Description de l'entreprise

Ubisoft HQ Production est à la recherche d'un.e analyste en intelligence de jeu pour rejoindre l'équipe d'analytique canadienne - Canada Analytics Team (CAT). La mission principale de cette équipe est de créer les meilleures expériences de jeu en plaçant les comportements et les motivations des joueurs au centre du processus de conception. Pour ce faire, l'équipe fournit des informations approfondies sur les joueurs afin de guider la prise de décision, en combinant des analyses quantitatives et qualitatives de pointe à travers une variété de méthodologies et de sources de données.

En tant qu'analyste de jeu au sein de cette équipe, vous serez chargé.e de transformer les données du jeu en informations utiles aux créateurs de jeux et aux joueurs. Vous adopterez également une approche d'investigation pour répondre à leurs questions et explorerez des techniques pour répondre à leurs préoccupations et inspirer des solutions en manipulant et en analysant les données collectées.

Description du poste

• Collaborer étroitement avec les membres de l'équipe de production pour comprendre leurs besoins liés au jeu, en les formulant sous forme de questions de recherche auxquelles répondre avec des données;
• Travailler avec d'autres équipes ayant une expertise en matière de recherche et de données;
• Effectuer la conception, l'analyse, l'exploration et la combinaison de sources de données pour tirer des observations, des tendances et des prédictions;
• Réaliser des études approfondies pour découvrir de nouvelles informations précieuses qui soutiennent la stratégie et guident la prise de décision;
• Traduire vos résultats en visualisations et en histoires;
• Présenter les résultats et les recommandations et discuter des plans d'action pour les mettre en œuvre;
• Utiliser des notions de gestion de projets pour coordonner les efforts de production et les ressources pour l'intégration du suivi;
• Contribuer à l'élaboration et à l'amélioration des outils de données en partenariat avec d'autres équipes de service;
• Participer à la création de nouveaux processus et à l'optimisation des processus existants.

Qualifications

• Expérience des outils de visualisation de données tels que PowerBI ou Tableau;
• Maîtrise de SQL et de la programmation Python;
• Capacité à communiquer efficacement avec des départements interfonctionnels et à décomposer des informations complexes pour différents publics;
• Capacité à analyser des données, à manipuler/extraire des informations et à proposer des mesures et des améliorations réalisables;
• Connaissance des processus et méthodes de recherche;
• Connaissance de l'industrie du jeu vidéo.

Informations complémentaires

Les équipes d’Ubisoft comptent 19 000 personnes réparties sur plus de 30 pays aux quatre coins du monde et sont liées par une mission commune : enrichir la vie des joueurs et des joueuses au moyen d’expériences de jeu originales et mémorables. Leur énergie et leur talent ont permis de donner vie à de nombreuses franchises acclamées telles que Assassin’s Creed, Far Cry, Watch Dogs, Just Dance, Rainbow Six et bien d’autres à venir.

Ubisoft est une entreprise soucieuse de l’égalité des chances et estime que la diversité des origines et des perspectives est essentielle pour créer des mondes qui permettent l’épanouissement et l’expression de tous·tes.

Travailler à Ubi MTL, c’est jouir d’un milieu de travail qui éveille la créativité et favorise la connexion. Nous offrons un espace collaboratif axé sur l'avancement professionnel, les occasions d'apprentissage et le bien-être (nos importants avantages sociaux en témoignent!).

Si vous êtes enthousiaste à l’idée de relever des défis passionnants, d’exploiter les toutes dernières technologies et de prendre part au futur du divertissement, rejoignez-nous pour créer l’inconnu.

À Ubisoft, vous êtes les bienvenu·es tel·les que vous êtes. Nous accueillons la diversité sous toutes ses formes. Nous nous engageons à favoriser un environnement de travail inclusif et respectueux de toutes les différences.

À noter nous nous engageons à promouvoir une politique de travail flexible puisque nous valorisons les interactions et la collaboration entre les personnes. Notre modèle de travail hybride comprend un minimum de trois jours par semaine au bureau et deux jours en télétravail. Si vous résidez en dehors du Québec ou du Canada, une relocalisation sera nécessaire. Si vous avez besoin d’un permis de travail, votre admissibilité dépendra de votre éducation et de vos années d’expérience de travail pertinentes, conformément aux exigences gouvernementales.