Étudiant(e) - Agent(e) technique en architecture
Top Benefits
About the role
Titre d'emploi
Étudiant(e) - Agent(e) technique en architecture
Organisation
Arrondissement d’Ahuntsic-Cartierville / Direction de la performance, du greffe et des services administratifs / Division de la gestion immobilière
Destinataires
Candidat(e)s de l'externe
Type d'emploi à pourvoir
Emploi temporaire
Période d'inscription
Du 19 mars au 8 avril 2026
Salaire
Taux horaire (2026) en fonction de la scolarité :
- Étudiant DEC technique - an 2 : 18,93$
- Étudiant DEC technique - an 3 : 19,66$
Avis de modification
**Catégorie d'emploi:**Emploi étudiant – Emploi d’été – Emploi saisonnier – Sauveteur - Col blanc
**Horaire:**35 h/semaine, du lundi au vendredi, de jour
**Adresse:**555, rue Chabanel Ouest, Montréal, H2N 2H8
Ce processus vise à pourvoir 1 poste d'une durée de de 8 à 10 semaines, de mai à août 2026.
NOTRE OFFRE
Tu es à la recherche d'un emploi étudiant et tu souhaites acquérir une expérience?
Rejoins la ville de Montréal et viens saisir ta chance !
Situé dans la portion nord-ouest de l’île de Montréal, en bordure de la rivière des Prairies, l’arrondissement d’Ahuntsic-Cartierville, partage ses frontières avec cinq arrondissements. D’une superficie de 24 kilomètres carrés, ce territoire est le sixième plus grand des arrondissements de la Ville de Montréal. Il se démarque par de nombreux espaces verts, des accès à la rivière des Prairies, de nombreuses installations de qualité, une vie culturelle dynamique, des milieux résidentiels de qualité ainsi qu’une grande variété de commerçantes et commerçants locaux.
Ton mandat
Sous la supervision de la cheffe ou du chef de division - gestion immobilière, tu collabores aux grandes lignes de la planification immobilière et à soutenir l'équipe immobilière pour divers mandats liés aux bâtiments et aux chantiers en cours. Plus spécifiquement, tu:
- accompagnes les chargées ou chargés de projets immobiliers sur les chantiers;
- collabores à préparer des plans;
- participes à la mise en place des procédures et standards pour la sécurité des bâtiments;
- contribues à l'élaboration des calendriers d'entretien des bâtiments;
- aides aux suivis des divers dossiers et autres travaux.
PROFIL RECHERCHÉ
- Être étudiante ou étudiant à temps plein en 2e année ou 3e année au diplôme d'études collégiales spécialisées en architecture ou tout autre domaine jugé pertinent
- Aucune expérience requise
- Permis de conduire (classe 5), souhaitable
- Attestation du cours Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction (ASP)
Conditions d'admissibilité
Afin d'être admissible à l'emploi, il est obligatoire de joindre à ta demande d'emploi les documents attestant que tu remplisses les conditions d'admissibilité:
- Une preuve d'inscription à temps plein dans une institution scolaire pour la session d'automne 2026;
- Une copie du relevé de notes de l'année scolaire en cours.
NOS AVANTAGES
- Des défis d'envergure
- Une carrière au service de la population montréalaise
- Une rémunération et des avantages concurrentiels
- La conciliation travail-vie personnelle
- La possibilité de faire progresser votre carrière
Soyez fière ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la région métropolitaine et la plus importante métropole francophone en Amérique du Nord. La Ville de Montréal, c'est plus de 28 000 talents qui contribuent chaque jour à l'essor de la Ville et à faire la différence pour la population et le bien public.
POSTULEZ MAINTENANT!
En postulant, je consens à ce que le Service des ressources humaines et des communications utilise mes données personnelles à des fins de recrutement et conformément à sa Politique de confidentialité.
Considérant la diversité comme une véritable richesse, la Ville de Montréal invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature.Merci de vous identifier lors de la postulation.
Pour en savoir plus sur nos processus de recrutement, visitez https://montreal.ca/carrieres. Pour toute autre question, écrivez à dotation@montreal.ca en indiquant le numéro de l’offre d'emploi en objet.
Les employés cols bleus de la Ville de Montréal peuvent se référer à l’Intranet pour plus d’informations concernant lesnouvellesrègles de convention collective en lien avec les différents types d’affichages.
Assurez-vous de joindre tous les documents attestant que vous rencontrez les exigences et d'inscrire toutes informations pertinentes pour votre candidature directement dans votre curriculum vitae. Nous vous invitons à suivre l'évolution de votre candidature dans votre dossier de postulation en ligne. Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.
DIVERSITÉ, ÉQUITÉ ET INCLUSION
La Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs premières.
Avec son programme d'accès à l'égalité en emploi et ses programmes d’intégration en emploi, la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversité au sein de ses équipes de travail.
Inclusive, la Ville s'efforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l’accessibilité. À cet égard, des adaptations lors du processus d’évaluation des compétences peuvent être offertes sur demande.
Merci de contribuer à diversifier et enrichir la fonction publique montréalaise!
Not the right fit? Search for Étudiant jobs in Montréal, QC
About Ville de Montréal
Montréal est la plus grande ville francophone d’Amérique et elle se distingue par sa vitalité culturelle exceptionnelle et des forces créatrices reconnues mondialement.
Elle se développe un peu plus chaque jour en une ville contemporaine, inclusive et dynamique sur les plans économique, culturel et social.
Visant à offrir aux Montréalaises et aux Montréalais un lieu de vie agréable et prospère, la Ville de Montréal veut rester à l’écoute des besoins changeants de sa population afin de s’y adapter de façon continue. Pour ce faire, elle mise sur les compétences et l’expertise de ses 28 000 employés au service de 1,8 million de citoyens.
Similar jobs you might like
Étudiant(e) - Agent(e) technique en architecture
Top Benefits
About the role
Titre d'emploi
Étudiant(e) - Agent(e) technique en architecture
Organisation
Arrondissement d’Ahuntsic-Cartierville / Direction de la performance, du greffe et des services administratifs / Division de la gestion immobilière
Destinataires
Candidat(e)s de l'externe
Type d'emploi à pourvoir
Emploi temporaire
Période d'inscription
Du 19 mars au 8 avril 2026
Salaire
Taux horaire (2026) en fonction de la scolarité :
- Étudiant DEC technique - an 2 : 18,93$
- Étudiant DEC technique - an 3 : 19,66$
Avis de modification
**Catégorie d'emploi:**Emploi étudiant – Emploi d’été – Emploi saisonnier – Sauveteur - Col blanc
**Horaire:**35 h/semaine, du lundi au vendredi, de jour
**Adresse:**555, rue Chabanel Ouest, Montréal, H2N 2H8
Ce processus vise à pourvoir 1 poste d'une durée de de 8 à 10 semaines, de mai à août 2026.
NOTRE OFFRE
Tu es à la recherche d'un emploi étudiant et tu souhaites acquérir une expérience?
Rejoins la ville de Montréal et viens saisir ta chance !
Situé dans la portion nord-ouest de l’île de Montréal, en bordure de la rivière des Prairies, l’arrondissement d’Ahuntsic-Cartierville, partage ses frontières avec cinq arrondissements. D’une superficie de 24 kilomètres carrés, ce territoire est le sixième plus grand des arrondissements de la Ville de Montréal. Il se démarque par de nombreux espaces verts, des accès à la rivière des Prairies, de nombreuses installations de qualité, une vie culturelle dynamique, des milieux résidentiels de qualité ainsi qu’une grande variété de commerçantes et commerçants locaux.
Ton mandat
Sous la supervision de la cheffe ou du chef de division - gestion immobilière, tu collabores aux grandes lignes de la planification immobilière et à soutenir l'équipe immobilière pour divers mandats liés aux bâtiments et aux chantiers en cours. Plus spécifiquement, tu:
- accompagnes les chargées ou chargés de projets immobiliers sur les chantiers;
- collabores à préparer des plans;
- participes à la mise en place des procédures et standards pour la sécurité des bâtiments;
- contribues à l'élaboration des calendriers d'entretien des bâtiments;
- aides aux suivis des divers dossiers et autres travaux.
PROFIL RECHERCHÉ
- Être étudiante ou étudiant à temps plein en 2e année ou 3e année au diplôme d'études collégiales spécialisées en architecture ou tout autre domaine jugé pertinent
- Aucune expérience requise
- Permis de conduire (classe 5), souhaitable
- Attestation du cours Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction (ASP)
Conditions d'admissibilité
Afin d'être admissible à l'emploi, il est obligatoire de joindre à ta demande d'emploi les documents attestant que tu remplisses les conditions d'admissibilité:
- Une preuve d'inscription à temps plein dans une institution scolaire pour la session d'automne 2026;
- Une copie du relevé de notes de l'année scolaire en cours.
NOS AVANTAGES
- Des défis d'envergure
- Une carrière au service de la population montréalaise
- Une rémunération et des avantages concurrentiels
- La conciliation travail-vie personnelle
- La possibilité de faire progresser votre carrière
Soyez fière ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la région métropolitaine et la plus importante métropole francophone en Amérique du Nord. La Ville de Montréal, c'est plus de 28 000 talents qui contribuent chaque jour à l'essor de la Ville et à faire la différence pour la population et le bien public.
POSTULEZ MAINTENANT!
En postulant, je consens à ce que le Service des ressources humaines et des communications utilise mes données personnelles à des fins de recrutement et conformément à sa Politique de confidentialité.
Considérant la diversité comme une véritable richesse, la Ville de Montréal invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature.Merci de vous identifier lors de la postulation.
Pour en savoir plus sur nos processus de recrutement, visitez https://montreal.ca/carrieres. Pour toute autre question, écrivez à dotation@montreal.ca en indiquant le numéro de l’offre d'emploi en objet.
Les employés cols bleus de la Ville de Montréal peuvent se référer à l’Intranet pour plus d’informations concernant lesnouvellesrègles de convention collective en lien avec les différents types d’affichages.
Assurez-vous de joindre tous les documents attestant que vous rencontrez les exigences et d'inscrire toutes informations pertinentes pour votre candidature directement dans votre curriculum vitae. Nous vous invitons à suivre l'évolution de votre candidature dans votre dossier de postulation en ligne. Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.
DIVERSITÉ, ÉQUITÉ ET INCLUSION
La Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs premières.
Avec son programme d'accès à l'égalité en emploi et ses programmes d’intégration en emploi, la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversité au sein de ses équipes de travail.
Inclusive, la Ville s'efforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l’accessibilité. À cet égard, des adaptations lors du processus d’évaluation des compétences peuvent être offertes sur demande.
Merci de contribuer à diversifier et enrichir la fonction publique montréalaise!
Not the right fit? Search for Étudiant jobs in Montréal, QC
About Ville de Montréal
Montréal est la plus grande ville francophone d’Amérique et elle se distingue par sa vitalité culturelle exceptionnelle et des forces créatrices reconnues mondialement.
Elle se développe un peu plus chaque jour en une ville contemporaine, inclusive et dynamique sur les plans économique, culturel et social.
Visant à offrir aux Montréalaises et aux Montréalais un lieu de vie agréable et prospère, la Ville de Montréal veut rester à l’écoute des besoins changeants de sa population afin de s’y adapter de façon continue. Pour ce faire, elle mise sur les compétences et l’expertise de ses 28 000 employés au service de 1,8 million de citoyens.