Chez Fiera Capital

Nous investissons dans la création d’une culture qui permet à nos employés de se sentir appréciés, pris en charge, vus et entendus. Notre approche de l’expérience employé est adaptée à vos besoins et vos ambitions :

• Votre expérience inclusive : Nous nous engageons à entretenir un milieu de travail inclusif, sécurisant et digne de confiance.
• Votre croissance et autonomie : Nous avons des objectifs de croissance ambitieux pour notre firme, ce qui en fait l’endroit idéal pour donner de l’élan à sa carrière.
• Votre rémunération et reconnaissance : Nous attachons une grande importance à nos gens et à leur contribution – et cela se reflète dans notre rémunération et nos avantages sociaux concurrentiels, et notre culture de collaboration.
• Votre bien-être, à votre façon : Nous nous efforçons de créer un environnement de travail sain et nous proposons des programmes destinés à favoriser le bien-être de nos employés.

Ce que nous recherchons:

Relevant du chef de la conformité – Canada, le conseiller ou la conseillère, Conformité des portefeuilles et opérations de marché assure l’exécution des tâches qui lui sont confiées relativement à la surveillance des placements réalisés dans le cadre des différents mandats de Fiera Capital.

Vos responsabilités :

Dans le cadre de vos fonctions, vou

s assumerez les responsabilités suivantes :

• Effectuer, dans les délais impartis, les tâches courantes confiées à l’équipe Conformité des portefeuilles et opérations de marché;
• Répondre de la conformité avant et après les opérations pour l’ensemble des portefeuilles afin d’assurer le respect des exigences réglementaires et des directives de placement propres à chaque client (la connaissance des systèmes Fidessa Sentinel ou Charles River est un atout);
• Aider l’équipe à préparer les déclarations réglementaires exigées par les autorités et les comités compétents (p. ex., les déclarations d’initié);
• Instaurer les mécanismes de contrôle nécessaires pour assurer et surveiller la conformité aux exigences réglementaires;
• Documenter les procédures et veiller à leur mise à jour en cas de modifications d’ordre opérationnel ou réglementaire;
• Collaborer avec les équipes des affaires juridiques, de la gestion de portefeuille, des opérations de marché, de l’exploitation et de la gestion des risques pour assurer l’harmonisation des pratiques de conformité;
• Produire des rapports de conformité à l’intention des clients, des gestionnaires de portefeuille, des responsables de comptes et du Bureau du chef des placements;
• Rédiger les réponses aux questionnaires ponctuels des clients, vérificateurs et autorités de réglementation;
• Prendre part, comme participant(e) ou comme responsable, à différents projets spéciaux liés à la conformité des portefeuilles et des opérations de marché (p. ex., mises à niveau systèmes, optimisation des processus, amélioration des mécanismes de contrôle, etc.).
• Créer et tenir à jour des macros et outils Excel avancés pour automatiser les contrôles de conformité, rendre la communication de l’information plus efficace et alléger les tâches de suivi quotidien;
• Rester au fait des modifications réglementaires et des meilleures pratiques sectorielles.

Exigences requises pour réussir dans ce rôle :

• Baccalauréat en finances (ou équivalent pertinent);
• Titre professionnel (CFA, CPA, FRM), un atout;
• Minimum de cinq à sept années d’expérience pertinente en conformité dans le domaine de la gestion de portefeuille ou le secteur des valeurs mobilières;
• Bonne connaissance des lois et règlements applicables aux placements et aux valeurs mobilières;
• Bonne connaissance du fonctionnement opérationnel d’une firme de gestion de portefeuille (un atout);
• Esprit d’équipe, dynamisme, sens de l’initiative, diplomatie et souplesse;
• Capacité à relever des défis et à travailler sous pression;
• Rigueur et professionnalisme;
• Capacité à traiter des renseignements de nature sensible et confidentielle;
• Maîtrise avancée des logiciels Microsoft Word, Excel, PowerPoint et Outlook;
• Excellente maîtrise de l’anglais, à l’oral et à l’écrit (la connaissance du français étant un atout).

Information supplémentaire :

• Fiera Capital adhère à un mode de travail hybride avec 4 jours par semaine au bureau

#LI-Hybrid

Tous les postes au Québec (Montréal et Laval) exigent la maîtrise du français parlé et écrit. Des compétences fonctionnelles en anglais sont également requises pour répondre aux besoins de nos bureaux et de notre clientèle à l’étranger.

Fiera Capital souscrit au principe d’équité en matière d’emploi. Notre personnel constitue notre atout le plus précieux, et c’est pourquoi nous aspirons à créer un environnement inclusif et équitable où tout le monde peut réaliser son véritable potentiel.

En tant qu’employeur équitable, Fiera Capital ne traite aucun(e) employé(e) ou candidat(e) de manière discriminatoire en raison de sa race, de la couleur de sa peau, de son sexe, de son âge, de ses origines, de sa religion, de son orientation sexuelle, de son identité de genre, de son statut d’ancien combattant, de son handicap, de ses données génétiques ou de son appartenance à un autre groupe protégé à l’échelle fédérale, régionale ou locale. De plus, Fiera Capital ne tolère aucune forme de discrimination ou de harcèlement.

Toutes nos décisions de dotation, notamment les décisions d’embauche et de promotion, sont fondées sur le mérite, les compétences, le rendement et les besoins de l’entreprise. Nous sommes heureux de recevoir des candidatures de personnes qualifiées de tous les horizons. Les personnes sélectionnées pour une entrevue seront informées que des mesures d’adaptation leur seront offertes sur demande. Si l’une d’elles demande des mesures d’adaptation, Fiera Capital consultera cette personne et prendra, ou fera en sorte que soient prises, des dispositions adéquates d’une manière qui tient compte de ses besoins en matière d’accessibilité du fait de son handicap.

Nous prions les personnes candidates de faire preuve de vigilance et d’éviter de transmettre des renseignements personnels ou confidentiels au cours du processus d’embauche, sauf par l’intermédiaire de Vérifications mondiales Mintz, la plateforme sécurisée que nous utilisons pour échanger ce type de renseignements. Veuillez communiquer avec nous si vous avez des doutes ou pensez avoir été victime de manœuvres frauduleuses lors du processus d’embauche.

Veuillez noter que les titres de postes affichés peuvent différer des titres internes. En conséquence, les offres d’emploi peuvent ne pas refléter les titres des postes indiqués dans les affichages.

Nous remercions toutes les personnes candidates de leur intérêt pour une carrière chez Fiera Capital. Nous ne communiquerons qu’avec celles qui seront convoquées en entrevue.