Vous recherchez une entreprise pour développer vos compétences dans un cadre international tout en gardant une dimension humaine ? Vous souhaitez rejoindre un groupe dynamique et innovant ? Saisissez l’opportunité de contribuer à la performance du secteur automobile et rejoignez-nous pour vivre l’expérience SOGEFI.

Nous recrutons notre prochain(e):

Coordinateur procédés (H/F) - VIE

Basé(e) sur notre site : Montréal (Canada)

Description du poste et des activités :

• Supporter le superviseur technique dans la gestion administrative et opérationnelle de l’équipe;
• Assurer le suivi des absences, des horaires, du temps supplémentaire et des vacances, en collaboration avec les RH;
• Participer à l’organisation du travail et à la répartition des ressources techniques selon les priorités opérationnelles;
• Commander et assurer la disponibilité des outils, consommables et matières nécessaires;
• Planifier, assigner et assurer le suivi des ordres de travail de maintenance préventive et corrective;
• Suivre la consommation du regranulé et l’état des mélangeurs;
• Coordonner les priorités techniques et qualité avec les équipes de production et qualité;
• Assurer le suivi des tests qualité pour la production et les validations suite aux FIP;
• Veiller au respect des procédures qualité ainsi que des normes ISO / IATF;
• Mettre en place, suivre et analyser les indicateurs de performance (KPI) du département;
• Analyser les dysfonctionnements, diagnostiquer les incidents et proposer des actions correctives et de fiabilisation;
• Organiser, animer ou participer à des chantiers d’amélioration continue (Lean, SMED, Kaizen ou Hoshin);
• Mettre en place et suivre les standards opérationnels (RDS);
• Identifier des opportunités d’optimisation (temps de cycle, rebuts, énergie) et documenter les résultats;
• Supporter l’utilisation de la GMAO (Coswin) par l’équipe technique;
• Collaborer avec les équipes de maintenance lors des interventions techniques;
• Participer à l’identification et à l’analyse des risques SST liés aux équipements, en collaboration avec le HSE;
• Créer, mettre à jour et améliorer les procédures SST et les instructions techniques;
• Participer aux réunions de production (Cascades – niveau 2);
• Effectuer toute autre tâche connexe liée au bon fonctionnement du département.

Qualifications :

• Diplôme : Formation académique universitaire en génie mécanique, industriel, production ou dans un domaine connexe.
• Expérience : 1 à 2 ans d’expérience dans la coordination technique.

Compétences :

• Lean Manufacturing / Kaizen / Six Sigma : amélioration continue et optimisation des processus
• Maîtrise de la suite informatique MS Office.
• Bonne connaissance des logiciels de conception et de dessin (atout).

Qualités :

• Sens de la planification, de l’organisation et de la gestion des priorités et être capable de travailler sur plusieurs projets ou plusieurs tâches simultanément;
• Esprit analytique, pratique et méthodique avec un excellent sens de l’observation.
• À l’aise dans un environnement manufacturier et dans l’atelier : présence 50/50 atelier et bureau.
• Autonome, curieux avec un esprit d’initiative, d’équipe et de collaboration.

Expérience en milieu manufacturier et/ou en plasturgie représente un atout significatif.

Qui sommes-nous ?

Le Groupe SOGEFI est un des leaders mondiaux dans le domaine des équipements d'origine pour l'industrie automobile. Il s'appuie sur 40 ans d'expérience et de succès pour concevoir, développer et produire des composants de suspension ainsi que des systèmes de gestion de flux d'air et de refroidissement moteur, en s’appuyant sur des pratiques intègres, responsables et transparentes.

Grâce à notre forte implication dans la recherche et l’innovation, nous ne cessons de développer des technologies permettant d'améliorer nos composants dans tous nos secteurs d'activité, optimisant ainsi leur durabilité, leur efficacité, taille, poids et impact environnemental.

Depuis six ans, nous sommes également engagés dans la transformation de nos produits et processus de production avec des équipements de haute technologie. Ce défi est porté par une véritable culture du travail en équipe, où la collaboration entre nos experts et partenaires permet d’atteindre des solutions toujours plus performantes et durables.

Enfin, le Groupe SOGEFI, c’est près de 3300 collaborateurs basés sur 4 continents au sein de 14 pays. Nos équipes pluriculturelles sont constituées d'individus engagés dans l’atteinte des objectifs et de la satisfaction de nos clients et souhaitant relever les défis qu'ils rencontrent. Elles sont totalement concentrées sur le futur et représentent le moteur qui fait avancer l'entreprise, avec fierté et passion.

What’s next ?

1- Un premier entretien avec un membre de l’équipe des Ressources Humaines

2- Un second entretien avec un membre en charge de l'acquisition et du développement des talents

3- Un troisième entretien avec le manager et un membre de l’équipe des Ressources Humaines sur le site concerné

SOGEFI Group, en tant qu’entreprise inclusive, valorise la diversité et considère équitablement toutes les candidatures, sans aucune forme de discrimination.

En soumettant votre candidature, vous acceptez le traitement de vos données personnelles pour les besoins du recrutement et conformément à notre Politique de confidentialité*. Si vous ne consentez pas à ce traitement, veuillez nous contacter à* recruitment.privacy@sogefigroup*; vos données seront alors immédiatement supprimées.*