Acheteuse principale ou acheteur principal
Top Benefits
About the role
Numéro de poste: 50003220 /
Département: Service des approvisionnements
Niveau: GR13
Campus: Sir-George-Williams (centre-ville)
Salaire: $93 457,68 - $111 639,23 par année
Syndicat/Association/Politiques RH: SEPUC
Date limite de candidature: le 7 novembre 2025
Nous encourageons vivement les personnes candidates à joindre une lettre de motivation exprimant leur intérêt et expliquant comment leur profil correspond au poste.
Reconnue comme l'un des meilleurs employeurs de Montréal, l'Université Concordia est l'endroit où il faut être si vous cherchez à grandir, à contribuer et à innover dans un environnement dynamique et multiculturel.
Faites partie d'une communauté qui s'attaque aux grands défis de la société, qui soutient votre croissance personnelle et professionnelle et qui a un impact réel sur la construction d'un monde plus durable.
En tant que membre de notre communauté, vous aurez accès à des avantages sociaux complets, à un régime de pension défini et à de nombreuses installations de bien-être sur place, telles qu'un gymnase ultramoderne et une clinique de santé, ainsi qu'à une variété d'opportunités éducatives et culturelles.
NATURE DU POSTE
Sous l’autorité de la directrice principale, service d’approvisionnement, acheter de manière efficace et éthique les biens et services requis par l’Université dans le cadre des catégories d’approvisionnement assignées; appliquer les politiques, méthodes et techniques d’approvisionnement acceptées pour parvenir à l’accord d’approvisionnement le plus approprié possible.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
• Préparer les appels d’offres publics et veiller au respect des exigences de la Loi sur les contrats des organismes publics (LCOP). Planifier, organiser et exécuter le processus d’acquisition et de disposition de biens et de services dans les limites du pouvoir délégué ainsi que des catégories d’approvisionnement et unités de l’Université assignées.
• Assister la directrice principale ou le directeur principal des services d'approvisionnement dans la coordination de la charge de travail et des tâches quotidiennes des acheteurs et des acheteurs adjoints.
• Conseiller les membres de l’Université en ce qui concerne les politiques, les procédures et les responsabilités du service vis-à-vis de la communauté.
• Élaborer, en collaboration avec les unités de l’Université assignées, des stratégies et des techniques d’approvisionnement afin d’optimiser le processus d’acquisition pour les catégories de biens et de services requis.
• Rechercher les occasions d’établir de nouveaux types de relations avec les fournisseurs : ententes de partenariat à long terme, marketing inversé, développement de bonnes relations et ententes rentables pour l’Université.
• Faire des recherches sur la structure de marché, les conditions du marché et la disponibilité des produits; effectuer la sélection préalable des sources d’approvisionnement et développer des sources de remplacement, y compris en ce qui a trait aux critères de vérification du rendement et d’évaluation des fournisseurs; évaluer les produits et faire des recommandations normatives pour les articles ou services utilisés couramment, au besoin.
• Négocier et gérer les contrats directement avec les fournisseurs, tant dans les situations officielles que non officielles, afin d’assurer la conformité aux normes établies et de régler les questions contractuelles.
• Mener à bien les processus d’appel à la concurrence. Préparer les appels d’offres et les demandes de propositions, effectuer des analyses économiques et des évaluations des fournisseurs, préparer et attribuer les contrats.
• Acquérir une bonne connaissance des exigences d’approvisionnement touchant les catégories et les unités de l’Université assignées, ainsi que de l’intérêt actuel et futur en la matière; faire des recommandations en étroite collaboration avec ces unités.
• Représenter le Service de l’approvisionnement lors de différentes réunions auxquelles la directrice principale ne peut assister.
QUALIFICATIONS
• Baccalauréat en commerce, en administration ou dans un domaine lié aux principales responsabilités, et de quatre à sept ans d’expérience de travail pertinente en tant qu’acheteur ou acheteuse.
• Expérience de travail dans un environnement informatique intégré.
• Bonne connaissance (niveau 4) de l’anglais et du français parlé et écrit pour communiquer avec les clients et les fournisseurs, rédiger de la correspondance et des rapports, et préparer des appels d’offres et des contrats.
• Bonne connaissance (niveau intermédiaire) d’Excel pour créer et modifier des feuilles de calcul et des tableaux, et améliorer des feuilles de travail, et bonne connaissance (niveau intermédiaire) de Word pour créer et formater des documents.
• Connaissance pratique des applications de systèmes d’information en approvisionnement.
• Excellent sens de la négociation; solide sens des affaires.
• Excellentes aptitudes en communication, en relations interpersonnelles et en collaboration en équipe; capacité à travailler de manière autonome et en équipe, et à interagir efficacement avec les communautés internes et externes.
• Excellentes compétences organisationnelles; capacité à établir les priorités et à bien performer sous pression dans un environnement à volume élevé.
• Excellentes compétences en analyse, en pensée critique et en résolution de problèmes, pour gérer des approvisionnements complexes et des contextes variés, et identifier des solutions fondées sur un jugement solide qui contribuent à un résultat réussi pour toutes les parties prenantes, en conformité avec les règlements et les meilleures pratiques en matière d’approvisionnement.
• Approche axée sur le service à la clientèle et l’orientation client.
• Rigueur et diligence dans le traitement des approvisionnements, afin de ne pas introduire de risques indus dans le processus d’approvisionnement.
• Expérience de travail en milieu universitaire et connaissance et expérience du logiciel SAP Ariba sont des atouts.
• Expérience de travail avec les règlements de la Loi sur les contrats des organismes publics (LCOP) est souhaitable.
• Attestation de secrétaire du comité de sélection fournie par le Secrétariat du Conseil du Trésor est un atout.
En raison du volume de candidatures, seules les personnes retenues seront contactées par notre équipe de recrutement.
L'Université Concordia est un établissement d'enseignement supérieur de langue anglaise où la principale langue d'enseignement et de recherche est l'anglais. Puisque ce poste soutien les fonctions académiques et administratives de l'université, la maîtrise de l'anglais et du français, tel qu'indiqué, est requise.
IMPORTANT : Si votre candidature est retenue, vos habiletés langagières et informatiques seront évaluées.
Reconnaissance territoriale
L’Université Concordia est située en territoire autochtone non cédé. La nation Kanien’kehá:ka est la gardienne des terres et des eaux où nous nous trouvons actuellement. Le nom d’origine de ce territoire est Tiohtià:ke (ou Montréal). Celui-ci est historiquement connu comme un lieu de rassemblement pour de nombreuses Premières Nations. Aujourd’hui, la ville abrite une population diversifiée d’Autochtones et de gens d’autres origines. Nous respectons les liens continus avec le passé, le présent et l’avenir dans nos rapports avec les Autochtones et les autres membres de la communauté montréalaise.
Équité en matière d’emploi
L’Université Concordia valorise la diversité au sein de son personnel et s’engage à promouvoir un accès égal à l’emploi. L’Université encourage toutes les personnes qualifiées à soumettre leur candidature, incluant les femmes, les membres de minorités visibles, les Autochtones, les personnes des groupes d’orientations et d’identités sexuelles minoritaires, les personnes handicapées ainsi que toute autre personne pouvant contribuer à la diversité de notre communauté. À ce titre, elle invite les candidats faisant partie d’un des groupes désignés à s’identifier comme tels. Dans le cadre de votre candidature, il vous sera demandé de remplir une enquête sur la diversité. Cette information est volontaire et toute information recueillie à cette fin est confidentielle et ne peut être consultée par les membres des comités de recherche ou les membres du personnel des ressources humaines. Les résultats seront regroupés et utilisés pour aider Concordia à réaliser son objectif, à savoir que tous les membres de sa communauté soient représentés et accueillis, mais aussi qu’ils se sentent inclus dans la vie universitaire et appuyés dans leurs efforts pour participer à tous les volets de celle-ci.
Accessibilité
Concordia désire accroître la diversité parmi les membres de sa communauté. Nous nous efforçons de rendre nos procédures de recrutement le plus accessibles possible et offrons au besoin des accommodements aux candidats. Si l’on vous convoque à une entrevue et que vous prévoyez avoir besoin d’accommodements, écrivez-nous à l’adresse hr-employment@concordia.ca . Votre demande sera traitée en toute confidentialité.
Statut d’immigrant
Si toutes les personnes qualifiées sont conviées à postuler, les citoyens canadiens et les résidents permanents auront toutefois priorité. Conformément aux exigences du gouvernement du Canada en matière de rapports, l’Université est tenue de recueillir de l’information sur le statut des candidats, à savoir s’ils sont résidents permanents ou citoyens canadiens.
Acheteuse principale ou acheteur principal
Top Benefits
About the role
Numéro de poste: 50003220 /
Département: Service des approvisionnements
Niveau: GR13
Campus: Sir-George-Williams (centre-ville)
Salaire: $93 457,68 - $111 639,23 par année
Syndicat/Association/Politiques RH: SEPUC
Date limite de candidature: le 7 novembre 2025
Nous encourageons vivement les personnes candidates à joindre une lettre de motivation exprimant leur intérêt et expliquant comment leur profil correspond au poste.
Reconnue comme l'un des meilleurs employeurs de Montréal, l'Université Concordia est l'endroit où il faut être si vous cherchez à grandir, à contribuer et à innover dans un environnement dynamique et multiculturel.
Faites partie d'une communauté qui s'attaque aux grands défis de la société, qui soutient votre croissance personnelle et professionnelle et qui a un impact réel sur la construction d'un monde plus durable.
En tant que membre de notre communauté, vous aurez accès à des avantages sociaux complets, à un régime de pension défini et à de nombreuses installations de bien-être sur place, telles qu'un gymnase ultramoderne et une clinique de santé, ainsi qu'à une variété d'opportunités éducatives et culturelles.
NATURE DU POSTE
Sous l’autorité de la directrice principale, service d’approvisionnement, acheter de manière efficace et éthique les biens et services requis par l’Université dans le cadre des catégories d’approvisionnement assignées; appliquer les politiques, méthodes et techniques d’approvisionnement acceptées pour parvenir à l’accord d’approvisionnement le plus approprié possible.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
• Préparer les appels d’offres publics et veiller au respect des exigences de la Loi sur les contrats des organismes publics (LCOP). Planifier, organiser et exécuter le processus d’acquisition et de disposition de biens et de services dans les limites du pouvoir délégué ainsi que des catégories d’approvisionnement et unités de l’Université assignées.
• Assister la directrice principale ou le directeur principal des services d'approvisionnement dans la coordination de la charge de travail et des tâches quotidiennes des acheteurs et des acheteurs adjoints.
• Conseiller les membres de l’Université en ce qui concerne les politiques, les procédures et les responsabilités du service vis-à-vis de la communauté.
• Élaborer, en collaboration avec les unités de l’Université assignées, des stratégies et des techniques d’approvisionnement afin d’optimiser le processus d’acquisition pour les catégories de biens et de services requis.
• Rechercher les occasions d’établir de nouveaux types de relations avec les fournisseurs : ententes de partenariat à long terme, marketing inversé, développement de bonnes relations et ententes rentables pour l’Université.
• Faire des recherches sur la structure de marché, les conditions du marché et la disponibilité des produits; effectuer la sélection préalable des sources d’approvisionnement et développer des sources de remplacement, y compris en ce qui a trait aux critères de vérification du rendement et d’évaluation des fournisseurs; évaluer les produits et faire des recommandations normatives pour les articles ou services utilisés couramment, au besoin.
• Négocier et gérer les contrats directement avec les fournisseurs, tant dans les situations officielles que non officielles, afin d’assurer la conformité aux normes établies et de régler les questions contractuelles.
• Mener à bien les processus d’appel à la concurrence. Préparer les appels d’offres et les demandes de propositions, effectuer des analyses économiques et des évaluations des fournisseurs, préparer et attribuer les contrats.
• Acquérir une bonne connaissance des exigences d’approvisionnement touchant les catégories et les unités de l’Université assignées, ainsi que de l’intérêt actuel et futur en la matière; faire des recommandations en étroite collaboration avec ces unités.
• Représenter le Service de l’approvisionnement lors de différentes réunions auxquelles la directrice principale ne peut assister.
QUALIFICATIONS
• Baccalauréat en commerce, en administration ou dans un domaine lié aux principales responsabilités, et de quatre à sept ans d’expérience de travail pertinente en tant qu’acheteur ou acheteuse.
• Expérience de travail dans un environnement informatique intégré.
• Bonne connaissance (niveau 4) de l’anglais et du français parlé et écrit pour communiquer avec les clients et les fournisseurs, rédiger de la correspondance et des rapports, et préparer des appels d’offres et des contrats.
• Bonne connaissance (niveau intermédiaire) d’Excel pour créer et modifier des feuilles de calcul et des tableaux, et améliorer des feuilles de travail, et bonne connaissance (niveau intermédiaire) de Word pour créer et formater des documents.
• Connaissance pratique des applications de systèmes d’information en approvisionnement.
• Excellent sens de la négociation; solide sens des affaires.
• Excellentes aptitudes en communication, en relations interpersonnelles et en collaboration en équipe; capacité à travailler de manière autonome et en équipe, et à interagir efficacement avec les communautés internes et externes.
• Excellentes compétences organisationnelles; capacité à établir les priorités et à bien performer sous pression dans un environnement à volume élevé.
• Excellentes compétences en analyse, en pensée critique et en résolution de problèmes, pour gérer des approvisionnements complexes et des contextes variés, et identifier des solutions fondées sur un jugement solide qui contribuent à un résultat réussi pour toutes les parties prenantes, en conformité avec les règlements et les meilleures pratiques en matière d’approvisionnement.
• Approche axée sur le service à la clientèle et l’orientation client.
• Rigueur et diligence dans le traitement des approvisionnements, afin de ne pas introduire de risques indus dans le processus d’approvisionnement.
• Expérience de travail en milieu universitaire et connaissance et expérience du logiciel SAP Ariba sont des atouts.
• Expérience de travail avec les règlements de la Loi sur les contrats des organismes publics (LCOP) est souhaitable.
• Attestation de secrétaire du comité de sélection fournie par le Secrétariat du Conseil du Trésor est un atout.
En raison du volume de candidatures, seules les personnes retenues seront contactées par notre équipe de recrutement.
L'Université Concordia est un établissement d'enseignement supérieur de langue anglaise où la principale langue d'enseignement et de recherche est l'anglais. Puisque ce poste soutien les fonctions académiques et administratives de l'université, la maîtrise de l'anglais et du français, tel qu'indiqué, est requise.
IMPORTANT : Si votre candidature est retenue, vos habiletés langagières et informatiques seront évaluées.
Reconnaissance territoriale
L’Université Concordia est située en territoire autochtone non cédé. La nation Kanien’kehá:ka est la gardienne des terres et des eaux où nous nous trouvons actuellement. Le nom d’origine de ce territoire est Tiohtià:ke (ou Montréal). Celui-ci est historiquement connu comme un lieu de rassemblement pour de nombreuses Premières Nations. Aujourd’hui, la ville abrite une population diversifiée d’Autochtones et de gens d’autres origines. Nous respectons les liens continus avec le passé, le présent et l’avenir dans nos rapports avec les Autochtones et les autres membres de la communauté montréalaise.
Équité en matière d’emploi
L’Université Concordia valorise la diversité au sein de son personnel et s’engage à promouvoir un accès égal à l’emploi. L’Université encourage toutes les personnes qualifiées à soumettre leur candidature, incluant les femmes, les membres de minorités visibles, les Autochtones, les personnes des groupes d’orientations et d’identités sexuelles minoritaires, les personnes handicapées ainsi que toute autre personne pouvant contribuer à la diversité de notre communauté. À ce titre, elle invite les candidats faisant partie d’un des groupes désignés à s’identifier comme tels. Dans le cadre de votre candidature, il vous sera demandé de remplir une enquête sur la diversité. Cette information est volontaire et toute information recueillie à cette fin est confidentielle et ne peut être consultée par les membres des comités de recherche ou les membres du personnel des ressources humaines. Les résultats seront regroupés et utilisés pour aider Concordia à réaliser son objectif, à savoir que tous les membres de sa communauté soient représentés et accueillis, mais aussi qu’ils se sentent inclus dans la vie universitaire et appuyés dans leurs efforts pour participer à tous les volets de celle-ci.
Accessibilité
Concordia désire accroître la diversité parmi les membres de sa communauté. Nous nous efforçons de rendre nos procédures de recrutement le plus accessibles possible et offrons au besoin des accommodements aux candidats. Si l’on vous convoque à une entrevue et que vous prévoyez avoir besoin d’accommodements, écrivez-nous à l’adresse hr-employment@concordia.ca . Votre demande sera traitée en toute confidentialité.
Statut d’immigrant
Si toutes les personnes qualifiées sont conviées à postuler, les citoyens canadiens et les résidents permanents auront toutefois priorité. Conformément aux exigences du gouvernement du Canada en matière de rapports, l’Université est tenue de recueillir de l’information sur le statut des candidats, à savoir s’ils sont résidents permanents ou citoyens canadiens.