Top Benefits
About the role
Durée de l'emploi: Permanent
Langue de travail: Français
Heures de travail: 40 heures par semaine
Education: Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent
Expérience: 1 mois à moins de 7 mois
ou experience équivalente Tâches
Tenir à jour des dossiers et des registres
Exécuter des tâches générales de bureau
Fournir le service à la clientèle
Informer les chauffeurs des véhicules des problèmes de circulation et autres situations
Répartir le personnel selon les horaires et les feuilles de travail
Faire un suivi sur les questions concernant les bordereaux de travail
Se tenir au courant des envois
Connaissance des procédures et des règlements relatifs à la répartition transfrontière
Tenir les dossiers des conducteurs de véhicules à jour
Faire fonctionner de l'équipement radio
Traiter et transmettre des informations et des instructions pour coordonner les activités des conducteurs de véhicules et des équipes à l'aide d'un équipement de répartition
Céduler les travaux à effectuer et coordonner les activités des conducteurs et des équipages de véhicules Systèmes de gestion (sig ou bd)
Courrier électronique
Utiliser un système de positionnement global (SPG) et d'autres matériels de navigation
Internet
MS Windows Expérience dans le domaine des services
Livraison
Camionnage Conditions de travail et capacités physiques
Capacité à travailler de façon indépendante
Souci du détail
Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
Tâches répétitives
Délais serrés
Travail sous pression Qualités personnelles
Attitude axée sur le client
Relations interpersonnelles efficaces
Excellente communication orale
Excellente communication écrite
Flexibilité
Sens de l'organisation
Fiable
Esprit d'équipe Options de conditions d'emploi
Jour Avantages santé
Régime de soins dentaires
Prestations d'invalidité
Régime de soins de santé
Prestations des soins de la vue Avantages financiers
Assurance de groupe
Régime enregistré d'épargne-retraite (REER) Autres avantages
Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB)
Stationnement gratuit disponible
Apprentissage/formation payés par l'employeur
Congés rémunérés (journées personnelles ou de bénévolat)
Occasions de développement de l'esprit d'équipe
Stationnement disponible
Assurance voyage
About Groupe Morneau
MAKE YOUR WAY WITH US.
Founded in Bas-Saint-Laurent in 1942, Groupe Morneau has grown to become one of the most important players on Eastern Canada's roads. And behind our extensive network of 23 terminals and our team of 1,200 employees, one thing hasn't changed: our deep respect for people.
We owe the growth of Groupe Morneau to the contribution of every employee we meet along the way. Because their personal development and achievements are at the heart of our priorities, it is the ideas and needs of our employees that have propelled the company further. And thanks to the resourcing and training opportunities offered by Groupe Morneau, our employees' paths are constantly evolving.
Contact your talent acquisition partner.
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Heures de travail: 40 heures par semaine
Education: Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent
Expérience: 1 mois à moins de 7 mois
ou experience équivalente Tâches
Tenir à jour des dossiers et des registres
Exécuter des tâches générales de bureau
Fournir le service à la clientèle
Informer les chauffeurs des véhicules des problèmes de circulation et autres situations
Répartir le personnel selon les horaires et les feuilles de travail
Faire un suivi sur les questions concernant les bordereaux de travail
Se tenir au courant des envois
Connaissance des procédures et des règlements relatifs à la répartition transfrontière
Tenir les dossiers des conducteurs de véhicules à jour
Faire fonctionner de l'équipement radio
Traiter et transmettre des informations et des instructions pour coordonner les activités des conducteurs de véhicules et des équipes à l'aide d'un équipement de répartition
Céduler les travaux à effectuer et coordonner les activités des conducteurs et des équipages de véhicules Systèmes de gestion (sig ou bd)
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Utiliser un système de positionnement global (SPG) et d'autres matériels de navigation
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Capacité à travailler de façon indépendante
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Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
Tâches répétitives
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Travail sous pression Qualités personnelles
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Relations interpersonnelles efficaces
Excellente communication orale
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Jour Avantages santé
Régime de soins dentaires
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Prestations des soins de la vue Avantages financiers
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Régime enregistré d'épargne-retraite (REER) Autres avantages
Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB)
Stationnement gratuit disponible
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Congés rémunérés (journées personnelles ou de bénévolat)
Occasions de développement de l'esprit d'équipe
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We owe the growth of Groupe Morneau to the contribution of every employee we meet along the way. Because their personal development and achievements are at the heart of our priorities, it is the ideas and needs of our employees that have propelled the company further. And thanks to the resourcing and training opportunities offered by Groupe Morneau, our employees' paths are constantly evolving.
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