About the role
Appartenir à Air Canada, c’est appartenir à un symbole canadien, Air Canada récemment élue meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord. Faites décoller votre carrière en vous joignant à notre équipe novatrice et diversifiée à l’avant-garde du transport aérien de passagers.
L’analyste – Programmes d’entreprise relève directement du Chef de service – Programmes d’entreprise et Tarification. Il effectue des analyses précises pour aider à élaborer les stratégies de tarification d’entreprise et prévoir des contrats afin d’accroître le chiffre d’affaires et de préserver les parts de marché et le rendement.
Responsabilités:
- Gérer et mettre en œuvre les processus de collecte actuels des données de l’entreprise, et assurer l’intégrité et l’évaluation des données issues des nouveaux systèmes relatifs aux réservations, à la billetterie et aux vols.
- Développer la tarification et les processus pour toutes les ventes aux entreprises en Amérique du Nord et à l’international dans Salesforce, ainsi que toutes les sources de données d’entreprise, notamment Power BI, Salesforce Corporate
- Insight et les rapports PROS Insight
- Rendre compte du développement progressif de PROS Smart CPQ et des nouvelles solutions d’entreprise, et apporter son appui.
- Collaborer avec le gestionnaire des projets stratégiques visant à optimiser le chiffre d’affaires de l’entreprise et à développer les activités.
- Mettre en œuvre des contrats d’entreprise et des initiatives de tarification rentables pour les comptes de coentreprises à l’échelle du réseau afin de préserver et d’accroître le chiffre d’affaires au-delà d’un milliard de dollars.
- Surveiller, analyser et répondre aux initiatives de réduction concurrentielles afin d’atteindre les objectifs des Ventes aux entreprises.
- Élaborer des stratégies analytiques approfondies pour les chefs des Ventes aux entreprises et des rapports ponctuels pour les hauts dirigeants et les équipes interfonctionnelles.
- Apporter des modifications aux structures de contrat et aux stratégies de coût existantes dans le but de générer des rentrées supplémentaires.
- Assurer la coordination avec la Gestion du chiffre d’affaires d’Air Canada et d’autres équipes de gestion de contrats de coentreprise, de manière à établir des réductions et des stratégies conjointes sur le marché.
- Travailler en étroite collaboration et de manière interfonctionnelle avec l’équipe de mise en œuvre des Programmes d’entreprise.
- Faire preuve de ponctualité et de fiabilité pour soutenir le succès global de l’équipe dans un milieu trépidant.
Qualifications
- Diplôme universitaire de premier cycle en affaires ou expérience équivalente. Études en mathématiques, en économie ou en statistique, un avantage.
- Au moins deux ans d’expérience en gestion des ventes à un poste similaire.
- Excellente capacité d’analyse des données complexes et de l’information concernant l’industrie.
- Fiabilité, fort esprit d’équipe et de capacités d’encadrement.
- Compétences en analyse et habiletés en pensée critique pour recommander et mettre en œuvre des solutions efficaces.
- Capacité à travailler sous pression et à fournir de façon régulière des résultats de qualité dans les délais impartis.
- Excellente aptitude à établir la priorité des tâches et à mener plusieurs tâches de front.
- Excellentes aptitudes pour les relations interpersonnelles et la communication (écrite et orale) dans les échanges avec les partenaires internes et externes. Esprit d’équipe indispensable.
- Habileté en matière de contrôle de la qualité et de validation de faits, de chiffres et de rétroaction.
- Maîtrise des logiciels Excel, Word et PowerPoint, de Salesforce, Conga, DocuSign ou d’autres outils de gestion de la relation client.
- Expérience du transport aérien, un atout.
Conditions d’emploi :
- Les candidats doivent avoir le droit de travailler dans le pays choisi au moment où un emploi leur est offert. Il incombe entièrement aux employés posant leur candidature d’obtenir les permis de travail, les visas ou toutes autres autorisations requises pour le poste.
Exigences Linguistiques
À compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingues.
Diversité et inclusion
Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise.
En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services.
Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.
About Air Canada
Canada's largest airline, the country’s flag carrier and a founding member of Star Alliance, the world's most comprehensive air transportation network celebrating its 25thanniversary in 2022, Air Canada provides scheduled passenger service directly to 51 airports in Canada, 51 in the United States and 86 internationally. It is the only international network carrier in North America to receive a Four-Star ranking from Skytrax, which in 2021 gave Air Canada awards for the Best Airline Staff in North America, Best Airline Staff in Canada, Best Business Class Lounge in North America, and an excellence award for its management of the COVID-19 pandemic.
**
Air Canada est la plus importante société aérienne du Canada, le transporteur national du pays et un membre cofondateur du réseau Star Alliance — le plus vaste regroupement mondial de sociétés aériennes, qui célèbre son 25e anniversaire en 2022. Les lignes passagers régulières d’Air Canada relient sans escale 51 aéroports au Canada, 51 aux États-Unis et 86 sur le reste du globe. En Amérique du Nord, Air Canada constitue le seul transporteur aérien d’envergure internationale offrant une gamme complète de services à détenir la cote quatre étoiles de Skytrax qui, en 2021, lui a décerné les prix Meilleur personnel au sol et à bord en Amérique du Nord, Meilleur personnel au sol et à bord au Canada, Meilleur salon de classe affaires en Amérique du Nord ainsi qu’un Prix d’excellence pour sa gestion de la pandémie de la COVID-19.
About the role
Appartenir à Air Canada, c’est appartenir à un symbole canadien, Air Canada récemment élue meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord. Faites décoller votre carrière en vous joignant à notre équipe novatrice et diversifiée à l’avant-garde du transport aérien de passagers.
L’analyste – Programmes d’entreprise relève directement du Chef de service – Programmes d’entreprise et Tarification. Il effectue des analyses précises pour aider à élaborer les stratégies de tarification d’entreprise et prévoir des contrats afin d’accroître le chiffre d’affaires et de préserver les parts de marché et le rendement.
Responsabilités:
- Gérer et mettre en œuvre les processus de collecte actuels des données de l’entreprise, et assurer l’intégrité et l’évaluation des données issues des nouveaux systèmes relatifs aux réservations, à la billetterie et aux vols.
- Développer la tarification et les processus pour toutes les ventes aux entreprises en Amérique du Nord et à l’international dans Salesforce, ainsi que toutes les sources de données d’entreprise, notamment Power BI, Salesforce Corporate
- Insight et les rapports PROS Insight
- Rendre compte du développement progressif de PROS Smart CPQ et des nouvelles solutions d’entreprise, et apporter son appui.
- Collaborer avec le gestionnaire des projets stratégiques visant à optimiser le chiffre d’affaires de l’entreprise et à développer les activités.
- Mettre en œuvre des contrats d’entreprise et des initiatives de tarification rentables pour les comptes de coentreprises à l’échelle du réseau afin de préserver et d’accroître le chiffre d’affaires au-delà d’un milliard de dollars.
- Surveiller, analyser et répondre aux initiatives de réduction concurrentielles afin d’atteindre les objectifs des Ventes aux entreprises.
- Élaborer des stratégies analytiques approfondies pour les chefs des Ventes aux entreprises et des rapports ponctuels pour les hauts dirigeants et les équipes interfonctionnelles.
- Apporter des modifications aux structures de contrat et aux stratégies de coût existantes dans le but de générer des rentrées supplémentaires.
- Assurer la coordination avec la Gestion du chiffre d’affaires d’Air Canada et d’autres équipes de gestion de contrats de coentreprise, de manière à établir des réductions et des stratégies conjointes sur le marché.
- Travailler en étroite collaboration et de manière interfonctionnelle avec l’équipe de mise en œuvre des Programmes d’entreprise.
- Faire preuve de ponctualité et de fiabilité pour soutenir le succès global de l’équipe dans un milieu trépidant.
Qualifications
- Diplôme universitaire de premier cycle en affaires ou expérience équivalente. Études en mathématiques, en économie ou en statistique, un avantage.
- Au moins deux ans d’expérience en gestion des ventes à un poste similaire.
- Excellente capacité d’analyse des données complexes et de l’information concernant l’industrie.
- Fiabilité, fort esprit d’équipe et de capacités d’encadrement.
- Compétences en analyse et habiletés en pensée critique pour recommander et mettre en œuvre des solutions efficaces.
- Capacité à travailler sous pression et à fournir de façon régulière des résultats de qualité dans les délais impartis.
- Excellente aptitude à établir la priorité des tâches et à mener plusieurs tâches de front.
- Excellentes aptitudes pour les relations interpersonnelles et la communication (écrite et orale) dans les échanges avec les partenaires internes et externes. Esprit d’équipe indispensable.
- Habileté en matière de contrôle de la qualité et de validation de faits, de chiffres et de rétroaction.
- Maîtrise des logiciels Excel, Word et PowerPoint, de Salesforce, Conga, DocuSign ou d’autres outils de gestion de la relation client.
- Expérience du transport aérien, un atout.
Conditions d’emploi :
- Les candidats doivent avoir le droit de travailler dans le pays choisi au moment où un emploi leur est offert. Il incombe entièrement aux employés posant leur candidature d’obtenir les permis de travail, les visas ou toutes autres autorisations requises pour le poste.
Exigences Linguistiques
À compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingues.
Diversité et inclusion
Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise.
En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services.
Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.
About Air Canada
Canada's largest airline, the country’s flag carrier and a founding member of Star Alliance, the world's most comprehensive air transportation network celebrating its 25thanniversary in 2022, Air Canada provides scheduled passenger service directly to 51 airports in Canada, 51 in the United States and 86 internationally. It is the only international network carrier in North America to receive a Four-Star ranking from Skytrax, which in 2021 gave Air Canada awards for the Best Airline Staff in North America, Best Airline Staff in Canada, Best Business Class Lounge in North America, and an excellence award for its management of the COVID-19 pandemic.
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Air Canada est la plus importante société aérienne du Canada, le transporteur national du pays et un membre cofondateur du réseau Star Alliance — le plus vaste regroupement mondial de sociétés aériennes, qui célèbre son 25e anniversaire en 2022. Les lignes passagers régulières d’Air Canada relient sans escale 51 aéroports au Canada, 51 aux États-Unis et 86 sur le reste du globe. En Amérique du Nord, Air Canada constitue le seul transporteur aérien d’envergure internationale offrant une gamme complète de services à détenir la cote quatre étoiles de Skytrax qui, en 2021, lui a décerné les prix Meilleur personnel au sol et à bord en Amérique du Nord, Meilleur personnel au sol et à bord au Canada, Meilleur salon de classe affaires en Amérique du Nord ainsi qu’un Prix d’excellence pour sa gestion de la pandémie de la COVID-19.