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L’offre

Moncton, NB

Services communautaires et sociaux

Expérimenté

Temps plein

65 000 $ - 75 000 $ / année

Avantages:
Assurance maladie

Assurance dentaire

Congés payés

Modalités de travail flexibles

Régime de pension

Régime de retraite

Assurance vie

Assurance invalidité

Programmes d'aide aux employés

Programme de primes et d'incitations

Remboursement des frais de scolarité

Programmes de bien-être

Vous aimez structurer, coordonner et faire avancer des projets concrets.

Vous êtes motivé.e par une mission qui soutient l'éducation et le développement des communautés.

Vous avez envie de contribuer à la croissance d'une fondation et de participer à son rayonnement.

Vous aimez collaborer avec une diversité d'intervenants et créer des liens de qualité.

Vous êtes reconnu.e pour votre professionnalisme, votre fiabilité et votre capacité à livrer un travail soigné.

Vous souhaitez évoluer dans un rôle où votre contribution a un impact visible et durable.

Relevant du Vice-président associé, Affaires publiques et philanthropie, le ou la coordinateur.trice, Fondation Assomption Vie, joue un rôle central dans la gestion opérationnelle quotidienne de la Fondation et dans son rayonnement auprès des communautés. La personne titulaire du poste assure la coordination des dons et des bourses, le soutien aux activités philanthropiques, la préparation des dossiers de gouvernance, la production de suivis et de rapports, ainsi que l'appui aux initiatives de communication, de reconnaissance et d'événementiel. Par sa rigueur, sa polyvalence et son sens de l'organisation, elle contribue directement à la réalisation de la mission de la Fondation.

Ce que vous ferez

Responsabilités

Assurer la gestion opérationnelle des bourses et des dons, y compris le traitement administratif, les suivis, la tenue des dossiers et la coordination avec les établissements d'enseignement.

Appuyer la préparation et le suivi des démarches de partenariats et de sollicitation, notamment par la recherche, la documentation, la coordination logistique et le suivi des engagements.

Maintenir à jour les informations de suivi de la Fondation, incluant les contacts, les interactions, les opportunités, les indicateurs et les tableaux de bord.

Préparer les dossiers destinés au Conseil d'administration de la Fondation et contribuer à la qualité des documents de gouvernance, des rapports et des outils de reddition de comptes.

Collaborer à la production de rapports d'impact mettant en valeur les bourses octroyées, les retombées de la Fondation et les résultats atteints.

Participer au suivi budgétaire et à la compilation d'indicateurs clés de performance.

Contribuer, avec les équipes concernées, aux communications, aux campagnes de visibilité et aux initiatives de rayonnement de la Fondation.

Rédiger ou coordonner différents contenus, tels que des portraits de boursiers.ères, des lettres, des ententes, des présentations et d'autres outils de communication.

Coordonner la logistique d'événements de financement et d'activités de reconnaissance.

Assurer un service attentionné et professionnel auprès des partenaires, des donateurs, des établissements d'enseignement et des personnes candidates aux bourses.

Effectuer une veille des meilleures pratiques et proposer des améliorations continues aux processus et outils de la Fondation.

Ce dont vous aurez besoin

Qualifications

Nous recherchons une personne qui souhaite mettre ses compétences au service d'une mission à fort impact humain et communautaire. La personne idéale se démarque par son autonomie, sa rigueur, son sens de l'initiative et sa capacité à gérer plusieurs dossiers avec efficacité dans un environnement dynamique.

Diplôme universitaire de premier cycle dans un domaine pertinent, tel que la philanthropie, l'administration, les communications, les relations publiques, le marketing ou tout autre domaine connexe, ou toute combinaison équivalente de formation et d'expérience.

Expérience pertinente de 1 à 3 ans dans un rôle lié à la philanthropie, à l'administration, aux communications, à la coordination de projets ou à un domaine connexe.

En bref

Assomption Vie

Chez Assomption Vie, nous valorisons le développement de nos employés dans des équipes de travail diversifiées et inclusives qui favorisent la pensée créative et l'innovation.

Assomption Vie est profondément engagé dans le développement de sa communauté

Fondé en 1903 au Massachusetts, Assomption Vie est issu de la volonté d'un regroupement de personnes désireuses de prendre leur destinée en main. Leur objectif était simple : assurer la prospérité des familles acadiennes de la Nouvelle-Angleterre. Depuis sa fondation, Assomption Vie continue de faire la différence au-delà des frontières de l'Acadie pour toutes les familles, et ce d'un bout à l'autre du Canada. Notre Compagnie, qui a débuté comme une grande idée il y a 122 ans, est aujourd'hui l'une des plus importantes compagnies mutuelles d'assurance vie et de services financiers au Canada. L'engagement communautaire est l'une des valeurs fortes de la Compagnie. Aujourd'hui, cette culture de générosité et d'engagement est démontrée par les actions de nos employés. Qu'il s'agisse d'appuyer des événements spéciaux, de recueillir des fonds pour des organismes de bienfaisance ou d'aider les personnes dans le besoin, les employés d'Assomption Vie sont très engagés envers leur communauté et sont toujours prêts à aider.

Un employeur de choix

Nous assurons des salaires compétitifs, ainsi que des primes basées sur le rendement, des avantages généreux et une flexibilité dans nos politiques et pratiques pour répondre aux besoins de nos employés.

Assomption Vie s'engage à créer un environnement favorisant la diversité et est fière d'être un employeur offrant à tous les mêmes opportunités. Nous offrons des chances d'emploi sans distinction de race, de couleur, d'ascendance, de religion, de sexe, d'origine nationale ou ethnique, d'orientation sexuelle, d'âge, de citoyenneté, d'état matrimonial, de situation de famille, de caractéristiques génétiques, d'invalidité, de déficience, d'identité ou expression de genre ou d'état de personne graciée. Si vous avez une forme d'invalidité ou un besoin spécial qui nécessite une accommodation lors d'une entrevue, merci de nous le signaler en écrivant à ressources.humaines@assomption.ca

L’offre vous intéresse?

Travaillez avec nous

Joindre la Fondation Assomption Vie, c'est contribuer à une mission porteuse de sens : soutenir l'accès à l'éducation, créer des partenariats durables et faire une différence tangible dans le parcours d'étudiantes et d'étudiants. C'est aussi évoluer dans un environnement où l'initiative, la collaboration et la qualité des relations humaines occupent une place centrale.