Notre profil : Nous sommes le groupe SAP d’Accenture et nous réalisons Demain, dès maintenant, à l’aide de la réflexion conceptuelle, des méthodologies de développement agiles et des technologies intelligentes les plus récentes comme l’IdO, l’automatisation et l’IA. Nous avons même conçu myConcerto, une plateforme qui réunit des éléments de SAP et d’Accenture pour aider nos clients à remporter des contrats d’envergure. Préparez-vous à apprendre tout ce qu’il faut savoir sur le sujet. Nous formons notre personnel sur la « nouvelle » SAP, comme SAP Leonardo, SAP S/4HANA et SAP Cloud, et nous offrons de la formation et du soutien à travers notre communauté comptant plus de 50 000 membres. De plus, il fait bon de savoir que notre travail acharné ne passe pas inaperçu. En effet, nous avons reçu plus de 70 récompenses SAP — plus que tout autre partenaire — et nous sommes le principal partenaire commercial pour SAP SuccessFactors, SAP Ariba, SAP Hybris, SAP FieldGlass, SAP Concur, etc. Cliquez ici pour en savoir davantage sur notre groupe SAP d’Accenture.

Votre profil : Vous êtes spécialiste en transformation et avez les compétences nécessaires pour aider les clients à relever les défis du virage numérique. Vous êtes dans votre élément lorsque vous utilisez votre savoir-faire pour offrir aux clients des solutions à leurs problèmes d’affaires les plus complexes et ainsi aider leur entreprise à en faire davantage. Vous êtes à l’aise de travailler en équipe, de prendre en charge des projets, de vous attaquer aux détails de différents axes de travail et de configurer les systèmes SAP. Vous êtes disponible pour voyager périodiquement pour vous rendre chez les clients.

Les tâches :- Concevoir et développer des intégrations SAP BTP : Diriger la conception et la mise en œuvre de solutions d'intégration évolutives, sécurisées et performantes en utilisant SAP BTP Integration Suite, incluant Cloud Integration, Event Mesh, API Management, Integration Advisor, Trading Partner Management et Edge Integration Cell.

• Migration des interfaces PI/PO vers la BTP Integration Suite : Diriger et gérer la migration des interfaces SAP PI/PO (Process Integration/Process Orchestration) existantes vers SAP BTP Integration Suite, en réduisant au minimum les perturbations des opérations commerciales et en optimisant les performances d'intégration dans l'environnement infonuagique.

• Architecture de solutions : Concevoir des paysages d'intégration complexes en garantissant une connectivité fluide entre SAP et les systèmes tiers, y compris SAP S/4HANA, SAP ECC, SAP SuccessFactors, SAP Ariba et les applications externes.

• Stratégie d'intégration et feuille de route : Définir des stratégies d'intégration, des cadres et des plans pour guider les initiatives de transformation numérique de l'entreprise, en garantissant des intégrations fluides, sécurisées et à l'épreuve du temps.

• Interaction avec le client : Travailler en collaboration avec les parties prenantes et les équipes fonctionnelles pour comprendre les besoins de l’entreprise et les traduire en solutions techniques, en s’assurant qu’elles soient conformes aux meilleures pratiques et aux normes de SAP BTP.

• Leadership technique : Assurer le leadership technique et le mentorat auprès des développeurs et architectes débutants, tout en favorisant un environnement de collaboration et d’amélioration continue.

• Assurance qualité : Effectuer des examens d’assurance de la qualité en vérifiant que toutes les solutions d'intégration répondent aux exigences fonctionnelles, techniques et de sécurité. Diriger le dépannage, l'analyse des causes profondes et l'optimisation des performances pour les problèmes d'intégration complexes.

• Rester à jour sur les technologies SAP : Se tenir au courant des plus récentes avancées, outils et technologies de SAP BTP afin de favoriser l’innovation et d’assurer l’adoption de solutions avant-gardistes dans l’organisation. Ce qu’il vous faut :- Au moins 5 ans d'expérience en intégration SAP, dont au moins 3 ans avec SAP BTP Integration Suite.

• Détenir un baccalauréat ou avoir réussi un programme collégial dans une discipline connexe.

• L’anglais est exigé pour ce poste, car le ou la titulaire de ce poste est appelé à interagir régulièrement avec des parties prenantes au Canada, aux États-Unis et dans d’autres pays de notre empreinte mondiale, où l’anglais est la langue commune. En raison du volume important d'interactions avec ces parties prenantes anglophones, ce qui est intrinsèque à ce poste, une réorganisation des activités de l'entreprise n'est pas possible pour éviter cette exigence. Points supplémentaires :- Connaissance approfondie de SAP BTP Integration Suite, incluant SAP Cloud Integration (CPI), SAP API Management, Event Mesh/Advanced Event Mesh, Trading Partner Management, Open Connectors, Integration Advisor et Edge Integration Cell.

• Vaste expérience en intégration de SAP S/4HANA, SAP ECC, SAP SuccessFactors, SAP Ariba et d'autres applications infonuagiques.

• Expertise en protocoles d'intégration comme OData, AMQP, SOAP, REST, IDoc, RFC, SFTP, etc.

• Connaissance de SAP Cloud TMS, Cloud ALM, service CI/CD et PI/PO.

• Compétences en architecture et en conception : Solides compétences en conception architecturale, avec une expertise en création d'architectures d'intégration efficaces, évolutives et sécuritaires.

• Connaissance approfondie des applications natives de l’infonuagique, en particulier dans l'environnement SAP BTP.

• Familiarité avec les normes de sécurité d’entreprise (par exemple, OAuth, SAML, TLS) et les règlements sur la protection des renseignements personnels (par exemple, le RGPD).

• Excellentes compétences en matière de communication orale et écrite, avec la capacité de transmettre des concepts techniques complexes à des parties prenantes non techniques.

• Certification de SAP BTP, un atout. **La rémunération chez Accenture varie en fonction d’un large éventail de facteurs qui peuvent inclure, sans s’y limiter, le lieu de travail, le rôle, l’ensemble de compétences et le niveau d’expérience propres au poste. Comme l’exige la loi, Accenture offre une rémunération raisonnable, en se basant sur un emploi à temps plein, pour des postes qui peuvent être pourvus comme indiqué ci-dessous.

Le recrutement pour ce poste vise à pourvoir un tout nouveau rôle.

La fourchette salariale de base indiquée ci-dessous sert de ligne directrice représentant la majorité des offres pour ce poste.

Il ne s'agit pas d'une limite maximale. Dans certains cas, la rémunération réelle peut dépasser la fourchette indiquée.** Pour en savoir plus sur les avantages, cliquez ici. Lieu de l’emploi Échelle de salaire annuel Colombie-Britannique/Ontario de 69 450 $ à 119 450 $