Programme de développement - Futurs directeurs de centre d’affaires-FR
Top Benefits
About the role
Programme de développement - Futurs directeurs de centre d’affaires
Statut Régulier, Temps plein
Emplacement Anjou, Québec
Description Du Poste Ça t’intéresse?
- Développer rapidement tes compétences en gestion grâce à un programme structuré et rémunéré, avec une immersion concrète dans les opérations.
- Être formé(e) sur le terrain par des mentors expérimentés pour évoluer vers un rôle clé : Directeur(trice) de centre d’affaires.
- Contribuer directement à la performance d’un centre d’affaires tout en développant ton leadership.
- Évoluer progressivement vers la direction d’un centre d’affaires, selon les opportunités et ta mobilité.
As-tu ce qu’on recherche?
- Diplôme universitaire complété ou en voie d’obtention (toutes disciplines pertinentes).
- Esprit analytique et grande capacité d’apprentissage.
- Fibre entrepreneuriale, leadership naturel, et sens des responsabilités.
- Excellentes habiletés en communication et en relations interpersonnelles.
- Intérêt marqué pour la gestion, les opérations, la vente et le service à la clientèle.
Les Défis Qui T’attendent
- Découvrir l’ensemble des opérations d’un centre d’affaires : entrepôt, achats, crédit, service à la clientèle, ventes internes et externes.
- Analyser des états financiers, suivre la rentabilité et comprendre les impacts opérationnels.
- Collaborer étroitement avec les équipes internes, les fournisseurs et les clients.
- Participer à des projets stratégiques ayant un impact réel sur l’entreprise.
- Développer des compétences solides en gestion d’équipe, planification et résolution de problèmes.
- Progresser au sein d’un programme de développement structuré, accompagné(e) par un mentor, un Directeur de centre d’affaires et le Vice-Président régional.
Pour plus d'informations sur le programme, veuillez cliquer ici .
Pourquoi se joindre à nous On est un acteur majeur, engagé dans la transformation énergétique au Canada. On offre un environnement de travail convivial, de l’autonomie et du pouvoir décisionnel.
On Se Distingue Par Notre
- Partage annuel des profits offert à tous qui s’ajoute à notre rémunération concurrentielle : récompenser les victoires fait partie de notre culture.
- Solide réseau national permettant de réelles possibilités de grandir: nos gens font la différence.
Parmi Nos Avantages
- Programme d’assurances collectives flexible et complet qui s’adaptent aux besoins de chacun.
- Ressources santé disponibles 24/7: télémédecine et programme d’aide aux employés (PAE).
- REER collectif avec contribution de l’employeur et CELI.
- Programme de bourses d’études postsecondaires pour les enfants
- Lieux de travail munis de bornes de recharge.
- Programme de reconnaissance des années de service.
Joins la grande famille Guillevin : un groupe en plein essor. Viens faire la différence et y faire carrière.
Notre processus de recrutement assure l’égalité et la diversité. Prends note que seuls les candidats retenus seront contactés.
About Guillevin
We are a major player, involved in the energy transformation in Canada. Guillevin, a growing network. Founded in 1906, we rank among Canada's largest distributors of electrical material. We also do business nationally in Automation, Datacom and Renewable Energy.
We have a solid national network: a team of 2,000+employees, 140+ business centres, head office based in Montreal with regional offices.
Certified as a Great Place to Work®, we’re a Canadian company that offers a dynamic work environment and opportunities to grow.
Our people make it happen. We promote autonomy and decision making. We share the success of our collective efforts. Rewarding victories is part of our culture.
Learn more about our products, who we are and about our careers opportunities. Make it happen.
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Top Benefits
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Statut Régulier, Temps plein
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- Être formé(e) sur le terrain par des mentors expérimentés pour évoluer vers un rôle clé : Directeur(trice) de centre d’affaires.
- Contribuer directement à la performance d’un centre d’affaires tout en développant ton leadership.
- Évoluer progressivement vers la direction d’un centre d’affaires, selon les opportunités et ta mobilité.
As-tu ce qu’on recherche?
- Diplôme universitaire complété ou en voie d’obtention (toutes disciplines pertinentes).
- Esprit analytique et grande capacité d’apprentissage.
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- Intérêt marqué pour la gestion, les opérations, la vente et le service à la clientèle.
Les Défis Qui T’attendent
- Découvrir l’ensemble des opérations d’un centre d’affaires : entrepôt, achats, crédit, service à la clientèle, ventes internes et externes.
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- Collaborer étroitement avec les équipes internes, les fournisseurs et les clients.
- Participer à des projets stratégiques ayant un impact réel sur l’entreprise.
- Développer des compétences solides en gestion d’équipe, planification et résolution de problèmes.
- Progresser au sein d’un programme de développement structuré, accompagné(e) par un mentor, un Directeur de centre d’affaires et le Vice-Président régional.
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- Ressources santé disponibles 24/7: télémédecine et programme d’aide aux employés (PAE).
- REER collectif avec contribution de l’employeur et CELI.
- Programme de bourses d’études postsecondaires pour les enfants
- Lieux de travail munis de bornes de recharge.
- Programme de reconnaissance des années de service.
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We are a major player, involved in the energy transformation in Canada. Guillevin, a growing network. Founded in 1906, we rank among Canada's largest distributors of electrical material. We also do business nationally in Automation, Datacom and Renewable Energy.
We have a solid national network: a team of 2,000+employees, 140+ business centres, head office based in Montreal with regional offices.
Certified as a Great Place to Work®, we’re a Canadian company that offers a dynamic work environment and opportunities to grow.
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