aux besoins changeants des consommateurs.triceset des client.e.s dans un secteur dynamique.

QU'EST-CE QUE VOUS Y GAGNEZ ?

En vous joignant à l'équipe de Lantic, vous :

• Rejoindrez une équipe dynamique, inclusive et passionnée.
• Vous Profiterez d'un large éventail d'avantages, notamment :
• Une rémunération concurrentielle et un ensemble complet d'avantages sociaux;
• Un plan d'achat d'actions pour les employé.e.s;
• Des possibilités de cheminement de carrière et de croissance personnelle
• Un environnement de travail flexible axé sur le bien-être pour vous aider à concilier travail-famille, plaisir, et bien plus encore !

SOMMAIRE DU POSTE :
Lantic recrute actuellement pour le poste de coordonnateur.trice santé-sécurité pour le département des opérations basé à notre raffinerie de Montréal. Relevant du directeur, santé et sécurité au travail, le/la titulaire du poste s’assure du respect de la culture générale reliée à la sécurité dans la raffinerie et les bureaux de Montréal en s’assurant de vérifier, maintenir et améliorer le programme de santé et sécurité en collaboration avec son équipe.

RESPONSABILITÉS :

• Identifier et analyser les risques reliés au travail et participer à la mise en œuvre de plans d'action appropriés et d'actions correctives ;
• Offrir du support à l'équipe de direction de l'usine dans la prévention et la résolution de problèmes de santé & sécurité ainsi que dans la mise en œuvre de la stratégie de la SST ;
• Conseiller et influencer l'équipe de direction en ce qui concerne les meilleures pratiques en matière de SST ;
• Coordonner les activités de SST, audits, mesures d'urgence, comité de SST, formations de sécurité, etc. ;
• Élaborer et diffuser des modules et des programmes de formation à la sécurité qui répondent aux exigences légales, politiques, procédures et pratiques de l'entreprise ;
• Collaborer avec les ressources humaines dans le processus de retour au travail et dans les programmes d'intégration des nouveaux employé.e.s ;
• Concevoir, examiner et mettre à jour les programmes de santé et de sécurité pour l'usine de Montréal ;
• Participer aux différents comités SST;
• Donner des séances de formation et d’information ;
• Participer au maintien et à l’amélioration des différents systèmes de gestion en place tels que les systèmes de cadenassage, d’espace clos, de SIMDUT, d’enquêtes, d’accidents, etc.

QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCES PROFESSIONNELLES REQUISES :

• Baccalauréat en santé et sécurité au travail (ou domaine connexe) ;
• Minimum de cinq (5) à sept (7) années d’expérience en matière de santé et de sécurité en milieu industriel ;
• Expérience terrain en santé et sécurité ;
• Licence des professionnels en sécurité agréés (PSAC) - un atout ;
• Expérience dans un environnement syndiqué ;
• Excellentes habilités informatiques (MS Office) ;
• Esprit d’équipe, bon communicateur et mobilisateur ;
• Sens aiguisé des responsabilités et bonne organisation ;
• Flexibilité, autonomie et rigueur ;
• Sens de l’urgence et bon sens critique ;
• Capacité à gérer plusieurs projets et priorités.

APERÇU DES AVANTAGES SOCIAUX :
Les avantages sociaux peuvent varier selon l’endroit, le statut d’emploi et le type de poste.

Si vous avez des difficultés techniques ou des difficultés de candidature, veuillez contacter RH.HR@lantic.ca.