Gérant de magasin – Faites partie d’une équipe qui innove ! Permanent | Temps Plein | Jour / 40 h semaine Chez CDL, chaque poste affiché témoigne de notre développement soutenu et de notre ambition de bâtir l’avenir.

CDL – Là où votre carrière prend racine ✨ Pourquoi choisir CDL en tant que Gérant de magasin ? Chez Les Équipements d’Érablière CDL, nous vous offrons bien plus qu’un emploi : nous vous proposons une carrière stimulante, évolutive et enrichissante au sein d’une entreprise reconnue mondialement pour son expertise et son esprit innovateur.

En rejoignant notre équipe en tant que Gérant de magasin, vous évoluerez dans un milieu de travail convivial, sécuritaire et dynamique, où nous mettons votre bien-être et votre développement professionnel au cœur de nos priorités.

Pourquoi vous adorez ce poste ? Parce que vous aimez être au cœur de l’action et du service à la clientèle, vous adorez coordonner une équipe et faire vivre une expérience client impeccable. Vous êtes stimulé par la gestion d’inventaire, l’organisation d’un magasin et la prise de décisions concrètes qui ont un impact direct sur la satisfaction de la clientèle.

Ce qui rend ce poste unique à vos yeux !

• Vous allez travailler dans un environnement où le contact humain, le service client et la gestion quotidienne se combinent.
• Votre défi relevé sera d’assurer que le magasin fonctionne selon les standards CDL tout en motivant et encadrant l’équipe.
• Votre implication est clé pour bâtir un climat de travail collaboratif et maintenir la confiance des clients et représentants.

Est-ce que Nos avantages sont faits pour vous ? ✅ Un équilibre travail-vie personnelle qui fait la différence

• 3 semaines de vacances dès l’embauche
• Congés mobiles et congés de maladie
• Travaillez avec un horaire stable

✅ Des avantages sociaux complets pour vous et votre avenir

• Assurance collective incluant l’invalidité de longue durée
• Régime d’épargne-retraite (REER) avec contribution de l’employeur
• Accès à un programme de télémédecine et d’aide aux employés (PAE)

✅ Un environnement stimulant et des opportunités de croissance

• Participez à des activités sociales organisées (fête de fin d’année, Halloween, portes ouvertes…)
• Profitez de rabais employés et d’une reconnaissance pour vos années d’expérience
• Saisissez des opportunités d’avancement au sein de l’entreprise
• Pour les postes situés à Sainte-Claire ou Saint-Lazare :
• Accès prioritaire à une garderie subventionnée pour les enfants des employés

Vous avez relevé ces défis en tant que Gérant de magasin Vous êtes responsable de la gestion complète du magasin et de son bon fonctionnement. Vous réussissez à coordonner le personnel, gérer les inventaires et assurer un service client hors pair. Vous travaillez étroitement avec votre supérieur immédiat pour optimiser les opérations, tout en veillant à ce que chaque client reparte satisfait. Votre expertise a permis d’instaurer un environnement de travail organisé, performant et orienté vers les résultats.

Votre profil de Gérant de magasin

• Vous possédez un DES ou un DEP en administration
• Vous avez entre 2 et 5 ans d’expérience dans un poste similaire
• Vous maîtrisez la gestion de personnel et le service à la clientèle
• Vous connaissez les principes de gestion d’inventaire et de marchandisage
• Vous possédez des connaissances en informatique (Suite Office, ERP – SYSPRO un atout)
• Vous communiquez aisément en français et avez un anglais de base
• Vous êtes reconnu pour votre leadership, votre organisation et votre capacité à résoudre des problèmes

Les responsabilités qui vous motivent

• Gestion du magasin
• Assurer un service à la clientèle exemplaire
• Coordonner et encadrer le personnel de magasin
• Gérer l’inventaire avec le système min/max
• Effectuer le marchandisage en fonction des saisons
• Maintenir le magasin selon les standards de CDL
• Tâches administratives
• Gérer et assurer le suivi des commandes clients, représentants et maison mère
• Effectuer la facturation comptoirs et les retours
• Assurer le suivi des ventes au comptant et approvisionnements
• Répondre aux appels et courriels
• Réaliser toutes autres tâches connexes
• Leadership et collaboration
• Mobiliser l’équipe et gérer les relations clients-représentants
• Participer à la résolution de problèmes et proposer des solutions
• Maintenir un climat de travail collaboratif et motivant
• Postulez dès maintenant et donnez à votre avenir des racines solides chez CDL !

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et rejoignez une équipe valorisant l’innovation.

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