Commis magasinière ou Commis magasinier
Top Benefits
About the role
SBMFC – LA PASSION AU SERVICE DE NOTRE MISSION!
Les Services de bien-être et moral des Forces canadiennes (SBMFC), c’est plus qu’un milieu de travail! Nous sommes une fière communauté qui se consacre à soutenir les membres, les vétéranes et les vétérans des Forces armées canadiennes, ainsi que leurs familles dans leur quotidien. Nous offrons des programmes et des services minutieusement sélectionnés visant à répondre à leurs besoins particuliers et à rehausser leur bien-être mental, social, physique, financier et familial. Notre personnel exécute des programmes de conditionnement physique, de sports et de loisirs, assure du soutien aux familles, organise des activités de bienfaisance et veille à ce que nos membres aient accès à des services financiers personnalisés, à des services de vente au détail et à des économies et des rabais dans des commerces de détail.
Nos valeurs sont à la base de notre réussite. Nos employées et employés ont à cœur de soutenir les membres, les vétéranes et les vétérans des Forces armées canadiennes et leurs familles, et sont intègres dans toutes leurs démarches. Forts de notre environnement très soudé, nous agissons comme une seule équipe ayant une seule mission. Nous sommes constamment à la recherche de nouvelles idées et trouvons des moyens créatifs d’offrir les meilleurs programmes et services possibles.
En tant qu’employeur, nous accordons une grande importance à votre santé, à votre mieux-être et à votre épanouissement. Nous proposons une gamme diversifiée de rôles dans de nombreuses localités et une carrière où vous pourrez apporter une réelle contribution.
LE RÔLE
Venez joindre l'équipe PSP du Collège militaire royal de Saint-Jean!
Les Programmes de soutien du personnel (PSP) assurent l’exécution de programmes de conditionnement physique, de sports, de loisirs et de promotion de la santé dans les bases, les escadres et les unités à l’échelle du Canada et au sein des opérations de déploiement. Ils fournissent des programmes fondés sur des données probantes qui contribuent à la santé et au bien-être de la communauté militaire ainsi qu’à l’efficacité opérationnelle des Forces armées canadiennes (FAC).
Sous la supervision de la coordonnatrice de l'approvisionnement, en tant que titulaire du poste vous fournirez des services administratifs pour le magasin de sports et exécuterez les réparations et l’entretien d’ordre général de l’équipement de conditionnement physique et de sport. Vous aiderez les clients, prodiguerez des conseils aux clients sur l’utilisation et le soin de l’équipement et organiserez l’installation et la désinstallation de l’équipement. Dans le cadre de ce poste, vous distribuerez, recevrez, marquerez et entreposerez l'équipement, au besoin, vérifierez le retour de l'équipement et veillerez à son entreposage adéquat. Vous inspecterez également l'équipement du point de vue de la sécurité et prendrez les mesures correctives qui s’imposent.
QUALIFICATION REQUISE
Études, certificats et permis Diplôme d’études secondaires ET de l’expérience dans un domaine connexe.
Expérience Des installations de loisirs, de conditionnement physique ou d’un milieu semblable
De la prestation du service à la clientèle
De l’utilisation de logiciels de traitement de texte, de tableur, de présentation, de base de données, de courriel et de navigation dans Internet
Compétences Orientation client, connaissance de l’organisation, communication, innovation, travail
d’équipe et leadership.
EXIGENCE LINGUISTIQUE
Bilinguisme (anglais et français) essentiel
Compréhension de l’écrit : Aucune
Expression écrite : Aucune
Interaction orale : Fonctionnel
AVANTAGES OFFERTS
Santé : Compte de gestion des dépenses santé, soins primaires virtuels
(télémédecine), Programme d’aide aux employés et à leur famille, soutien en matière
de santé mentale et assurance en cas de décès ou de mutilation par accident.
Équilibre travail/vie personnelle : Congés payés et non payés, dont une indemnité de
congé annuel et des congés personnels et pour obligations familiales payés.
Planification de la retraite : Régime de retraite à prestations déterminées et régimes
d’épargne collectifs.
Apprentissage et perfectionnement : Programme d’aide pour frais de scolarité,
paiement des cotisations d’associations, cours en ligne et formation linguistique.
Autres avantages : Rabais offerts dans le cadre du Programme de reconnaissance
des membres Une FC.
AUTRES RENSEIGNEMENTS
Il s’agit d’un poste où l’employée ou l’employé doit travailler sur place, à un endroit
assigné.
Le Collège militaire royal de Saint-Jean (CMR Saint-Jean) : La mission du Collège
militaire royal de Saint-Jean est d’éduquer des membres dûment sélectionnés des
Forces armées canadiennes (FAC) afin de leur inculquer les compétences nécessaires
au maintien de l’excellence dans la profession des armes.
PSP : Veillez à ce que les Forces armées canadiennes soient toujours prêtes sur le plan
opérationnel et à ce que les militaires et leurs familles demeurent en santé, en
travaillant au sein de l’équipe des Programmes de soutien du personnel (PSP). Cette
division contribue à l’état de préparation opérationnelle des Forces armées
canadiennes en offrant des programmes de conditionnement physique, de sports, de
loisirs et de promotion de la santé aux communautés militaires du Canada et aux
militaires en déploiement.
DATE D’ENTRÉE EN FONCTION
22 septembre 2025
INCLUSION ET MESURES D’ADAPTATION
Les SBMFC ont à cœur de maintenir un environnement inclusif, équitable et accessible,
où tout le personnel se sent valorisé, respecté et appuyé. Nous acceptons les
candidatures de toutes les personnes qualifiées qui peuvent nous aider à constituer un
effectif à l’image de la diversité de notre société canadienne. Si on vous contacte au
sujet d’un concours ou d’une évaluation, avisez rapidement l’équipe de recrutement des
mesures d’adaptation nécessaires pour qu’on vous évalue de manière juste et
équitable. L’information relative aux mesures d’adaptation est traitée en toute
confidentialité.
Commis magasinière ou Commis magasinier
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SBMFC – LA PASSION AU SERVICE DE NOTRE MISSION!
Les Services de bien-être et moral des Forces canadiennes (SBMFC), c’est plus qu’un milieu de travail! Nous sommes une fière communauté qui se consacre à soutenir les membres, les vétéranes et les vétérans des Forces armées canadiennes, ainsi que leurs familles dans leur quotidien. Nous offrons des programmes et des services minutieusement sélectionnés visant à répondre à leurs besoins particuliers et à rehausser leur bien-être mental, social, physique, financier et familial. Notre personnel exécute des programmes de conditionnement physique, de sports et de loisirs, assure du soutien aux familles, organise des activités de bienfaisance et veille à ce que nos membres aient accès à des services financiers personnalisés, à des services de vente au détail et à des économies et des rabais dans des commerces de détail.
Nos valeurs sont à la base de notre réussite. Nos employées et employés ont à cœur de soutenir les membres, les vétéranes et les vétérans des Forces armées canadiennes et leurs familles, et sont intègres dans toutes leurs démarches. Forts de notre environnement très soudé, nous agissons comme une seule équipe ayant une seule mission. Nous sommes constamment à la recherche de nouvelles idées et trouvons des moyens créatifs d’offrir les meilleurs programmes et services possibles.
En tant qu’employeur, nous accordons une grande importance à votre santé, à votre mieux-être et à votre épanouissement. Nous proposons une gamme diversifiée de rôles dans de nombreuses localités et une carrière où vous pourrez apporter une réelle contribution.
LE RÔLE
Venez joindre l'équipe PSP du Collège militaire royal de Saint-Jean!
Les Programmes de soutien du personnel (PSP) assurent l’exécution de programmes de conditionnement physique, de sports, de loisirs et de promotion de la santé dans les bases, les escadres et les unités à l’échelle du Canada et au sein des opérations de déploiement. Ils fournissent des programmes fondés sur des données probantes qui contribuent à la santé et au bien-être de la communauté militaire ainsi qu’à l’efficacité opérationnelle des Forces armées canadiennes (FAC).
Sous la supervision de la coordonnatrice de l'approvisionnement, en tant que titulaire du poste vous fournirez des services administratifs pour le magasin de sports et exécuterez les réparations et l’entretien d’ordre général de l’équipement de conditionnement physique et de sport. Vous aiderez les clients, prodiguerez des conseils aux clients sur l’utilisation et le soin de l’équipement et organiserez l’installation et la désinstallation de l’équipement. Dans le cadre de ce poste, vous distribuerez, recevrez, marquerez et entreposerez l'équipement, au besoin, vérifierez le retour de l'équipement et veillerez à son entreposage adéquat. Vous inspecterez également l'équipement du point de vue de la sécurité et prendrez les mesures correctives qui s’imposent.
QUALIFICATION REQUISE
Études, certificats et permis Diplôme d’études secondaires ET de l’expérience dans un domaine connexe.
Expérience Des installations de loisirs, de conditionnement physique ou d’un milieu semblable
De la prestation du service à la clientèle
De l’utilisation de logiciels de traitement de texte, de tableur, de présentation, de base de données, de courriel et de navigation dans Internet
Compétences Orientation client, connaissance de l’organisation, communication, innovation, travail
d’équipe et leadership.
EXIGENCE LINGUISTIQUE
Bilinguisme (anglais et français) essentiel
Compréhension de l’écrit : Aucune
Expression écrite : Aucune
Interaction orale : Fonctionnel
AVANTAGES OFFERTS
Santé : Compte de gestion des dépenses santé, soins primaires virtuels
(télémédecine), Programme d’aide aux employés et à leur famille, soutien en matière
de santé mentale et assurance en cas de décès ou de mutilation par accident.
Équilibre travail/vie personnelle : Congés payés et non payés, dont une indemnité de
congé annuel et des congés personnels et pour obligations familiales payés.
Planification de la retraite : Régime de retraite à prestations déterminées et régimes
d’épargne collectifs.
Apprentissage et perfectionnement : Programme d’aide pour frais de scolarité,
paiement des cotisations d’associations, cours en ligne et formation linguistique.
Autres avantages : Rabais offerts dans le cadre du Programme de reconnaissance
des membres Une FC.
AUTRES RENSEIGNEMENTS
Il s’agit d’un poste où l’employée ou l’employé doit travailler sur place, à un endroit
assigné.
Le Collège militaire royal de Saint-Jean (CMR Saint-Jean) : La mission du Collège
militaire royal de Saint-Jean est d’éduquer des membres dûment sélectionnés des
Forces armées canadiennes (FAC) afin de leur inculquer les compétences nécessaires
au maintien de l’excellence dans la profession des armes.
PSP : Veillez à ce que les Forces armées canadiennes soient toujours prêtes sur le plan
opérationnel et à ce que les militaires et leurs familles demeurent en santé, en
travaillant au sein de l’équipe des Programmes de soutien du personnel (PSP). Cette
division contribue à l’état de préparation opérationnelle des Forces armées
canadiennes en offrant des programmes de conditionnement physique, de sports, de
loisirs et de promotion de la santé aux communautés militaires du Canada et aux
militaires en déploiement.
DATE D’ENTRÉE EN FONCTION
22 septembre 2025
INCLUSION ET MESURES D’ADAPTATION
Les SBMFC ont à cœur de maintenir un environnement inclusif, équitable et accessible,
où tout le personnel se sent valorisé, respecté et appuyé. Nous acceptons les
candidatures de toutes les personnes qualifiées qui peuvent nous aider à constituer un
effectif à l’image de la diversité de notre société canadienne. Si on vous contacte au
sujet d’un concours ou d’une évaluation, avisez rapidement l’équipe de recrutement des
mesures d’adaptation nécessaires pour qu’on vous évalue de manière juste et
équitable. L’information relative aux mesures d’adaptation est traitée en toute
confidentialité.